Оплата праці та соціальні гарантії для працівників сільського господарства

Сільськогосподарська діяльність вимагає високого рівня кваліфікаційної підготовки спеціалістів (агрономів, зоотехніків иа ін.) та менеджменту. Адже цей бізнес неможливо розвинути без розуміння специфіки операційних процесів, що потребує повсякденної уваги та попередньої підготовки фахівців галузі.

У цьому спецвипуску, присвяченому Дню працівників сільського господарства України, говоритимемо про таку важливу тему, як оплата праці та соцгарантії, в т.ч. за рахунок роботодавця.

Зокрема, тут у зручному форматі ви знайдете інформацію про те, як сільгосппідприємству організувати систему оплати праці, особливості оформлення трудових відносин із сезонним працівниками, вимоги законодавства щодо надання відпустки, матеріальної допомоги, виплати лікарняних та ін.

Упевнені, кожен керівник та бухгалтер знайде тут цікаву і корисну для себе інформацію.

Організація та встановлення системи оплати праці

Системи оплати праці на підприємстві

Трудові відносини у ФГ

Організаційні документи щодо оплати праці на підприємстві

Колдоговір на підприємстві: нормативне регулювання

Порядок укладення та зміст колдоговору

Установлення гарантій в оплаті праці з колективним договором і без нього

Організація системи доплат, надбавок, премій на підприємстві

Зміни в оплаті праці та колективний договір

Чи обов’язково роботодавцю укладати колдоговір

Форми та порядок оплати праці

Оплата праці при підсумованому обліку робочого часу

Особливості почасової оплати праці на роботах різної кваліфікації в робітників-розрядників

Підсумований облік робочого часу: запровадження, оформлення, графіки змінності, оплата

Перехід із почасової системи оплати праці на відрядну

Відрядна оплата праці на прикладі збору яблук

Чи можуть бути встановлені однакові посадові оклади на підприємстві

Штатний розпис на підприємстві: норми і практика

Директорові не платять зарплату: чим це загрожує

Коригуємо середню зарплату для сільгосппрацівників

Вахтовий метод: особливості застосування та оплата праці

Варіанти оплати праці водія відповідно до специфіки його роботи

Роз’їзний характер роботи: визначення та оплата

Тракторист-машиніст в сільському господарстві: як правильно прописати посаду?

Оплата праці трактористів-машиністів

Простій автомобіля із зерном на елеваторі: як оплатити роботу водія

Винагорода за вислугу років сільгосппрацівникам

Атестація робочих місць на сільгосппідприємствах

Особливості залучення сезонних працівників

Приймаємо на роботу сезонних працівників

Правила оплати праці сезонних працівників

Відрядження

Відрядження-2020 для сільгосппідприємств

Чи враховувати квартальну премію для оплати відрядження

Врахування щомісячної премї в розрахунок середньої зарплати для оплати відрядження

Відрядження на особистому авто працівника та компенсація вартості пального

Оплата днів відрядження: розрахунок середньоденної зарплати

Витрати на відрядження: відшкодовувати чи ні?

Спецвипуск "Відрядження у сільгосппідприємствах: від А до Я"

Надання та оплата відпусток

Надання щорічних відпусток: правовий аспект

Соціальні відпустки: основні правила надання

Розраховуємо та виплачуємо відпусткові

Відпусткові: оподаткування і відображення у звітності

Врахування премії при обчисленні відпускних

Навчальна відпустка: надання та оплата

«Чорнобильська» відпустка: нюанси надання

Путівки для працівників підприємства

Лікарняні, декретні

Лікарняні: особливості розрахунку та виплати

Розрахунок декретних у нестандартних ситуаціях

Лікарняний листок: перевіряємо правильність заповнення

Оплата лікарняного листка у період карантину

Харчування працівників, зайнятих на с/г роботах

Організація харчування в полі

Механізаторам надається безплатне харчування: як скласти податкову накладну

Неперсоніфіковане харчування для працівників: чи варто ризикувати

Навчання та стажування

Навчання працівників за рахунок підприємства: оформлення та оподаткування

Про практикантів на підприємстві

Як оформити та оплатити працю практиканта

На підприємстві практиканти із закладу профтехосвіти

Безпека та охорона здоров’я

Чи повинен роботодавець забезпечити працівників офісу ЗІЗ

Засоби індивідуального захисту працівників: оподаткування та облік

Облік заходів щодо COVID-19

Чи проводяться обов’язкові медогляди під час карантину?

Скорочена тривалість робочого дня під час карантину

Відпустка без збереження зарплати на час карантину: практичне застосування

Матеріальна допомога

Види матеріальної допомоги та її оподаткування

Кадри вирішують усе: допомога працівникам