Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Чи може водій з категорією В отримати картку для цифрового тахографа

23.07.2026

У зв’язку із запровадженням обов’язкового використання смарт-тахографів перевізники та водії дедалі частіше питають: чи має право водій, який має лише категорію B, отримати картку водія для цифрового тахографа?

Укртрансбезпека роз’яснює: так, може – якщо на період воєнного стану такий водій має право керувати транспортними засобами категорій C і C1.

Нагадаємо, що у 2022 році водіям із посвідченням категорії B було дозволено керувати транспортними засобами категорій C та C1 на території України. Це рішення стало важливим для стабільної роботи логістики, вантажних перевезень і транспортної сфери в умовах війни.

Водій із категорією B міг керувати вантажним транспортом, але питання отримання картки водія для цифрового тахографа потребувало окремого врегулювання.

Наразі це питання врегульовано.

Водії, які мають посвідчення категорії B та відповідно до чинних норм допускаються до керування транспортними засобами категорій C і C1, можуть отримати картку водія для цифрового смарт-тахографа.

За оновленим підходом уже видано 581 таку картку.

Що потрібно зробити водію:

  • звернутися до ДП «ДержавтотрансНДІпроект» у встановленому порядку;
  • подати заяву на отримання картки водія для цифрового тахографа;
  • надати національне посвідчення водія категорії B;
  • у разі потреби зазначити підставу: на період воєнного стану водії з категорією B допускаються до керування транспортними засобами категорій C і C1 на території України.

Картка водія потрібна для коректної роботи з цифровим або смарт-тахографом, фіксації режимів праці та відпочинку, а також виконання вимог у сфері автомобільних перевезень.

Важливо: це не замінює відкриття категорії C або C1 у посвідченні водія. Йдеться саме про спеціальний порядок, який діє в умовах воєнного стану.

Укртрансбезпека

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
14.07.2026
20 ключових новин: підсумки тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Зміни Мінекономіки до критичності підприємств набрали чинності Мінрозвитку оновило критерії важливості підприємств: діє з 03.07.2026 З 03.07.2026 набрали чинності нові критерії від Мінцифри Міноборони скасувало критерії важливості підприємств Через сумісникі...
02.06.2026
Кабмін оновив правила бронювання військовозобов’язаних: нові вимоги для підприємств
Уряд ухвалив Постанову, яка змінює порядок бронювання військовозобов’язаних та перегляду статусу критично важливих підприємств. Документ встановлює нові строки й критерії для бізнесу. Детальніше читайте в цьому матеріалі. Більше за темою: Бронювання працівників за добу: коли можливо Інформац...
09.06.2026
Мінфін затвердив наказ про форми об'єднаної звітності з ЄСВ та ПДФО для юросіб та ФОП
Мінфін нарешті оприлюднив оновлені форми об’єднаної звітності з ЄСВ та ПДФО для юросіб та ФОП, затверджено форму Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдино...
Нове
24.08.2026
Чи допускається оформлення наряду-допуску на виконання робіт підвищеної небезпеки в електронній формі
Наряд-допуск заповнюється чорнилами чорного чи синього кольору або з використанням технічних засобів друкування. Оформлення наряду-допуску та його реєстрація в інший спосіб чинним нормативно-правовим актом з охорони праці не передбачені. Більше за темою: Чи можна проводити інструктаж з охорони прац...
21.08.2026
До 31 серпня бізнеси можуть залучити до 200 тисяч євро на підготовку фахівців
Український бізнес дедалі гостріше стикається з дефіцитом кадрів та невідповідністю навичок кандидатів потребам роботодавців. Один із практичних способів скоротити цей розрив – залучати бізнес безпосередньо до підготовки фахівців та формування навчальних програм. Більше за темою: Професійне н...
21.08.2026
Як правильно звільнити працівника, з яким призупинено трудовий договір
З працівником призупинена дія трудового договору з 2022 року. У 2026 році працівник звернувся із заявою про звільнення за власним бажанням. Чи повинен роботодавець відновлювати дію трудового договору з таким працівником для його звільнення? Більше за темою: Державна підтримка роботодавців під час п...
Кращі матеріали