Більше за темою:
Коли роботодавець повинен оплатити проїзд працівнику-студенту
Практика студентів закладів професійної та вищої освіти: спільне та відмінності
Наказ про проходження виробничої практики студентом закладу професійної освіти
Студентський трудовий договір укладається здобувачем освіти та підприємством, установою, організацією, який передбачає поєднання в межах освітньої програми здобуття освіти на робочому місці на строк, який не може перевищувати строк навчання.
Згідно з Законом від 21.08.2025 № 4574-IX «Про професійну освіту» метою студентського трудового договору є поєднання навчання за обраною освітньою програмою безпосередньо на робочому місці (зокрема, у межах дуальної форми освіти або під час проходження виробничої практики) з виконанням реальних трудових функцій.
Отже, в разі працевлаштування студента роботодавець зобов’язаний виплачувати йому заробітну плату не нижче мінімальних гарантій та подати повідомлення до податкової служби.
Управління інспекційної діяльності у Черкаській області Центрального МУ Держпраці
