Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Чи можуть лікарі-ФОП формувати МВТН

Роз’яснення
08.07.2026

Серед пацієнтів і навіть медичних працівників досі трапляється хибне переконання, що медичні висновки про тимчасову непрацездатність (далі – МВТН), на підставі яких, зокрема, формується е-Лікарняний, можуть створювати лише лікарі комунальних закладів або закладів, які мають договір з НСЗУ.

Це не так. Пояснюємо, чому.

Право і можливість формувати МВТН визначаються не формою власності закладу і не наявністю договору з НСЗУ.

Відповідно до Порядку формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність (затверджено наказом МОЗ від 01.06.2021 № 1066) МВТН має сформувати лікуючий лікар, який:

  • надає медичну допомогу пацієнту;
  • провів експертизу тимчасової втрати працездатності;
  • займає посаду, передбачену Порядком;
  • має відповідну лікарську спеціальність.

Тому лікар приватної клініки або лікар, який провадить медичну практику як ФОП, має такі самі повноваження щодо формування МВТН, як і лікар державного чи комунального закладу – за умови, що відповідає вимогам Порядку.

Нагадаємо, що відповідно до Ліцензійних умов провадження господарської діяльності з медичної практики (постанова КМУ від 02.03.2016 № 285) усі ліцензіати зобов’язані зареєструватися в ЕСОЗ та забезпечити використання її функціональних можливостей у випадках, визначених законодавством як обов’язкові.

Зокрема, в електронній системі охорони здоров’я обов’язково ведуться:

  • медичні висновки про тимчасову непрацездатність;
  • медичні висновки про народження;
  • електронні рецепти у випадках, визначених законодавством;
  • медичні записи, на підставі яких формуються МВТН та е-рецепти;
  • електронні направлення та інші записи, для яких законодавством встановлено обов’язкове внесення до ЕСОЗ.

Ці вимоги однаково поширюються на державні, комунальні та приватні заклади охорони здоров’я, а також на лікарів-ФОП. Наявність чи відсутність договору з НСЗУ на ці вимоги не впливає.

МОЗ

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
14.07.2026
20 ключових новин: підсумки тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Зміни Мінекономіки до критичності підприємств набрали чинності Мінрозвитку оновило критерії важливості підприємств: діє з 03.07.2026 З 03.07.2026 набрали чинності нові критерії від Мінцифри Міноборони скасувало критерії важливості підприємств Через сумісникі...
02.06.2026
Кабмін оновив правила бронювання військовозобов’язаних: нові вимоги для підприємств
Уряд ухвалив Постанову, яка змінює порядок бронювання військовозобов’язаних та перегляду статусу критично важливих підприємств. Документ встановлює нові строки й критерії для бізнесу. Детальніше читайте в цьому матеріалі. Більше за темою: Бронювання працівників за добу: коли можливо Інформац...
09.06.2026
Мінфін затвердив наказ про форми об'єднаної звітності з ЄСВ та ПДФО для юросіб та ФОП
Мінфін нарешті оприлюднив оновлені форми об’єднаної звітності з ЄСВ та ПДФО для юросіб та ФОП, затверджено форму Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдино...
Нове
25.08.2026
Алгоритм заміни посвідчення водія у разі погіршення зору
Якщо помітили, що стало важче розрізняти дорожні знаки, розмиваються габарити зустрічних авто, нечітко видно дорожню розмітку або важко керувати в темну пору доби, це можуть бути ознаками погіршення зору. Варто звернутись до медичного закладу, пройти обстеження в офтальмолога та здійснити обмін посв...
25.08.2026
Звільнені працівники в переліку працюючих в е-кабінеті: алгоритм дій роботодавця
Роботодавець сформував в кабінеті страхувальника «Запит на отримання переліку працюючих осіб у страхувальника» і виявив працівників, які вже давно звільнені. Як бути в цьому випадку? Більше за темою: Чи зобов’язаний роботодавець інформувати ПФУ через портал електронних послуг про ...
25.08.2026
Контракт містить умови, які погіршують працю працівника: чи це буде порушенням
Чи можуть бути в трудовому контракті умови, що погіршують становище працівників порівняно з законодавством України про працю? Більше за темою: Який порядок внесення змін до контракту, укладеного із працівником? Контракт як особливий вид трудового договору Контракт з керівником підприємства п...
Кращі матеріали