Гаряча лінія «Антивірус»: як працювати на карантині
Шановні друзі та колеги!
В Україні оголошено надзвичайну ситуацію до 24 квітня 2020 року. Карантин запроваджено в усіх областях країни. А разом з ним постали й нові виклики перед бізнесом. І хоча карантин зачепив насамперед фізосіб-підприємців, суб’єктів мікро- та малого підприємництва, він не оминув жодне підприємство та жодну людину.
Уряд вживає заходів, аби пом’якшити ситуацію. Зокрема, 17 березня було прийнято закони, які вносять зміни до деяких законодавчих актів України, спрямованих на запобігання виникненню і поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19), зокрема:
- Закон від 17.03.20 р. № 530-IX – заборонив перевірки, дозволив дистанційну роботу, відніс карантин до форс-мажорних обставин та запровадив штрафи за порушення карантину;
- Закон від 17.03.20 р. №533-IX – запровадив податкові пільги для бізнесу на час карантину.
2 квітня набув чинності Закон від 30.03.20 р. № 540-IX, який надав додаткові пільги для бізнесу, зокрема збільшено ліміти для «єдинників», продовжено строки незастосування штрафних санкцій та позовної давності в певних випадках, запроваджено звільнення від орендної плати на час карантину, уточнено норми щодо застосування гнучкого режиму роботи і надання допомоги по частковому безробіттю на час карантину тощо.
Тож у керівників та бухгалтерів виникає багато запитань: хто може продовжити працювати; як організувати роботу працівників; які документи потрібно оформити, якщо підприємство призупиняє роботу; як діятимуть контрагенти в умовах форс-мажору; коли та за що виникає відповідальність, та багато інших.
І в усіх цих питаннях треба розбиратися швидко, адже час не стоїть на місці, а від їх розв’язання залежать долі багатьох людей та їхня надія на завтрашній день.
Щоб допомогти вам приймати правильні рішення, Uteka запускає «Гарячу лінію «Антивірус»: як працювати на карантині». Ми будемо оперативно інформувати вас про новини, аналізувати всі плюси та мінуси тих чи інших кроків, надавати готові рішення та відповідати на запитання.
Читайте, підписуйтесь на наші новини і будьте здорові!
Ведення діяльності
Післякарантинний аудит кадрової документації: перевіряємо себе самостійно
Напрями використання «антикоронавірусних» коштів
Продаж за ціною, нижчою від собівартості: які ризики
Освітній заклад на карантині: що робити з продуктами харчування
Продаж тестів на коронавірус: чи потрібна ліцензія
Списання зіпсованої продукції через неможливість її реалізації в період карантину
Чи треба під час карантину подавати заявку на переміщення пального
Зберігання пального в умовах карантину: відповіді на запитання
Чи є підстави для зменшення орендної плати за землі приватної власності через карантин
Чи надаються адміністративні послуги в період карантину
Чи можна не платити за оренду під час карантину
Карантин: Верховна рада прийняла антикризові закони
Закупівлі за новим порядком в умовах карантину
Органiзацiя роботи ЗЗСО пiд час карантину
Як провести загальні збори в умовах карантину
Як в умовах карантину подати заяву про отримання ліцензії на зберігання пального
Договірні відносини
Як покупцеві та продавцеві зменшити ризики, укладаючи договір в умовах карантину
Оформлюємо пропозицію щодо внесення змін до договору оренди через карантин
Нові карантинні правила: продовження строків позовної давності і скасування орендної плати
Договори керованого доступу, МЗО та інші новації
Карантин як форс-мажор: наслідки для чинних договорів
Вплив карантину на договірні зобов’язання
Як отримати сертифікат ТПП: покрокова інструкція
Як обчислюються строки позовної давності за договорами в період карантину
Порушення договору у зв’язку з карантином: чи можна уникнути відповідальності
Коли коронавірус буде вважатися для бізнесу форс-мажором
Бухоблік і оподаткування
Орендну плату скасовано на час карантину: що в бухобліку?
ПДВ-історія благодійних фондів у період боротьби з COVID-19
Постачання яких дезінфікуючих засобів звільнено від ПДВ
«Карантинна» пільга з ПДВ: як підтвердити право на її застосування
Передаємо кисневий концентратор медзакладу: чи компенсувати податковий кредит з ПДВ
Наслідки застосування карантинної ПДВ-пільги
Чи можна змінити ціну договору у зв’язку з карантинною ПДВ-пільгою
Проблеми коригування ПДВ у період із 17 березня по 2 квітня
ПДВ-пільга заднім числом: як застосувати на практиці
Карантин – час самостійного виправлення помилок!
Безплатна оренда на період карантину: що з обліком та оподаткуванням?
Благодійна допомога фізособам у період карантину
Списання зіпсованої продукції через неможливість її реалізації в період карантину
Чи продовжуються в період карантину строки адміноскарження заблокованих ПН
Зменшуємо плату за землю та податок на нерухомість
Податок на прибуток: «благодійну» різницю уточнили
ПДФО: доходи, що не обкладаються податком, податкова знижка і новий строк декларування
За землю можна не платити... один місяць
Податок на нерухомість: і тут звільнення тільки на місяць!
