Перевод работника с сокращенного рабочего времени на полное
В публикации рассмотрим, нужно ли предупреждать работника о переводе с сокращенного рабочего времени на общий режим работы.
Практическая ситуация
Предприятие приняло на работу несовершеннолетнего работника, но на днях ему исполняется 18 лет, поэтому он теряет право на сокращенную продолжительность ...