Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Важное в июне для работодателей

Главное
01.07.2026



Неполное рабочее время для матери несовершеннолетнего ребенка

Можно ли предоставить прошлогодний соцотпуск одинокой матери, если ребенок стал совершеннолетним

Когда работник может перестать выходить на работу после подачи заявления об увольнении

Как обезопасить работников от перегрева в жару

Использование служебного автомобиля в личных целях: что может стать основанием для увольнения

Определен перечень документов, которыми можно подтвердить уровень знаний английского языка

МОН утвердило критерии критически важных учреждений в сфере образования и обнародовало алгоритм бронирования

Минмолодежи и спорта упростило критерии определения важных для отрасли предприятий

Минэкономики утвердило изменения к критичности предприятий

Работники на территориях активных боевых действий могут получить новый статус: законопроект

Минздрав обновил критерии важности предприятий

Компенсация зарплат и ЕСВ при простое: поддержка от государства

Оцифровка документов по охране труда: пошаговые действия

Особенности предоставления отпуска навперед

Кто не включается в расчет норматива рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью

В штате отсутствует главный бухгалтер: как заполнить графу в отчетности

Приказ или уведомление о принятии на работу: что является первоочередным

Работник потерял паспорт и РНУКПН: алгоритм восстановления

Воздействие вибрации на состояние здоровья работников: действия работодателя

Что гарантирует дополнительный отпуск медсестре за особые условия труда

Отпуск лицу с инвалидностью вне графика: можно ли отказать

Особенности увольнения в связи с лишением свободы

Название должности с ошибкой: в каких документах следует исправлять

АИКОМ обновил процессы работы с работниками

Отпуск при рождении ребенка: имеют ли на него право бабушка и дедушка

Услуги по посредничеству в трудоустройстве: штрафы за нарушение законодательства

Особенности увольнения при отсутствии работника больше четырех месяцев

Гендерный срез: какие профессии выбирают женщины и мужчины

Совместительство и совмещение для иностранцев и лиц без гражданства

Компенсируется ли при увольнении неиспользованный отпуск за работу на компьютере

Продление листков нетрудоспособности при нарушении сроков обращения

Правила денежной компенсации за дни ежегодного основного отпуска и неиспользованную часть такого отпуска

Что в 2026 году проверяют при сверке Списков воинского учета: советы ТЦК

Можно ли предоставить отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком с тяжелым заболеванием

Что учесть при проверке средств индивидуальной защиты

В Верховной Раде предлагают возобновить проверки касательно соблюдения законодательства о труде в части выплаты зарплаты

Увольнение без заявления: как будет работать новый механизм

Предлагают зачислять в страховой стаж периоды работы, за которые не уплачен ЕСВ по вине работодателя

Форма ОК-5 или ОК-7: какую справку выбрать и в чем разница

Сроки выплаты отпускных во время военного положения

Расторжение трудовых отношений: когда не требуется приказа об увольнении

Можно ли не предоставлять отпуск во время военного положения

Особенности увольнения несовершеннолетних работников

Справка о зарплате до июля 2000 года: когда она нужна

Скорректируйте условия труда с учетом летнего зноя

Возврат больничных: новый порядок уведомления работодателей

Какие оцифрованные документы, кроме трудовой книжки, подают в ПФУ

Перевозка школьным автобусом: обязанности водителей

Декретный отпуск: возможно ли перенести начало

Мобилизованный работник: что указывать в приложениях 1, 4ДФ и 5

Нарушение ПДД после окончания срока действия водительского удостоверения: действия перевозчика

Совместительство или основное место работы: договор с несовершеннолетним, который учится

Отпуск без зарплаты: засчитывается ли в отпуск за работу с тяжелыми условиям труда

Электронная трудовая книжка: ответы на вопросы от ПФУ

Отпуска при увольнении: когда не нужно платить компенсацию

Сроки рассмотрения работодателем листка нетрудоспособности по беременности

Заявление на увольнение не принято: законно лино

Цифровизация трудовых книжек и новые правила подтверждения стажа для ВПЛ

Конфликт интересов: как установить и каковы последствия

Верховный Суд пояснил границу между нарушением трудовых прав и травлей (моббингом)

Что нужно знать о донорском дне, чтобы избежать ошибок

Гибкий режим рабочего времени и трудовой договор с нефиксированным рабочим временем

Планируют изменения в оплате нетрудоспособности отдельных категорий застрахованных лиц

Можно ли предоставить «чернобыльский» отпуск, не использованный за предыдущие годы

Трудовые права и гарантии при беременности и уходе за ребенком

Неинформирование о вакансиях не отменяет прекращение срочного договора – Верховный Суд

Работник привлечен к общественно-полезным работам: можно ли расторгнуть трудовой договор по собственному желанию

