Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

ЄСВ: можна не сплачувати, але тільки за себе

14.04.2020

Як діє звільнення

Закон від 17.03.20 р. № 532-IX (далі - Закон № 533) доповнив розд. VIII Закону від 08.07.10 р. № 2464-VI (далі - Закон № 2464) новим п. 910. Цим пунктом установлено, що з 1 березня по 30 квітня 2020 року можна не нараховувати і не сплачувати ЄСВ за себе:

  • фізособам-підприємцям (у т. ч. платникам єдиного податку);
  • особам, які провадять незалежну професійну діяльність;
  • членам фермерського господарства, якщо вони не підлягають страхуванню за іншими підставами.

І це звільнення діє незалежно від будь-яких умов. Не має ніякого значення, яку систему оподаткування застосовують ці особи (загальну чи спрощену), є у них доходи чи їх немає, є наймані працівники чи їх немає. Не потрібно також подавати ніяких заяв податківцям.

А як щодо страхового стажу?

Навіть без сплати ЄСВ за два місяці ці особи стаж не втратять – уважатиметься, що вони сплатили ЄСВ за себе в мінімальному розмірі.

А якщо для них важливий розмір страхових платежів, тоді вони можуть прийняти рішення про добровільне нарахування та сплату ЄСВ за березень і квітень 2020 року в розмірах і порядку, визначених Законом № 2464. У такому разі інформацію про сплачені суми потрібно відобразити у звітності з ЄСВ.

Як тоді потрібно складати звітність з ЄСВ?

Нагадаємо, що такою звітністю є Звіт про суми нарахованого доходу застрахованих осіб і суми нарахованого єдиного внеску за формою № Д5 (додаток 5 до Порядку, затвердженого наказом Мінфіну від 14.04.15 р. № 435).

Тому якщо у формі № Д5 зазначено інформацію про суми ЄСВ, нараховані за вищезгаданий період, ви повинні ці суми сплатити. Це свідчитиме про прийняття вами рішення про нарахування та сплату ЄСВ за зазначені періоди в розмірах і порядку, визначених Законом № 2464. Відповідно, нульові суми ЄСВ за березень і квітень 2020 року покажуть, що ви вирішили скористатися звільненням.

А що робити, коли платник сплатив ЄСВ за березень і квітень 2020 року до набуття чинності Закону № 533?

Такі суми будуть зараховані податковим органом (без подання будь-якої заяви платником ЄСВ) у рахунок сплати майбутніх платежів (якщо в такого платника відсутні суми недоїмки, штрафних санкцій та/або пені за цим внеском). Про це податківці повідомили в п. 15 листа ДПС від 20.03.20 р. № 7.

Ну що ж, економія в разі несплати внеску виходить «значна»: якщо взяти мінімальну суму ЄСВ, то в 2020 році вона становитиме 1 039,06 грн (4 723 грн х 22 %). На ці 1 039,06 грн можна сплатити менше за I та II квартали, усього за два місяці економія виходить у сумі 2 078,12 грн. Відповідно, не потрібно ці суми відображати й у звітності.

Увага! Зазначеним особам за березень і квітень можна не сплачувати ЄСВ лише за себе. Їх зобов’язання як страхувальників не скасовуються. Водночас немає і відповідальності за порушення.

А що з відповідальністю?

Нові п. 911.1 та 911.2, що з'явилися завдяки Закону № 533 у розд. VIII Закону № 2464, звільняють усіх платників ЄСВ (а значить, і страхувальників) від відповідальності:

  • за несвоєчасну сплату (несвоєчасне перерахування) ЄСВ;
  • неповну сплату ЄСВ одночасно з видачею сум, на які цей внесок нараховується, або несвоєчасну сплату;
  • несвоєчасне подання звітності до податкових органів.

Водночас НБУ в листі від 23.03.20 р. № 57-0009/14994 повідомив, що банки приймають розрахункові документи на видачу (перерахування) коштів для виплати зарплати тільки за умови одночасного подання платником розрахункових документів про перерахування ЄСВ або документів, що підтверджують фактичну сплату ЄСВ. При цьому Нацбанк у своєму листі згадав Порядок прийняття банками до виконання розрахункових документів на виплату заробітної плати, затверджений наказом Міндоходів від 09.09.13 р. № 453.

Ми сподіваємося, що неузгодженість позиції НБУ і вимог закону буде усунено. А поки що можемо сказати, що Закон № 533 установив вільний від штрафів період – із 1 березня по 30 квітня 2020 року. Проте потім Закон № 540 продовжив нештрафонебезпечний період ще на місяць – по 31 травня 2020 року.

Також депутати ухвалили, що з 1 березня по 31 травня 2020 року не нараховуються не тільки штрафні санкції, але й пеня. Нарахована за цей період пеня підлягає списанню.


Коментарі до матеріалу
Популярне
24.10.2025
Облік шин та акумуляторів
У статті розглянемо: до якого виду активів належать шини й акумулятори – оборотних чи необоротних; як вести облік їх придбання, заміни та списання; що потрібно зробити, щоб не сплачувати екоподаток з шин та акумуляторів (відходів). Із цієї статті ви дізнаєтеся: до якого виду активів належа...
02.12.2025
Відпустка за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці: кому та як оформити?
У статті розглянемо у якому порядку працівникам надається додаткова щорічна відпустка за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці. Із цієї статті ви дізнаєтесь, у яких випадках роботодавець зобов’язаний надати співробітникові додаткову щорічну відпустку за роботу зі шкідливими і важкими у...
23.10.2025
Як відобразити в обліку надлишки активів в платників податку на прибуток та єдинників
У статті розглянемо особливості обліку надлишків основних засобів, нематеріальних активів і запасів у розрізі бухгалтерського обліку, податку на прибуток та єдиного податку. У процесі інвентаризації підприємство може виявити надлишки активів, які необхідно взяти на баланс, відобразивши цю операцію...
Нове
04.11.2021
Обмеження та відсторонення від роботи в разі відмови від вакцинації
Постановою КМУ від 20.10.2021 № 1096 (далі – Постанова № 1096) унесено зміни до постанови КМУ від 09.12.2020 № 1236 «Про встановлення карантину та запровадження обмежувальних протиепідемічних заходів з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-1...
23.12.2020
Про відсторонення від роботи працівника під час карантину й не тільки
В яких випадках можна відсторонити працівника від роботи? Чи оплачується таке відсторонення та який порядок його оформлення? Чи можливе відсторонення в разі захворювання працівника вірусною хворобою чи в разі підозри про таке захворювання? Про це та інше – далі у статті. Гаряча лінія «Ан...
17.12.2020
Тестування співробітників на COVID-19: чи потрібно обкладати витрати «зарплатними» та іншими податками?
Ситуація в Україні. Пандемія коронавірусу поки що не відступає, але бізнес помалу починає оживати й функціонувати в умовах адаптивного карантину. А це означає, що працівники, які контактують із відвідувачами в магазинах, кафе, закладах охорони здоров'я тощо, повинні бути захищені. Крім того, у деяки...
Кращі матеріали