Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Сумісник відпрацював 2 місяці: чи надавати відпустку повної тривалості

Роз’яснення
30.07.2026

Чи зобов’язаний роботодавець надати суміснику щорічну відпустку повної тривалості, якщо той відпрацював лише 2 місяці, але йде у відпустку за основним місцем роботи?

Роботодавець зобов’язаний надати таку відпустку повної тривалості. Це один із визначених законодавством виняткових випадків, коли щорічна відпустка надається «авансом» – тобто до настання обов’язкового шестимісячного терміну безперервної роботи на підприємстві.

Відповідно до п. 14 ч. 7 ст. 10 Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» щорічні відпустки повної тривалості за бажанням працівника надаються в перший рік роботи до настання шестимісячного терміну безперервної роботи, якщо вони суміщаються з відпусткою за основним місцем роботи.

Крім цього, роботодавець не має права відмовити працівникові-суміснику чи надати йому відпустку лише пропорційно відпрацьованому часу (у даному випадку – за 2 місяці). Законодавство чітко гарантує суміснику право поєднати час відпочинку за обома місцями роботи.

Південно-Східне МУ Держпраці

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
14.07.2026
20 ключових новин: підсумки тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Зміни Мінекономіки до критичності підприємств набрали чинності Мінрозвитку оновило критерії важливості підприємств: діє з 03.07.2026 З 03.07.2026 набрали чинності нові критерії від Мінцифри Міноборони скасувало критерії важливості підприємств Через сумісникі...
02.06.2026
Кабмін оновив правила бронювання військовозобов’язаних: нові вимоги для підприємств
Уряд ухвалив Постанову, яка змінює порядок бронювання військовозобов’язаних та перегляду статусу критично важливих підприємств. Документ встановлює нові строки й критерії для бізнесу. Детальніше читайте в цьому матеріалі. Більше за темою: Бронювання працівників за добу: коли можливо Інформац...
09.06.2026
Мінфін затвердив наказ про форми об'єднаної звітності з ЄСВ та ПДФО для юросіб та ФОП
Мінфін нарешті оприлюднив оновлені форми об’єднаної звітності з ЄСВ та ПДФО для юросіб та ФОП, затверджено форму Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдино...
Нове
20.08.2026
Нові форми документів у господарській діяльності: нагадування від ФПУ
У ФПУ нагадали про примірні форми та описи уніфікованих форм типових документів, що створюються під час діяльності юридичної особи. Більше за темою: Правила діловодства: зміни в електронному документообігу та інші нововведення Зміни до Правил діловодства та архівного зберігання Чи можна оформити ...
19.08.2026
Поновлення працівника на роботі: чи повертає він компенсацію за невикористані відпустки
У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки (тобто до звільнення). Детальніше див. нижче. Більше за темою: Звільнення в разі поновлення на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу Поновлення працівника на роботі за рі...
19.08.2026
Міноборони проводить бета-тест нової відстрочки в Резерв+: кого це стосується
Невдовзі в Резерв+ оформити відстрочку зможуть учителі та інші педагогічні працівники закладів загальної середньої освіти. Більше за темою: Чи включаються до загальної кількості на бронювання працівники, які мають відстрочку? Зміни щодо військового обліку та відстрочки від призову Відстрочка від ...
Кращі матеріали