Штатний розпис на підприємстві: норми і практика
15.12.2016 2031 0 2
Для кого ця стаття: для керівників, економічної та кадрової служб підприємства.
Чим корисна стаття: стаття показує місце і роль штатного розпису в нормативному господарстві будь-якого госпрозрахункового підприємства. У статті також подано схему оформлення штатно-правових відносин на сільгосппідприємстві.
Нормативне регулювання
Правове поняття «штатний розпис» ніяким нормативним актом не встановлене.
Господарсько-юридична практика визначає штатний розпис як документ, який установлює для цього підприємства, установи, організації структуру, штати і посадові найменування працівників. Штатний розпис містить найменування посад, чисельність персоналу й оклади за кожною посадою.
Таке визначення штатного розпису дається і в листі Мінсоцполітики від 25.04.13 р. № 336/13/155-13 «Про штатний розпис» (далі – Лист № 336).
Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
і приклади
доступу
питання експерту
оновлення
матеріалів
матеріалів c 2015 року