Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Календар бухгалтера
-
Чеклісти
-
Калькулятори
-
Дані для розрахунків
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Рубрика: Оплата праці та кадри
Зміни стосовно дистанційної та надомної роботи
Баланс № 20 від 20 травня 2025 року
З 02.05.2025 набув чинності Закон від 27.03.2025 № 4339-IX «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо удосконалення правового регулювання окремих питань надомної та дистанційної роботи» (далі – Закон № 4339). Розглянемо, які са...
Нове
19.05.2025
Подання повідомлення про прийняття на роботу за старою формою: чи передбачено штраф?
Баланс № 20 від 20 травня 2025 року
Практична ситуація
Чи накладатиметься на роботодавця штраф за порушення вимог трудового законодавства в разі подання до територіальних органів ДПС повідомлення про прийняття працівника на роботу за старою формою?
Нагадаємо, що порядок і форма Повідомлення про п...
Нове
19.05.2025
Повідомлення про прийняття на роботу подаємо з урахуванням змін
Баланс № 20 від 20 травня 2025 року
Повідомлення про прийняття працівника на роботу є обов’язком усіх роботодавців. Нещодавно форму такого повідомлення було змінено. Розглянемо докладно, як тепер його подавати та що саме змінилося.
Останні зміни у формі Повідомлення про прийняття працівника
...
Нове
19.05.2025
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у травні 2025 року
Баланс № 20 від 20 травня 2025 року
Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2025 році
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних м...
Нове
19.05.2025
Повернення працівника на роботу після військової служби: дії роботодавця
Баланс № 19 від 13 травня 2025 року
На сьогодні частішають випадки, коли мобілізований працівник звільняється з військової служби та повертається на роботу. Тож у цій статті розповімо:
як діяти роботодавцю в разі повернення на роботу такого працівника та як оформити відповідні документи;
що роб...
12.05.2025
Чи можна надати відпустку за ненормований робочий день працівникові, який працює в режимі неповного робочого часу?
Баланс № 19 від 13 травня 2025 року
Практична ситуація
Працівник зайнятий на 0,5 ставки, тобто працює в режимі неповного робочого часу. Проте специфіка його роботи вимагає періодичної понаднормової роботи. Чи можна надати такому працівникові додаткову відпустку за ненормований робочий день?
...
12.05.2025
Щорічна відпустка працівника з неповним робочим часом: особливості надання
Баланс № 18 від 6 травня 2025 року
Неповний робочий час є популярним форматом роботи для багатьох працівників, особливо для тих, хто поєднує роботу з навчанням, доглядом за дітьми та іншими особистими обставинами. Проте, коли йдеться про щорічну відпустку, у працівників і роботодавців виникають зап...
02.05.2025
Збіг щорічної відпустки з мобілізацією працівника
Баланс № 18 від 6 травня 2025 року
Практична ситуація
Працівника мобілізували під час щорічної відпустки. Чи потрібно переносити дні відпустки, які збіглися з призовом на військову службу під час мобілізації, на інший період? Чи має право підприємство провести відрахування із заробітку працівника ...
02.05.2025
Як розрахувати кількість днів щорічної відпустки
Баланс № 17 від 29 квітня 2025 року
Щорічна відпустка – це гарантоване право кожного працівника в Україні, передбачене законодавством про працю. Для бухгалтера важливо не лише правильно розрахувати відпусткові, а й знати, як визначити кількість днів щорічної відпустки на певну дату залежно ві...
28.04.2025
Чи можна під час воєнного стану надати щорічну відпустку тривалістю понад 24 дні?
Баланс № 17 від 29 квітня 2025 року
У період дії воєнного стану тривалість відпусток обмежується 24 календарними днями (далі – к. д.). А чи зобов’язаний роботодавець обмежувати відпустки? Чи може він надати відпустку більш ніж на 24 к. д., якщо працівник має право на більш тривалу відпу...
25.04.2025
Чи потрібна заява, якщо працівник іде у відпустку за графіком?
Баланс № 17 від 29 квітня 2025 року
Питання щодо необхідності написання заяви на відпустку за наявності затвердженого графіка відпусток на підприємстві регулярно виникає як у працівників, так і у роботодавців. Особливо актуальним воно стало під час воєнного стану, коли склалася загальна тенденція н...
25.04.2025
Фізособа надає в оренду нерухомість: коли слід подати річну декларацію
Баланс № 16 від 22 квітня 2025 року
Надання в оренду фізособам житлових приміщень (квартир, будинків чи їх частин) – досить поширене явище в Україні. Особливо під час війни, коли будинки зруйновані й багатьом доводиться переїжджати в інші регіони. Звісно, найчастіше договори оренди укладаютьс...
21.04.2025
Ліцензії на алкоголь, тютюн, пальне: хто має оновити інформацію до 01.07.2025?
Баланс № 16 від 22 квітня 2025 року
Правила ліцензування операцій з алкоголем, тютюном та пальним змінилися з 01.01.2025 – у зв’язку з уведенням у дію норм Закону від 18.06.2024 № 3817-IX «Про державне регулювання виробництва і обігу етилового спирту, спиртових дистилятів, біоетан...
18.04.2025
Якщо заборгованість із зарплати виплачується в квітні 2025 року
Баланс № 15 від 15 квітня 2025 року
Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2025 році
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних м...
11.04.2025
Чи надається відпустка для догляду за дитиною, якщо свідоцтво про народження видане за кордоном?
Баланс № 14 від 8 квітня 2025 року
Практична ситуація
Під час відпустки по вагітності та пологах працівниця підприємства поїхала до Польщі й народила там дитину. Отримане там свідоцтво про народження дитини вона надає роботодавцеві для оформлення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею ...
04.04.2025
Як підприємству вести військовий облік, якщо директора мобілізовано?
Баланс № 13 від 1 квітня 2025 року
Ситуація. Директора підприємства мобілізовано, його обов’язки тимчасово виконує інша людина, інших військовозобов’язаних на підприємстві немає, військовий облік не ведеться. Виникла низка запитань.
Запитання – відповіді
1. Чи потрібно підп...
31.03.2025
Працівників яких категорій зараховують до «квоти» на бронювання
Баланс № 13 від 1 квітня 2025 року
Кількість заброньованих військовозобов’язаних, як правило, має становити не більше 50 % кількості військовозобов’язаних (далі – квота) працівників підприємства, установи, організації (далі – підприємство). Таку умову передбачено для б...
28.03.2025
