Працівниця виходить на роботу з «дитячої» відпустки: чи припиняється допомога по догляду за дитиною до одного року

Більше за темою:

Чи виплачувати працівниці компенсацію за додаткову відпустку на дітей за ті роки, коли вона не працювала?

Додаткова соціальна відпустка батьку двох дітей від різних матерів

Додаткова соціальна відпустка на дітей дружині мобілізованого працівника

Державна допомога по догляду за дитиною до досягнення нею однорічного віку є одним із видів соціальної підтримки сімей з дітьми. Водночас у багатьох виникає сумнів, чи впливає дострокове повернення матері до роботи на право отримувати таку допомогу.

Порядок призначення та виплати державної допомоги сім’ям з дітьми визначено постановою КМУ від 27.12.2001 № 1751. Цим документом передбачено вичерпний перелік підстав, за яких виплата допомоги припиняється. До них належать, зокрема:

• позбавлення отримувача батьківських прав;
• відмова від виховання дитини;
• тимчасове влаштування дитини на повне державне утримання;
• припинення опіки;
• перебування отримувача допомоги в місцях позбавлення волі за рішенням суду;
• скасування усиновлення;
• а також смерть дитини або отримувача допомоги.

Отже, вихід матері на роботу до досягнення дитиною одного року не є підставою для припинення виплати допомоги.

ГУ ПФУ у Вінницькій області