Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Важное в июле для работодателей

Главное
05.08.2026



Нормы организации питания в детских заведениях оздоровления и отдыха

Следует ли соблюдать хронологию при предоставлении ежегодного отпуска за прошедшие периоды

Действующая отсрочка будет сохраняться пока формируется новая

Увольнение по собственному желанию и с согласия сторон: судебная практика

Имеет ли право иностранный работник на социальный отпуск

Взыскание за алименты и штраф от ТЦК: сколько можно удерживать из зарплаты

Как предприятиям ОПК подтвердить статус критичности

Выходное пособие при увольнении: практика Верховного Суда

Что указывать в приказе об увольнении, когда норма КЗоТ является бланкетной

Совместитель отработал 2 месяца: предоставлять ли отпуск полной продолжительности

Работница выходит на работу из «детского» отпуска: прекращается ли пособие по уходу за ребенком до одного года

Условия труда отнесены к третьему классу: обязательно ли проходить медосмотр

Гоструда может проверять не только заявителя, но и других работников

Какие изменения следует внести в графы 9 и 13 списков персонального воинского учета после 2 августа 2026 года

Отмена доплаты за работу во вредных условиях: за сколько дней следует предупреждать

Формальное восстановление на работе не равно выполнению решения суда

Предоставляется ли дополнительный отпуск на детей работнице, муж которой пропал без вести

Увольнение по соглашению сторон и по собственному желанию: в чем разница

Служба охраны труда на предприятии: основные задачи и полномочия

Минобороны об автоматическом продлении отсрочки: изменения для родителей детей с инвалидностью

Возможно ли заключение срочного трудового договора в условиях упрощенного режима регулирования трудовых отношений

Водитель травмировался во время ДТП: как не потерять страховое возмещение – судебная практика

Обязательно ли медицинское освидетельствование для охранника

Испытательный срок во время действия военного положения: каковы правила приема работников

С работником приостановлено действие трудового договора: как информировать работодателя об изменении места жительства

Может ли водитель с категорией В получить карточку для цифрового тахографа

Может ли врач стационара сформировать медицинское заключение

Неправильно указана фамилия в трудовой книжке: как исправить ошибку

Работник получает второе высшее образование: предоставлять ли дополнительный оплачиваемый отпуск

Помощь на оздоровление: предоставляется ли повторно при отпуске за другой период

У работника выявлен статус «в розыске»: что нужно знать работодателям

Отпуск и гарантии его реализации: разъяснение Минюста

Новая должность после сокращения: обязан ли работодатель предложить ее работнику

Как оформить родственников в семейном бизнесе

Как правильно организовать обучение по охране труда и допустить работника на работу

Можно ли с помощью извлечения с QR-кодом, которое распечатано с мобильного приложения «Портал «Дія», подтвердить зарегистрированное место жительства

Особенности трудоустройства 14-летних лиц: инфографика Гоструда

Увольнение работников в связи с уничтожением имущества работодателя

Выход из отпуска основного работника: сообщать ли срочнику об увольнении

Мать-одиночка планирует уволиться: нужно ли ей отработать две недели

Биологические факторы производственной среды: что включают и на что и влияют

Учебный отпуск: можно ли удержать с зарплаты отпускные без подтверждающих документов

Какие цифровые документы доступны в Дії и для чего они нужны

Свободные от работы дни для работников-аспирантов

Как подтвердить статус критичности перевозчикам пассажиров

Право на полный ежегодный отпуск при стаже более двух месяцев

Работник временно отсутствует: можно ли заключить срочный трудовой договор

Невыплата зарплаты предусматривает взыскание среднего заработка за время задержки расчета при увольнении

Кто обязан проходить ВВК

Сколько дней основного отпуска можно присоединить к отпуску по беременности

Особенности подачи уведомления о приеме (увольнении) работника

Получение трудовой книжки в день увольнения является обязанностью работника: судебная практика

Следует ли предоставлять «чернобыльский» отпуск пострадавшему 3-й или 4-й категории

Не подали в срок копию трудового контракта с иностранцем: каковы последствия

Приостановление трудового договора: что будет после 90 дней

Увольнение в период восстановления: как быть работодателю

Могут ли врачи-ФЛП формировать МЗВН

Сроки действия студенческого трудового договора

Увольнение по инициативе работника: что говорит законодательство

Должен ли заместитель подавать заявление на исполнение обязанностей директора

Перевозчикам обновлены критерии для бронирования: разъяснение Укртрансбезопасности

Представлены обновленные подходы к бронированию военнообязанны

Служебное или дисциплинарное расследование: в чем разница

Хронология предоставления отпусков: основная и за прошедшие годы

Материальная ответственность работника: когда работодатель может взыскать причиненный вред

Предоставляется ли ежегодный отпуск за период приостановления действия трудового договора

Оформление ежегодного отпуска без ошибок: что нужно учесть кадровику

Бронирование и отсрочка: какова разница между ними

Увольнение руководителя предприятия профсоюзом: судебная практика

Особенности предоставления отпусков несовершеннолетним работникам

Договор с нефиксированным рабочим временем: когда можно не выполнять

Перевод работника на предприятии: подавать ли уведомление в ГНС

Военно-учетный документ при трудоустройстве: Резерв ID или бумажный

НСЛ и неполный рабочий день: имеет ли право на нее работник

Комментарии к материалу
Популярное
14.07.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу Минразвития обновило критерии важности предприятий: действует с 03.07.2026 С 03.07.2026 вступили в силу новые критерии от Минцифры Минобороны упразднило критерии важности предприятий Из-за с...
02.06.2026
Кабмин обновил правила бронирования военнообязанных: новые требования для предприятий
Правительство приняло Постановление, изменяющее порядок бронирования военнообязанных и пересмотр статуса критически важных предприятий. Документ устанавливает новые сроки и критерии бизнеса. Детальнее читайте в этом материале. Больше по теме: Бронирование работников за сутки: когда возможно Информ...
09.06.2026
Минфин утвердил приказ о формах объединенной отчетности по ЕСВ и НДФЛ для юрлиц и ФЛП
Минфин наконец обнародовал обновленные формы объединенной отчетности по ЕСВ и НДФЛ для юрлиц и ФЛП, утверждена форма Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного из них налога, а также сумм начисленного единого взно...
Новое
25.08.2026
Алгоритм замены водительского удостоверения при ухудшении зрения
Если заметили, что стало труднее различать дорожные знаки, размываются габариты встречных авто, нечетко видна дорожная разметка или трудно управлять в темное время суток, это могут быть признаками ухудшения зрения. Следует обратиться в медицинское заведение, пройти обследование у офтальмолога и осущ...
25.08.2026
Уволенные работники в перечне работающих в э-кабинете: алгоритм действий работодателя
Работодатель сформировал в кабинете страхователя «Запрос на получение перечня работающих лиц у страхователя» и обнаружил уже давно уволенных работников. Как быть в этом случае? Больше по теме: Обязан ли работодатель информировать ПФУ через портал электронных услуг о медосмотрах работник...
25.08.2026
Контракт содержит условия, ухудшающие труд работника: будет ли это нарушением
Могут ли быть в трудовом контракте условия, ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством Украины о труде? Больше по теме: Каков порядок внесения изменений в контракт, заключенный с работником? Контракт как особый вид трудового договора Контракт с руководителем предприятия посл...
Лучшие материалы