Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Календар бухгалтера
-
Чеклісти
-
Калькулятори
-
Дані для розрахунків
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Мітка: умови праці
Ненормований робочий день: умови, порядок установлення та пільги
У статті розповімо, як установити ненормований робочий день та на які пільги мають право працівники, які працюють у такому режимі.
Бібліотека Баланс № 21 «Ліквідація юрособи: правові та облікові питання»
Залежно від роботи підприємства або виконуваних трудових функцій для деяких праців...
Нове
19.11.2025
Особливості роботи та робочого часу водіїв
У статті розповімо про особливості роботи, робочого часу та часу відпочинку водіїв.
Бібліотека Баланс № 21 «Ліквідація юрособи: правові та облікові питання»
На водіїв автотранспортних засобів поширюються загальні норми трудового законодавства. Проте для цієї категорії працівників устан...
Нове
19.11.2025
Облік робочого часу: порядок ведення, види та способи
У статті розповімо про обов’язок роботодавця вести облік робочого часу працівників, способи та форми ведення такого обліку.
Бібліотека Баланс № 21 «Ліквідація юрособи: правові та облікові питання»Облік робочого часу – це фіксація відомостей про явку працівників на роботу і ...
Нове
19.11.2025
Нефіксований робочий час: умови застосування, оплата та облік
У статті розповімо, що таке нефіксований робочий час та які особливості його застосування.
Бібліотека Баланс № 21 «Ліквідація юрособи: правові та облікові питання»
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом з’явився відносно недавно – із серпня 2022 року. Майже все, що с...
Нове
19.11.2025
Особливості встановлення правил внутрішнього трудового розпорядку
Правила внутрішнього трудового розпорядку на підприємстві. Коли вони є обов’язковими та що входить до їхнього складу.
Більше за темою:
Відпустки, святкові та вихідні дні у воєнний період: що прописати в колективному договорі
Звільнення за невиконання працівником обов’язків за трудовим ...
Роз’яснення
12.11.2025
Чи можна збільшити робочий час неповнолітніх на об’єктах критичної інфраструктури
Чи можна збільшити норму тривалості робочого часу для неповнолітніх працівників, які працюють на об’єктах критичної інфраструктури?
Більше за темою:
Особливості звільнення неповнолітніх працівників
Особливості практики неповнолітніх
Чи можна збільшити норму тривалості робочого часу для непов...
Роз’яснення
12.11.2025
У витягу з рішення експертної команди виявлено помилку: як виправити
З 2025 року в Україні запроваджено нову систему оцінювання повсякденного функціонування особи. За результатами такого оцінювання експертна команда ухвалює рішення, на підставі якого людині може бути встановлено статус інвалідності. Як бути, якщо у відповідному документі виявлено помилку
Більше ...
Роз’яснення
11.11.2025
Чверть ставки ЄСВ: хто має на це право
У ДПС нагадали, що роботодавці можуть сплачувати знижений розмір ЄСВ за пільговими ставками у разі працевлаштування осіб з інвалідністю. Залежно від умов, це може бути треть або чверть від звичайного обсягу.
Більше за темою:
Працевлаштування осіб з інвалідністю: що зміниться з 2026 року?
Прац...
Роз’яснення
11.11.2025
Чи може розмір зарплати бути нижчим від мінімального
На підприємстві працівники не виконують встановлені норми виробітку. Після оплати праці їх дохід є нижчим за МЗП – чи правомірно це?
Більше за темою:
Неоподатковувані розміри доходів, які залежать від МЗП та ПМ
Відповідно до ст. 21 Закону від 24.03.1995 № 108/95-ВР «Про оплату праці&raq...
Роз’яснення
11.11.2025
Хто здійснює контроль за проведенням медогляду
Медичний огляд працівників на підприємстві має відбуватися відповідно до норм чинного законодавства. А хто має контролювати його проведення?
Більше за темою:
Чи зобов’язаний роботодавець інформувати ПФУ через портал електронних послуг про медогляд працівників?
Проходження працівником медогля...
Роз’яснення
11.11.2025
У Верховній Раді пропонують урегулювати участь працівників у підготовці громадян до нацспротиву
Верховна Рада розгляне зміни до КЗпП в частині захисту прав працівників, які беруть участь у підготовці громадян до нацспротиву під час роботи. Що планують законодавці?
Більше за темою:
Чи можна укласти договір цивільно-правового характеру з фахівцем з охорони праці
Чи можливі відносини з директор...
Нове
11.11.2025
Якими будуть нові контракти у ЗСУ
Можливість укласти контракт буде у всіх, перш за все, у чинних військовослужбовців. Очікується, що система запрацює на початку 2026 року.
Більше за темою:
Як організувати та вести військовий облік на підприємстві
Міністр оборони Денис Шмигаль під час засідання Ставки Верховного Головнокоманду...
Нове
10.11.2025
Розірвання строкового трудового договору з ініціативи працівника
Чи може працівник достроково розірвати строковий трудовий договір, оскільки його дружину переводять на роботу до іншої області?
Більше за темою:
Строковий трудовий договір: умови укладення та припинення, зразки оформлення
Відповідно до ст. 39 КЗпП строковий трудовий договір може бути ро...
Роз’яснення
06.11.2025
Верховна Рада прийняла за основу законопроєкт щодо підтвердження страхового стажу
Верховна Рада прийняла за основу законопроєкт щодо підтвердження страхового стажу. Що передбачено у зазначеному документі?
Більше за темою:
Стаж: види, обчислення та умови зарахування
Парламент 5 листопада 2025 року прийняв у першому читанні за основу проєкт Закону про внесення змін до Закону Украї...
Нове
06.11.2025
Чи проводиться інструктаж з охорони праці з дистанційним працівником
Чи проводиться інструктаж (навчання) з питань охорони праці та пожежної безпеки з працівником, який уклав трудовий договір про дистанційну роботу?
Більше за темою:
Дистанційна та надомна робота: чи є право на трудові пільги?
Що має зробити роботодавець у разі переведення з дистанційного режиму на ...
Роз’яснення
05.11.2025
Коли працівник з нефіксованим робочим часом може відмовитися від виконання робіт
Працівник має право відмовитися від виконання роботи, якщо роботодавець вимагає виконувати її поза межами базових днів і годин, або якщо його повідомили про наявність роботи з порушенням мінімальних строків, визначених трудовим договором з нефіксованим робочим часом. Але є нюанс.
Більше за темо...
Роз’яснення
04.11.2025
До кінця місяця слід скласти акт щодо працівників, які підлягають періодичному медогляду
У разі наявності працівників, які підлягають періодичним медоглядам, до 1 грудня поточного року має бути складений акт визначення категорій працівників, які підлягають такому медогляду. Що це за акт – розглянемо в цьому матеріалі.
Більше за темою:
Чи зобов’язаний роботодавець інформуват...
Важливо
04.11.2025
