Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Календар бухгалтера
-
Чеклісти
-
Калькулятори
-
Дані для розрахунків
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Рубрика: Відпустки та час відпочинку
Рубрики розділу:
Трудовий та цивільний договір
Трудові відносини
Відпустки та час відпочинку
Військовий облік та бронювання
Пільги та гарантії працівникам
Режим роботи та робочий час
Навчання та стажування
Кадрове діловодство
Професійна класифікація
Охорона праці
Соціальне страхування
Перевірки та відповідальність
Юридична консультація
Звітність
Зразки кадрових документів
Спецвипуски для кадровика
Додаткова соціальна відпустка на дітей дружині мобілізованого працівника
Роз’яснюємо, чи має право дружина мобілізованого отримати відпустку на дітей без підтвердження того, що батько такою відпусткою не скористався.
Практична ситуація
Працівниця, чоловіка якої мобілізовано, просить надати їй додаткову соціальну відпустку на дітей. Документа про те, що її чоловік ...
Нове
06.06.2025
Невикористані щорічні відпустки за попередні роки
Скільки невикористаних щорічних відпусток можна надати працівникові протягом одного робочого року? Чи обов’язково невикористані щорічні відпустки вносити до графіка відпусток?
Практична ситуація
Скільки невикористаних щорічних відпусток можна надати працівникові протягом одного робочого року?...
28.05.2025
Відпустка на дітей за двома підставами та поділ на частини
Працівниця, мати двох дітей віком до 15 років, у 2024 році використала додаткову соціальну відпустку тривалістю 10 календарних днів, але в кінці цього ж року надала документи про те, що вона стала одинокою матір’ю. Тепер вона хоче використати дитячу відпустку за двома підставами та ще й п...
21.05.2025
Чи можна відкликати працівників із відпусток під час воєнного стану?
У підприємства виникла нагальна виробнича потреба (для усунення пошкоджень після «прильоту») відкликати деяких працівників з відпусток – щорічної та без збереження заробітної плати. Чи правомірне таке відкликання в умовах воєнного стану?
Практична ситуація
У підприємства виникла н...
13.05.2025
Чи включати до стажу для щорічної відпустки період, коли роботодавець виплачував кошти мобілізованому працівнику?
Під час воєнного стану багато роботодавців продовжують підтримувати своїх мобілізованих працівників, виплачуючи їм кошти, наприклад, середній заробіток або інші компенсації. За таких обставин виникає запитання: чи зараховується період, коли роботодавець виплачував кошти мобілізованому працівнику, до...
06.05.2025
Тривалість відпустки за основним місцем роботи більша, ніж на роботі за сумісництвом: що робити?
Працівнику, якого оформлено у нас за сумісництвом, надаємо щорічну відпустку тривалістю 24 календарних дні (далі – к. д.), але тривалість щорічної відпустки за його основним місцем роботи становить 31 к. д. Тобто різниця у 7 к. д. Що робити в такій ситуації?
Практична ситуація
Працівнику, яко...
03.05.2025
Як відпустка за власний рахунок впливає на тривалість щорічної відпустки?
Часто бухгалтери мають сумніви щодо того, чи включається відпустка без збереження зарплати до стажу, який дає право на надання щорічної відпустки. Воно і зрозуміло: нині працівники можуть брати відпустку за власний рахунок за безліччю підстав, але не кожна підстава дозволяє включити період такої від...
03.05.2025
Чи може працівник підписати заяву на відпустку власним КЕП?
Чи може співробітник підприємства, який працює в дистанційному режимі, подати в електронному вигляді заяву про надання йому чергової щорічної відпустки.
Співробітник підприємства, який працює в дистанційному режимі, хоче подати в електронному вигляді заяву про надання йому чергової щорічної...
01.05.2025
Чи можна надати відпустку за ненормований робочий день працівникові, який працює в режимі неповного робочого часу?
Працівник зайнятий на 0,5 ставки, тобто працює в режимі неповного робочого часу. Проте специфіка його роботи вимагає періодичної понаднормової роботи. Чи можна надати такому працівникові додаткову відпустку за ненормований робочий день?
Практична ситуація
Працівник зайнятий на 0,5 ставки, тобт...
30.04.2025
Чи потрібна заява, якщо працівник іде у відпустку за графіком?
Питання щодо необхідності написання заяви на відпустку за наявності затвердженого графіка відпусток на підприємстві регулярно виникає як у працівників, так і у роботодавців. Особливо актуальним воно стало під час воєнного стану, коли склалася загальна тенденція на мінімізацію паперових документів. У...
24.04.2025
Стаж для щорічної відпустки: таблиця-підказка
Право на щорічну відпустку мають усі особи, які працюють за трудовим договором. Однак далеко не всі періоди перебування у трудових відносинах включаються до стажу, який дає право на щорічну відпустку (далі – стаж для відпустки).
Правила визначення стажу, який дає право на щорічну основну та д...
22.04.2025
Відпустка не надавалася працівникові декілька років: що загрожує роботодавцеві за це порушення під час воєнного стану?
Директор підприємства не брав щорічну відпустку вже декілька років, оскільки немає працівників, які могли б його замінити на час відпустки. Знаємо, що це порушення трудового законодавства, але так склалися обставини. Хочемо дізнатися, які заходи відповідальності можуть бути застосовані у цьому випад...
22.04.2025
Збіг щорічної відпустки з мобілізацією працівника
Працівника мобілізували під час щорічної відпустки. Чи потрібно переносити дні відпустки, які збіглися з призовом на військову службу під час мобілізації, на інший період? Чи має право підприємство провести відрахування із заробітку працівника суми відпусткових у зв’язку з перенесенням частини...
16.04.2025
Обмеження щодо відпусток під час війни та кого вони стосуються
Відпустки яких видів обмежуються під час воєнного стану? Чи всіх категорій працівників стосується таке обмеження? В яких випадках роботодавець може відмовити в наданні відпустки?
Практична ситуація
Відпустки яких видів обмежуються під час воєнного стану? Чи всіх категорій працівників стосується так...
09.04.2025
Відпустка та відпусткові суміснику
Право на відпочинок мають усі працівники, які працюють за трудовим договором. Отже, сумісники – не виняток. Обґрунтуємо це твердження та розповімо про низку особливостей, які має врахувати роботодавець, надаючи щорічну відпустку працівнику-суміснику.
Працівник-сумісник: особливості роботи та ...
08.04.2025
Чи надається відпустка для догляду за дитиною, якщо свідоцтво про народження видане за кордоном?
Під час відпустки по вагітності та пологах працівниця підприємства поїхала до Польщі й народила там дитину. Отримане там свідоцтво про народження дитини вона надає роботодавцеві для оформлення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Чи можна надати їй таку відпустку на пі...
31.03.2025
Виплата компенсації за невикористану відпустку мобілізованому працівнику
Працівника підприємства мобілізували ще до 19.07.2022. Але лише в березні 2025 року він написав заяву про виплату йому грошової компенсації за невикористану щорічну відпустку (раніше він не вимагав компенсації). Чи зобов’язаний роботодавець задовольнити таку заяву?
Практична ситуація
Працівни...
20.03.2025
