Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Важное в июле для работодателей

Главное
05.08.2026



Нормы организации питания в детских заведениях оздоровления и отдыха

Следует ли соблюдать хронологию при предоставлении ежегодного отпуска за прошедшие периоды

Действующая отсрочка будет сохраняться пока формируется новая

Увольнение по собственному желанию и с согласия сторон: судебная практика

Имеет ли право иностранный работник на социальный отпуск

Взыскание за алименты и штраф от ТЦК: сколько можно удерживать из зарплаты

Как предприятиям ОПК подтвердить статус критичности

Выходное пособие при увольнении: практика Верховного Суда

Что указывать в приказе об увольнении, когда норма КЗоТ является бланкетной

Совместитель отработал 2 месяца: предоставлять ли отпуск полной продолжительности

Работница выходит на работу из «детского» отпуска: прекращается ли пособие по уходу за ребенком до одного года

Условия труда отнесены к третьему классу: обязательно ли проходить медосмотр

Гоструда может проверять не только заявителя, но и других работников

Какие изменения следует внести в графы 9 и 13 списков персонального воинского учета после 2 августа 2026 года

Отмена доплаты за работу во вредных условиях: за сколько дней следует предупреждать

Формальное восстановление на работе не равно выполнению решения суда

Предоставляется ли дополнительный отпуск на детей работнице, муж которой пропал без вести

Увольнение по соглашению сторон и по собственному желанию: в чем разница

Служба охраны труда на предприятии: основные задачи и полномочия

Минобороны об автоматическом продлении отсрочки: изменения для родителей детей с инвалидностью

Возможно ли заключение срочного трудового договора в условиях упрощенного режима регулирования трудовых отношений

Водитель травмировался во время ДТП: как не потерять страховое возмещение – судебная практика

Обязательно ли медицинское освидетельствование для охранника

Испытательный срок во время действия военного положения: каковы правила приема работников

С работником приостановлено действие трудового договора: как информировать работодателя об изменении места жительства

Может ли водитель с категорией В получить карточку для цифрового тахографа

Может ли врач стационара сформировать медицинское заключение

Неправильно указана фамилия в трудовой книжке: как исправить ошибку

Работник получает второе высшее образование: предоставлять ли дополнительный оплачиваемый отпуск

Помощь на оздоровление: предоставляется ли повторно при отпуске за другой период

У работника выявлен статус «в розыске»: что нужно знать работодателям

Отпуск и гарантии его реализации: разъяснение Минюста

Новая должность после сокращения: обязан ли работодатель предложить ее работнику

Как оформить родственников в семейном бизнесе

Как правильно организовать обучение по охране труда и допустить работника на работу

Можно ли с помощью извлечения с QR-кодом, которое распечатано с мобильного приложения «Портал «Дія», подтвердить зарегистрированное место жительства

Особенности трудоустройства 14-летних лиц: инфографика Гоструда

Увольнение работников в связи с уничтожением имущества работодателя

Выход из отпуска основного работника: сообщать ли срочнику об увольнении

Мать-одиночка планирует уволиться: нужно ли ей отработать две недели

Биологические факторы производственной среды: что включают и на что и влияют

Учебный отпуск: можно ли удержать с зарплаты отпускные без подтверждающих документов

Какие цифровые документы доступны в Дії и для чего они нужны

Свободные от работы дни для работников-аспирантов

Как подтвердить статус критичности перевозчикам пассажиров

Право на полный ежегодный отпуск при стаже более двух месяцев

Работник временно отсутствует: можно ли заключить срочный трудовой договор

Невыплата зарплаты предусматривает взыскание среднего заработка за время задержки расчета при увольнении

Кто обязан проходить ВВК

Сколько дней основного отпуска можно присоединить к отпуску по беременности

Особенности подачи уведомления о приеме (увольнении) работника

Получение трудовой книжки в день увольнения является обязанностью работника: судебная практика

Следует ли предоставлять «чернобыльский» отпуск пострадавшему 3-й или 4-й категории

Не подали в срок копию трудового контракта с иностранцем: каковы последствия

Приостановление трудового договора: что будет после 90 дней

Увольнение в период восстановления: как быть работодателю

Могут ли врачи-ФЛП формировать МЗВН

Сроки действия студенческого трудового договора

Увольнение по инициативе работника: что говорит законодательство

Должен ли заместитель подавать заявление на исполнение обязанностей директора

Перевозчикам обновлены критерии для бронирования: разъяснение Укртрансбезопасности

Представлены обновленные подходы к бронированию военнообязанны

Служебное или дисциплинарное расследование: в чем разница

Хронология предоставления отпусков: основная и за прошедшие годы

Материальная ответственность работника: когда работодатель может взыскать причиненный вред

Предоставляется ли ежегодный отпуск за период приостановления действия трудового договора

Оформление ежегодного отпуска без ошибок: что нужно учесть кадровику

Бронирование и отсрочка: какова разница между ними

Увольнение руководителя предприятия профсоюзом: судебная практика

Особенности предоставления отпусков несовершеннолетним работникам

Договор с нефиксированным рабочим временем: когда можно не выполнять

Перевод работника на предприятии: подавать ли уведомление в ГНС

Военно-учетный документ при трудоустройстве: Резерв ID или бумажный

НСЛ и неполный рабочий день: имеет ли право на нее работник

Комментарии к материалу
Популярное
14.07.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу Минразвития обновило критерии важности предприятий: действует с 03.07.2026 С 03.07.2026 вступили в силу новые критерии от Минцифры Минобороны упразднило критерии важности предприятий Из-за с...
02.06.2026
Кабмин обновил правила бронирования военнообязанных: новые требования для предприятий
Правительство приняло Постановление, изменяющее порядок бронирования военнообязанных и пересмотр статуса критически важных предприятий. Документ устанавливает новые сроки и критерии бизнеса. Детальнее читайте в этом материале. Больше по теме: Бронирование работников за сутки: когда возможно Информ...
09.06.2026
Минфин утвердил приказ о формах объединенной отчетности по ЕСВ и НДФЛ для юрлиц и ФЛП
Минфин наконец обнародовал обновленные формы объединенной отчетности по ЕСВ и НДФЛ для юрлиц и ФЛП, утверждена форма Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного из них налога, а также сумм начисленного единого взно...
Новое
05.08.2026
Работник болеет: приостановят ли выплату компенсации за трудоустройство зарегистрированных безработных
Прекращается ли выплата компенсации за трудоустройство зарегистрированных безработных, если работник находится на больничном? Больше по теме: Законодательные изменения в сфере занятости: что нужно знать работодателю Временная нетрудоспособность не является основанием для прекращения компенсации, ес...
05.08.2026
Какие документы о трудовой деятельности подаются в ПФУ в первую очередь
Очередность и приоритетность при подаче сведений о трудовой деятельности: разъясняет ПФУ. Больше по теме: Как узнать, оцифрована уже трудовая книжка или нет Может ли работник подать в ПФУ свою бумажную трудовую книжку для оцифровки без участия работодателя? Законом от 05.02.2021 № 1217-ІХ «О...
05.08.2026
Моральный вред из-за гибели на работе: позиция Верховного Суда
Должен ли работодатель компенсировать моральный ущерб членам семьи работника, погибшему при исполнении трудовых обязанностей в результате ракетных обстрелов? Верховный Суд сформировал важную правовую позицию по этому вопросу. Больше по теме: Взыскание материального ущерба с работника через суд Рабо...
Лучшие материалы