Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
-
Коммерция
-
Агро
-
Кадровик
-
Медицинские КНП
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Календарь бухгалтера
-
Чеклисты
-
Калькуляторы
-
Данные для расчетов
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
Рубрика: Работодателям.
Работник болеет: приостановят ли выплату компенсации за трудоустройство зарегистрированных безработных
Прекращается ли выплата компенсации за трудоустройство зарегистрированных безработных, если работник находится на больничном?
Больше по теме:
Законодательные изменения в сфере занятости: что нужно знать работодателю
Временная нетрудоспособность не является основанием для прекращения компенсации, ес...
Разъяснение
05.08.2026
Какие документы о трудовой деятельности подаются в ПФУ в первую очередь
Очередность и приоритетность при подаче сведений о трудовой деятельности: разъясняет ПФУ.
Больше по теме:
Как узнать, оцифрована уже трудовая книжка или нет
Может ли работник подать в ПФУ свою бумажную трудовую книжку для оцифровки без участия работодателя?
Законом от 05.02.2021 № 1217-ІХ «О...
Разъяснение
05.08.2026
Моральный вред из-за гибели на работе: позиция Верховного Суда
Должен ли работодатель компенсировать моральный ущерб членам семьи работника, погибшему при исполнении трудовых обязанностей в результате ракетных обстрелов? Верховный Суд сформировал важную правовую позицию по этому вопросу.
Больше по теме:
Взыскание материального ущерба с работника через суд
Рабо...
Новое
05.08.2026
Пять статусов электронного больничного: о чем следует помнить
В ПФУ напомнили страхователям и застрахованным лицам о статусах, которые могут иметь электронные больничные.
Больше по теме:
Перечислили налог не на тот счет? Штрафа не будет!
Можно ли удержать с работника лишнюю сумму больничных?
Расчет больничных для совместителей: есть новости!
Сформированный ...
Разъяснение
05.08.2026
Гибкий график, гибридный режим или фриланс: особенности нетипичных трудовых договоров
В объявлениях о работе все чаще обещают гибкий график, гибридный режим или фриланс. Как все это оформляют по закону и на что обратить внимание?
Больше по теме:
Что общего между гибким и индивидуальным режимом работы?
Гибкий режим рабочего времени: условия установления и образцы оформления
Трудово...
Разъяснение
05.08.2026
Важное в июле для работодателей
Ознакомьтесь с важными материалами для работодателей в этом месяце.
Больше по теме:
Нормы продолжительности рабочего времени на 2026 год
Ответственность за нарушение законодательства о труде
Не облагаемые налогом размеры доходов, зависящие от МЗП и ПМ
Также может быть полезным:
Важное в июл...
Главное
05.08.2026
Нормы организации питания в детских заведениях оздоровления и отдыха
Во время летнего оздоровления детей важно не только качество продуктов, но и правильная организация режима питания. Что должен предусмотреть руководитель заведения – узнайте из этого материала.
Больше по теме:
Предприниматель использует генератор в заведении общепита: можно ли брать с посетит...
Разъяснение
04.08.2026
Следует ли соблюдать хронологию при предоставлении ежегодного отпуска за прошедшие периоды
Законодательство о труде не содержит норм, которые обязывали бы работника сначала полностью «отгулять» все дни за прошедшие годы, прежде чем брать отпуск за текущий год. Ежегодные отпуска могут предоставляться как за прошедшие периоды, так и за текущий рабочий год в любой последовательно...
Разъяснение
04.08.2026
Действующая отсрочка будет сохраняться пока формируется новая
Изменения будут способствовать более четкому, прозрачному и унифицированному применению процедуры предоставления и переоформления отсрочек, а также обеспечат соблюдение прав военнообязанных в период рассмотрения их заявлений.
Больше по теме:
Включаются ли в общее количество на бронирование работник...
Важно
04.08.2026
Увольнение по собственному желанию и с согласия сторон: судебная практика
Правильное определение основания увольнения имеет принципиальное значение для законности кадрового решения и защиты трудовых прав работника. Детальнее см. ниже.
Больше по теме:
Прием и увольнение работников, нарушивших правила воинского учета
Увольнение работника, который болеет свыше четырех меся...
Разъяснение
04.08.2026
Имеет ли право иностранный работник на социальный отпуск
Можно ли предоставлять социальный отпуск работнику-иностранцу, отцу двух детей, работающему по разрешению на применение труда иностранцев и лиц без гражданства, предоставленным службой занятости?
Больше по теме:
Выплачивать ли работнице компенсацию за дополнительный отпуск на детей за те годы, когд...
Разъяснение
04.08.2026
Взыскание за алименты и штраф от ТЦК: сколько можно удерживать из зарплаты
Сколько средств можно удерживать из заработной платы работника по двум исполнительным листам: взыскание алиментов на несовершеннолетнего ребенка и штраф за неявку в ТЦК и СП за повесткой во время военного положения?
Больше по теме:
Как бухгалтеру осуществить удержания по нескольким исполнительным л...
Разъяснение
04.08.2026
Как предприятиям ОПК подтвердить статус критичности
Минобороны объясняет, как предприятиям оборонно-промышленного комплекса подтвердить статус критически важных.
Больше по теме:
За какой период проверяет ТЦК документы предприятия по вопросу состояния воинского учета?
Минобороны проводит пересмотр ранее принятых решений об определении предприятий обо...
Новое
04.08.2026
Приостановление действия трудового договора: основания и порядок применения
Приостановление действия трудового договора – исключительный механизм; работодатель должен доказать абсолютную невозможность предоставить работу; работник также должен быть объективно лишен возможности выполнять работу; если эти условия не доказаны – работодатель рискует не только проигр...
Разъяснение
03.08.2026
Выходное пособие при увольнении: практика Верховного Суда
Выплата выходного пособия при увольнении до сих пор остается одним из самых распространенных предметов трудовых споров.
Больше по теме:
Выходное пособие при увольнении: размер, расчет, налогообложение
Выплата выходного пособия при увольнении до сих пор остается одним из самых распространенных...
Разъяснение
31.07.2026
Что указывать в приказе об увольнении, когда норма КЗоТ является бланкетной
Увольнение по п. 9 ч. 1 ст. 36 КЗоТ: что должно быть указано в приказе?
Больше по теме:
Прием и увольнение работников, нарушивших правила воинского учета
Увольнение работника, который болеет свыше четырех месяцев подряд
Расчеты с работниками при увольнении
Верховный Суд рассмотрел дело об увольне...
Новое
30.07.2026
Совместитель отработал 2 месяца: предоставлять ли отпуск полной продолжительности
Обязан ли работодатель предоставить совместителю ежегодный отпуск полной продолжительности, если тот отработал всего 2 месяца, но уходит в отпуск по основному месту работы?
Больше по теме:
Увольнение совместителя в случае приема основного работника: возможно ли
Расчет больничных для совместителей:...
Разъяснение
30.07.2026
