Зміни в оплаті праці та колективний договір

Припустимо, що умовне підприємство сільськогосподарської галузі перебуває у сфері дії Галузевої угоди.

Наведемо фрагменти колективного договору на 2017 рік цього підприємства щодо зобов'язань працедавця в частині ключових норм тарифної системи оплати праці та встановлення інших систем оплати праці з розрахунковими даними першого варіанта нормативних рішень (див. зразок 1 далі; колективний договір, що підлягає повідомній реєстрації в РДА, відповідно до законодавства про мови складено державною українською мовою).

Ключові норми тарифної системи (в умовному прикладі за текстовою частиною фрагментів) установлюються, як зазначено в пп. 5.6.1, згідно із чинним законодавством, а не за Галузевою угодою. З норм чинного законодавства випливає, що розміри мінімальної тарифної ставки некваліфікованого працівника та мінімальної тарифної ставки робітника 1-го розряду визначаються залежно від прожиткового мінімуму (далі – ПМ) (а за Галузевою угодою – від мінімальної зарплати, далі – МЗП).

Так, мінімальна місячна тарифна ставка некваліфікованого працівника в розмірі 3 055 грн. установлена з урахуванням чинного законодавства, тобто в розмірі, не меншому за ПМ – 1 600 грн., а мінімальна місячна тарифна ставка робітника 1-го розряду – 3 216 грн. установлена за локальною нормою колективного договору в розмірі, що перевищує ПМ (передбачається, що на умовному підприємстві у складі зарплати рівень премій і доплат незначний).

У колективному договорі передбачено нову норму (п. 5.7) щодо інших систем оплати праці та показано норму (пп. 5.8.1) про запровадження доплат до законодавчого рівня МЗП.

Установлення тарифних ставок і посадових окладів працівникам підприємства показано на умовному прикладі в додатках 6, 7 і 8 до колективного договору (див. зразок 1). При цьому дотримано нормативний порядок установлення цих ставок і окладів, представлений у статті «Мінімальні соціальні гарантії в оплаті праці з 01.10.16 р.». У додатках 6, 7 і 8 до колективного договору для порівняння зі ставками та окладами з 01.01.17 р. у дужках наведено колишні ставки та оклади з 01.12.16 р.).