Врахування щомісячної премї в розрахунок середньої зарплати для оплати відрядження

Відповідно до п. 3 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.95 р. № 100 (далі – Порядок № 100), премії включаються в заробіток того місяця, на який вони припадають згідно з розрахунковою відомістю на заробітну плату. Якщо ж кількість робочих днів у розрахунковому періоді відпрацьовано не повністю, премії для обчислення середньої зарплати за останні два місяці, зокрема для оплати часу відрядження, враховуються пропорційно до часу, відпрацьованого в розрахунковому періоді.

Конкретні показники та умови нарахування премій, їх розмір, терміни встановлюються в Положенні про преміювання, яке підприємство розробляє самостійно.