Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Відпустка при народженні дитини: чи мають на неї право бабуся та дідусь

Роз’яснення
24.06.2026

Відповідно до ст. 773 КЗпП та ст. 191 Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» одноразова оплачувана відпустка при народженні дитини тривалістю 14 календарних днів може бути надана працівнику, який є бабусею, дідусем або іншим повнолітнім родичем дитини, які фактично здійснюють догляд за дитиною, якщо дитина виховується одинокою матір’ю (батьком).

Порядок надання такої відпустки визначений постановою КМУ від 07.07.2021 № 693.

Відпустка надається на підставі заяви працівника та документів, що підтверджують право на її отримання, й має бути використана не пізніше трьох місяців з дня народження дитини.

Південно-Східне МУ Держпраці

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
14.07.2026
20 ключових новин: підсумки тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Зміни Мінекономіки до критичності підприємств набрали чинності Мінрозвитку оновило критерії важливості підприємств: діє з 03.07.2026 З 03.07.2026 набрали чинності нові критерії від Мінцифри Міноборони скасувало критерії важливості підприємств Через сумісникі...
02.06.2026
Кабмін оновив правила бронювання військовозобов’язаних: нові вимоги для підприємств
Уряд ухвалив Постанову, яка змінює порядок бронювання військовозобов’язаних та перегляду статусу критично важливих підприємств. Документ встановлює нові строки й критерії для бізнесу. Детальніше читайте в цьому матеріалі. Більше за темою: Бронювання працівників за добу: коли можливо Інформац...
09.06.2026
Мінфін затвердив наказ про форми об'єднаної звітності з ЄСВ та ПДФО для юросіб та ФОП
Мінфін нарешті оприлюднив оновлені форми об’єднаної звітності з ЄСВ та ПДФО для юросіб та ФОП, затверджено форму Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдино...
Нове
06.08.2026
Чи може лікар Держпраці не погодити перелік працівників, які підлягають медоглядам
Чи може лікар з гігієни праці територіального органу Держпраці відмовити в погодженні переліку категорій працівників, які підлягають обов’язковим медичним оглядам? Більше за темою: Чи проходити медогляд суміснику, який виконує роботи з підвищеною небезпекою? Проходження працівником медогляду...
06.08.2026
Вихідна допомога при звільненні: що передбачено у випадку втрати працездатності
Працівника звільнили з роботи за станом здоров’я. Чи має він право на вихідну допомогу? Більше за темою: Вихідна допомога при звільнені: розмір, розрахунок, оподаткування Вихідна допомога – це державна гарантія, яка полягає в грошовій виплаті працівнику у випадках, передбачених законом,...
05.08.2026
Працівник хворіє: чи припинять виплату компенсації за працевлаштування зареєстрованих безробітних
Чи припиняється виплата компенсації за працевлаштування зареєстрованих безробітних, якщо працівник перебуває на лікарняному? Більше за темою: Законодавчі зміни у сфері зайнятості: що потрібно знати роботодавцю Тимчасова непрацездатність не є підставою для припинення компенсації, якщо трудові віднос...
Кращі матеріали