Відповідно до ст. 773 КЗпП та ст. 191 Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» одноразова оплачувана відпустка при народженні дитини тривалістю 14 календарних днів може бути надана працівнику, який є бабусею, дідусем або іншим повнолітнім родичем дитини, які фактично здійснюють догляд за дитиною, якщо дитина виховується одинокою матір’ю (батьком).
Порядок надання такої відпустки визначений постановою КМУ від 07.07.2021 № 693.
Відпустка надається на підставі заяви працівника та документів, що підтверджують право на її отримання, й має бути використана не пізніше трьох місяців з дня народження дитини.
Південно-Східне МУ Держпраці
