Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Відпустка при народженні дитини: чи мають на неї право бабуся та дідусь

Роз’яснення
24.06.2026

Відповідно до ст. 773 КЗпП та ст. 191 Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» одноразова оплачувана відпустка при народженні дитини тривалістю 14 календарних днів може бути надана працівнику, який є бабусею, дідусем або іншим повнолітнім родичем дитини, які фактично здійснюють догляд за дитиною, якщо дитина виховується одинокою матір’ю (батьком).

Порядок надання такої відпустки визначений постановою КМУ від 07.07.2021 № 693.

Відпустка надається на підставі заяви працівника та документів, що підтверджують право на її отримання, й має бути використана не пізніше трьох місяців з дня народження дитини.

Південно-Східне МУ Держпраці

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
14.07.2026
20 ключових новин: підсумки тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Зміни Мінекономіки до критичності підприємств набрали чинності Мінрозвитку оновило критерії важливості підприємств: діє з 03.07.2026 З 03.07.2026 набрали чинності нові критерії від Мінцифри Міноборони скасувало критерії важливості підприємств Через сумісникі...
02.06.2026
Кабмін оновив правила бронювання військовозобов’язаних: нові вимоги для підприємств
Уряд ухвалив Постанову, яка змінює порядок бронювання військовозобов’язаних та перегляду статусу критично важливих підприємств. Документ встановлює нові строки й критерії для бізнесу. Детальніше читайте в цьому матеріалі. Більше за темою: Бронювання працівників за добу: коли можливо Інформац...
09.06.2026
Мінфін затвердив наказ про форми об'єднаної звітності з ЄСВ та ПДФО для юросіб та ФОП
Мінфін нарешті оприлюднив оновлені форми об’єднаної звітності з ЄСВ та ПДФО для юросіб та ФОП, затверджено форму Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдино...
Нове
27.08.2026
Працівник після військової служби: чи надається неоплачувана відпустка
Розглянемо, коли можлива відпустка без збереження заробітної плати для працівника, який розпочав роботу після звільнення з військової служби у зв’язку із закінченням особливого періоду/оголошенням демобілізації, а також під час дії військового стану. Більше за темою: Демобілізація чи пов...
27.08.2026
Відповідальний за військовий облік: які сертифікати враховує ТЦК
Міноборони оприлюднило перелік закладів, які мають ліцензію на проведення підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку. Більше за темою: За який період перевіряє ТЦК документи підприємства щодо стану військового обліку? Міноборони листом від 24.08.2026 № 220/7/ВихЗПІ/6...
27.08.2026
Призов працівника на військову службу: що зі строками випробування
Чи залишається чинним строк випробування, якщо працівника під час випробувального терміну призвали на військову службу? Більше за темою: Демобілізація чи повернення на роботу звільненого в запас «строковика» Початок роботи після демобілізації Перебіг строку випробування у випадку ...
Кращі матеріали