Все категории
Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Подписаться
+38(‎044)334-62-70

Решения и рекомендации по вопросам планирования, учета, налогов и кадровой работы в медицинских КНП

Главное Все материалы
Оплата труда и кадровый учет

Резерв медработников: обеспечиваем потребность на деоккупированных территориях

Какие шаги в создании резерва таких работников на деоккупированных территориях уже обеспечило правительство и чего ожидать в ближайшее время, подробно в нашем материале.

Тимур Алиев

Новое

30.11.2023 16 0 0

Планирование деятельности

Мониторинг НСЗУ: новации от Кабмина

Правительство расширило полномочия НСЗУ по мониторингу соблюдения медзаведениями условий контрактации. Отныне НСЗУ разрешено проводить мониторинг двух видов – автоматический и фактический. Все подробности – в нашем материале.

Тимур Алиев

23.11.2023 61 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Новые требования к должностям: что следует учесть медицинскому КНП

Узнайте, какие изменения произошли в Справочнике для медицинских КНП.

Тимур Алиев

27.10.2023 139 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Работник медицинского КНП собирается на пенсию: продолжать работу или увольняться?

Большинство работников медицинского КНП имеют право не только на пенсию по возрасту, но и на пенсию за выслугу лет. Поэтому встает вопрос: увольняться в связи с выходом на пенсию или продолжать работать дальше?

Тимур Алиев

20.10.2023 40 0 0

Планирование деятельности

Профсоюзные взносы: особенности удержания в медицинском КНП

Есть ли какие-либо особенности удержания профсоюзных взносов во время войны; как влияют взносы на долг по исполнительному листу; удерживать ли и из каких выплат взносы при увольнении. Ответы на них – в нашем материале.

Тимур Алиев

11.10.2023 38 0 0

Бухучет и налогообложение

Спецстаж в медицинском КНП: особенности формирования Налогового расчета

Все медицинские КНП имеют дело с приложением 6 к объединенной отчетности по ЕСВ, НДФЛ и ВС. Там они приводят информацию о работниках, которые работают во вредных условиях и занимают должности, дающие право на выход на пенсию до достижения пенсионного возраста. Подробно о том, что нужно учесть при заполнении данного приложения, - в нашем материале.

Тимур Алиев

22.09.2023 71 0 0

Организационные документы

Представительский орган в медицинском КНП: профсоюз VS совет трудового коллектива

У работников и их работодателей – медицинских КНП – возникают вопросы: зачем в заведении здравоохранения профсоюз; каковы его основные задачи; обязательно ли его наличие; какой орган может заменить профсоюз и как он создается и функционирует? Ответы на эти и другие вопросы – в нашем материале.

Тимур Алиев

06.09.2023 36 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Медицинское КНП в зоне боевых действий: как оплачивать труд

В медицинских КНП, расположенных на территориях активных и возможных боевых действий, проводится повышенная оплата труда. Однако на практике возникают некоторые неоднозначности в применении норм, о чем свидетельствуют многочисленные вопросы бухгалтеров.

Тимур Алиев

31.07.2023 85 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Медработник – в отпуске: как заменить и оплатить замену

В разгаре лето - традиционная пора отпусков, и работникам медицинского КНП, конечно, надо отдохнуть. Однако отсутствие медработников не должно повлиять на процесс предоставления услуг учреждением здравоохранения. В свою очередь, вопрос замены отсутствующего коллеги всегда живо обсуждается. Все подробности - в нашем материале.

Тимур Алиев

10.07.2023 57 0 1

Оплата труда и кадровый учет

Дополнительный отпуск за непрерывную работу: как предоставлять медицинским работникам

Врач медицинского КНП находился на курсах повышения квалификации. На этот период он освобожден от работы и за ним сохранялся средний заработок. Однако во время пребывания на курсах врачу открыт электронный листок нетрудоспособности, появившийся в личном кабинете страхователя – медицинского КНП на вебпортале ПФУ. Подлежит ли оплате такой ЛН?

Тимур Алиев

28.06.2023 54 0 0

Оплата труда и кадровый учет

Врач заболел во время курсов повышения квалификации: оплачивать ли больничный?

В некоторых регионах медицинские КНП получили от своих департаментов здравоохранения письма относительно пребывания их работников за границей. В них сказано, что за границей в отпуске без сохранения зарплаты можно находиться не более чем 90 дней. А если на 91-й день работник так и не возвратился и не приступил к работе, его можно уволить за прогул. Выясним, насколько правомерна такая рекомендация.

Тимур Алиев

19.05.2023 65 0 0

Спецпроекты от Uteka

«Горячие» темы

Оплата труда и кадровый учет

Работа медработников в условиях военного положения

01.04.2022 970 0 0

Кадровый учет.

Трудовые отношения с медицинскими работниками: требования к квалификации

06.06.2022 159 0 0

Бухучет и налогообложение

Отчет № 1-НС: военные новации

30.05.2022 436 0 0

Кадровый учет.

Аттестация врачей: присвоение и подтверждение квалификационной категории

20.06.2022 454 0 0

Бухучет и налогообложение

КНП получило благотворительную помощь: документы, учет, налогообложение

13.07.2022 404 0 0