Наиболее полная библиотека безопасных решений кадровика по трудовому праву, делопроизводству, воинскому учету и бронированию.

Выясняем, можно ли уволить работника по п. 3 ст. 40 КЗоТ, если он не исполнил приказ работодателя об оповещении о вызове его в ТЦК. На предприятие поступило распоряжение ТЦК о вручении повестки военнообязанному работнику. Работодатель уведомил об этом работника, но последний в ТЦК не явился. Можно л...