ЄСВ: можна не сплачувати, але тільки за себе
Ввізне мито: тимчасове звільнення продовжено!
Мораторій на штрафи і пеню: як діє антикризова подушка
Плата за землю та податок на нерухомість не сплачуються тільки за березень
Витрати на дезінфектанти, маски, рукавички, термометри під час карантину: облік та оподаткування
Підтримка платників податків у період карантину
Простій у зв’язку з карантином: податкові наслідки
Оформляємо простій на час карантину
Антикризові зміни для єдинників
Оприлюднення фінзвітності за 2019 рік
Уцінка товарів під час карантину
Консервація основних засобів: оформлення та відображення в обліку
Вимушений простій основних засобів: чи призупиняти нарахування амортизації
Чи можна нараховувати амортизацію на основні засоби і нематеріальні активи за період карантину
Правила подання статзвітності в період карантину
Трудові відносини
Про відсторонення від роботи працівника під час карантину й не тільки
Чи проводяться обов’язкові медогляди під час карантину?
Укладання контракту з медпрацівниками під час карантину
Матеріальна допомога держслужбовцю для вирішення соціально-побутових питань у період карантину
У працівника COVID-19: дії роботодавця
За якими посадами соцпрацівників установлюється «коронавірусна» доплата?
Скорочена тривалість робочого дня під час карантину
«Карантинні зони» та розпорядок роботи в них
Податкова соціальна пільга: актуальність на період карантину
Доплати працівникам закладів охорони здоров’я
У працівника коронавірус: що робити роботодавцеві
З якого часу правомірно здійснювати додаткові доплати соцпрацівникам у карантинний період
Медогляди під забороною: запитань більше, ніж відповідей
Доплати до заробітку медпрацівникам кримінально-виконавчої служби
Страхові виплати медпрацівникам у зв’язку з COVID-19
«Коронавірусні» доплати окремим категоріям осіб
Як бюджетній установі оформити повернення до роботи працівників після карантину
Чи входить «карантинна» відпустка до стажу для надання щорічної відпустки
Захист для медиків: страхові виплати хворим на COVID-19
Алгоритм надання меддопомоги хворим на COVID-19 та оплата праці медперсоналу
Відпустка без збереження зарплати на час карантину: практичне застосування
Практика розрахунку «карантинної» зарплати
Оплата лікарняного листка у період карантину
Кадри вирішують усе: допомога працівникам
Повернення до роботи після карантину
Робота місцевих рад в умовах карантину
Чим регламентується робота вихователя дитсадка під час карантину
Держбюджетні новації щодо оплати праці
Зменшення зарплати: небезпечна «карантинна» оптимізація
Дистанційна (віддалена) робота: новації законодавства
Карантин: як розрахувати відпусткові, лікарняні та декретні
Працівники 60+: обмеження та робота під час карантину
Гнучкий графік робочого часу та дистанційна робота: нове в законодавстві
Чергування працівників під час карантину
Оплата праці під час призупинення навчання в ЗЗСО через карантин
Відпустка без збереження зарплати у зв’язку з карантином: що з ЄСВ
Відрядження перервано або скасовано через карантин: як це оформити
Співробітники відправляються на віддалену роботу: які документи оформити
Відпустка за свій рахунок на період карантину: як правильно оформити
Карантин: які є варіанти оформлення відносин із працівниками?
Особливості роботи держслужбовців в умовах карантину
Звільнення працівників у період карантину – законно!
Як під час карантину доставити працівників на роботу
Про COVID-19 і кадрову роботу в установах
Як організувати дистанційну роботу працівників
Як організувати роботу працівників
Перевірки та штрафи
Перевірки та штрафи в період карантину: пам’ятка суб’єктам господарювання
Інспекційні відвідування органів Держпраці в період карантину: чи законно це
Держгеокадастр перевіряє навіть у період карантину
Чи нараховуються штрафні санкції та пеня при самостійному виправленні помилок у період карантину
Чи має право Держпраці прийти з перевіркою під час карантину
Документальні позапланові перевірки в період карантину
Перевірки під час карантину: нововведення
Коронавірус та перевірки бізнесу: для кого та коли застосовується мораторій
Трудові перевірки та штрафи в період карантину
Коли виникає кримінальна відповідальність за звільнення працівників у період карантину
Антикризові інструменти
Лікарні: виживемо тільки з підтримкою благодійників
Антивірусна благодійність фізособи: відповідаємо на запитання
Якщо підприємство – благодійник: відповідаємо на ваші запитання
Як фінансова служба може допомогти керівнику під час кризи
Дебіторська заборгованість як ресурс підприємства
Як управляти кредиторською заборгованістю
Кризовий період: вишукуємо резерви
Оптимізуємо роботу персоналу в період карантину
Робота та дозвілля
Топ-7 безкоштовних освітніх ресурсів для дітей на час карантину
Як організувати дистанційне навчання
Як налаштувати віддалений доступ до офісного комп’ютера
Якою програмою скористатися для наради та спілкування: готові рішення з координації дій
Коментарі до матеріалу
Відсортовано: по часу за популярністю
Всього коментарів 4