Кадровий облік в Україні є трудомісткий процес, при якому потрібно постійно враховувати зміни законодавства.
Підписка на розділ Комерція , в рубриці "Зарплата і кадри" відкриває рішення для кадровиків і бухгалтерів, що займаються кадровими питаннями:
- працевлаштування осіб різних категорій;
- повідомлення про прийом на роботу;
- ГПД і трудовими договорами;
- доходи нерезидентів;
- розміри окладів і ставок;
- табель робочого часу;
- розрахунок фонду заробітної плати і компенсацій, порядок обліку;
- нарахування за листком непрацездатності;
- заміщення посад;
- суміщення і сумісництво;
- графік відпусток;
- записи до трудової книжки;
- калькулятор розрахунку заробітної плати;
- відрядження: аванс, добові, оформлення;
- лікарняні та декретні виплати;
- звільнення: підстави та оформлення;
- накази, штатний розклад, табель обліку робочого часу, ведення особистих карток обліку П2, трудових книжок, звітність по персоналу.
Нарахування заробітної плати
В електронному журналі для кадровиків і бухгалтерів Uteka представлена вся вичерпна інформація про заробітну плату. База знань Ютека містить готові рішення по наступним темам:
- система оплати праці;
- організація зарплати;
- розрахунок зарплати працівників;
- порядок розрахунку середньої заробітної плати;
- розрахунок фонду заробітної плати.
Порядок розрахунку заробітної плати
Матеріали рубрики "Зарплата і кадри" містять приклади розрахунку заробітної плати, відпускних, декретних, лікарняних та інших виплат. Зразок розрахунку заробітної плати дає можливість бухгалтеру легко розрахувати заробітну плату працівників, а приклад розрахунку індексації заробітної плати допоможе правильно нарахувати індексацію. Калькулятор зарплати допоможе онлайн розрахувати податкову соціальну пільгу, мінімальний і максимальний розміри єдиного соціального внеску, а також утримати податок на доходи фізичних осіб і військовий збір.
Кадровий облік в Україні
Ведення кадрового обліку вимагає необхідних знань трудового, юридичного та бухгалтерського законодавства. Наші рекомендації допоможуть правильно вести кадровий облік на підприємстві. У рубриці ви отримаєте практичні рекомендації та готові приклади зі складання:
- колективного договору;
- штатного розкладу;
- правил внутрішнього трудового розпорядку;
- посадових інструкцій працівників.
Також дізнаєтеся відповіді на популярні питання:
- Як оформити трудовий договір з різними категоріями працівників;
- Як оформити переміщення і переведення працівників на іншу роботу (посаду);
- Як оформити сумісництво і суміщення декількох посад;
- Як правильно заповнювати трудову книжку;
- Як табелювати неповний робочий час і простій на підприємстві;
- Як оформити трудові відносини з засновником, який виконує функції керівника підприємства без укладення з ним трудового договору;
- Як оформити звільнити працівника.
Матеріали , розміщені на нашому сайті, будуть корисні бухгалтерам, працівникам кадрових служб, юристам, а також керівникам підприємств.
- Практичні рекомендації по оплаті праці та кадрового обліку допоможуть роботодавцям уникнути штрафних санкцій, що застосовуються контролюючими органами.
- Всі необхідні зразки бланків для ведення кадрової документації та приклади їх заповнення.
- Дані для кадрового обліку - основа правильного розрахунку зарплати, а значить - мінімізація ризиків отримати штрафи від Держпраці!
Залишайтеся з нами, і ви дізнаєтеся першими все тонкощі кадрового обліку, розрахунку зарплати, терміни сплати і компенсації .
З uteka завжди є рішення!