Удаленная работа: преимущества и недостатки

Работодателей с ВОТ планируют освободить от уплаты взноса в поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью

Оцифровка трудовых книжек продолжится и после 10 июня: страховой стаж не исчезнет

Перевод работника: что с уведомлением в ГНС

Трудоустройство директора: подавать ли уведомление в ГНС

Особенности соблюдения процедуры сокращения работников

Опека и соцотпуск: до какого возраста ребенка предоставляется дополнительный отпуск

Работник отсутствует при увольнении: как ознакомить с приказом

Повышение квалификации педагогов: утверждена Типовая программа

Нужно ли индексировать зарплату за июнь 2026 года

В Украине запускают цифровую экосистему рынка труда «Обрій»

Совмещение и совместительство в понимании судебной практики

Мораторий и исключения: когда Гоструда может провести проверку

Совместительство и приостановление договора: как сделать записи в трудовой книжке

Взнос в поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью: как заполнить реквизиты «Призначення платежу» и «Отримувач»

Как происходит обучение работников для работ на высоте

Нужно ли оцифровывать трудовые книжки работников-пенсионеров

Согласие родителей на труд: с какого возраста оформлять несовершеннолетнего

Невыполнение трудовых обязанностей исключает основания для оплаты труда

Когда лучше предоставить ежегодный отпуск вместе с отпуском по беременности и родам: до или после него

Разъяснения и ответы Минэкономики на вопросы об изменениях в бронировании и критичности

В чем разница между увольнением по соглашению сторон и по собственному желанию работника

Может ли работодатель определять местонахождение работников во время простоя

Выполнение общественно полезных работ согласно постановлению суда: является ли такой доход объектом обложения НДФЛ

Госстат отменил отчет по форме № 1-ПВ (умови праці)

Отсутствие формы отчета не отменяет уплату взноса в поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью: позиция ГНС

Профессиональные заболевания: как распознать риски и защитить здоровье на рабочем месте

При каких условиях аннулируют разрешение на работу повышенной опасности

Внимание! Информация касательно оцифровки трудовых книжек после 10 июня 2026 года

Рабочее место лица с инвалидностью: как компенсировать расходы

Перерывы для отдыха работников: что предусматривает новый законопроект

Минюст доработал унифицированные формы типовых документов: проект приказа

Отсутствие компенсации за отпуск: законен ли отказ в увольнении

Одинокая мать ребенка с инвалидностью: дополнительный отпуск 10 или 17 дней

Воинский учет призывников в 2026 году: срок истекает через два месяца

Увольнение из-за несоответствия: когда основание незаконно

Бронирование после обновления критичности: разъяснение Правительства

Комментарии к материалу
Популярное
14.07.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу Минразвития обновило критерии важности предприятий: действует с 03.07.2026 С 03.07.2026 вступили в силу новые критерии от Минцифры Минобороны упразднило критерии важности предприятий Из-за с...
02.06.2026
Кабмин обновил правила бронирования военнообязанных: новые требования для предприятий
Правительство приняло Постановление, изменяющее порядок бронирования военнообязанных и пересмотр статуса критически важных предприятий. Документ устанавливает новые сроки и критерии бизнеса. Детальнее читайте в этом материале. Больше по теме: Бронирование работников за сутки: когда возможно Информ...
04.05.2026
Больничные и декретные по-новому: Кабмин изменил Порядок № 1266
Кабмин изменил Порядок № 1266 о расчете больничных и декретных, уточнив правила для ФЛП, самозанятых лиц и членов фермерских хозяйств.  Больше по теме: Больничные и декретные для предпринимателей Учитывается ли при исчисления больничных материальная помощь, начисленная в месяце, который исклю...
Новое
16.07.2026
Какие цифровые документы доступны в Дії и для чего они нужны
На портале «Дія» обнародовали перечень документов, которые отображаются в системе. Какие документы доступны и для чего они – узнайте из этого материала. Больше по теме: Когда и как подать декларацию об имущественном состоянии и доходах В приложении «Дія» уже досту...
16.07.2026
Свободные от работы дни для работников-аспирантов
На предприятии есть лица, получающие образование в аспирантуре? Помните об их праве на свободные от работы дни. Больше по теме: Заявление о направлении на курсы повышения квалификации Приказ о направлении на курсы повышения квалификации Работникам, обучающимся в аспирантуре без отрыва от производс...
16.07.2026
Как подтвердить статус критичности перевозчикам пассажиров
Для подтверждения статуса «важных для национальной экономики» пассажирские перевозчики должны предоставить не менее трех разрешений на обслуживание автобусных маршрутов, указать количество транспортных средств (автобусов) и копии действующих разрешений на международные регулярн...
Лучшие материалы