Більше за темою:
Звільнення сумісника в разі прийняття основного працівника: чи можливо
Прийняття та звільнення працівників, які порушили правила військового обліку
Звільнення в разі поновлення на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу
Роботодавець зобов’язаний у день звільнення видати працівникові копію наказу (розпорядження) про звільнення.
Якщо працівник відсутній на роботі в день звільнення і роботодавець не може видати йому копію наказу (розпорядження) про звільнення, він може використати будь-який інший альтернативний спосіб ознайомлення з кадровими документами, про який домовилися сторони трудового договору, зокрема засобами електронної комунікації (електронна пошта, додатки для обміну повідомленнями тощо) або поштовим відправленням.
Східне МУ Держпраці
