Компенсація зарплат і ЄСВ при простої: підтримка від держави

Більше за темою:

Чи можна змінити метод нарахування амортизації за МСФЗ через простій?

Простій у зв’язку з воєнним станом: аналізуємо практичні ситуації

Простій: запровадження, оформлення та оплата

Міністерство економіки, довкілля і сільського господарства України реалізовує програму «Точка опори», спрямовану на підтримку підприємств, які тимчасово припинили або обмежили діяльність через пошкодження чи знищення майна внаслідок бойових дій, терористичних актів або диверсій.

Метою програми є допомога бізнесу у збереженні трудових колективів шляхом компенсації частини витрат на оплату праці працівників та сплату єдиного соціального внеску (ЄСВ) у період вимушеного простою або призупинення дії трудових договорів.

Для кого?

Участь у програмі можуть взяти підприємства, які: 

• мають пошкоджене або знищене майно;
• утримують працівників у простої або мають працівників із призупиненими трудовими договорами;
• планують відновлення діяльності після усунення наслідків пошкодження або релокації.

Отримати допомогу можуть підприємства, які зазнали пошкодження або знищення майна внаслідок бойових дій, терористичних актів чи диверсій, що сталися після 1 січня 2026 року, та відповідають таким умовам:

• мають документально підтверджений факт пошкодження або знищення майна;
• оформили простій працівників або призупинення дії трудових договорів у зв’язку з тимчасовою неможливістю здійснювати господарську діяльність через пошкодження та/або знищення майна;
• не мають заборгованості із заробітної плати, ЄСВ та страхових внесків за попередні 6 місяців;
• не перебувають у стані ліквідації або банкрутства;
• здійснювали господарську діяльність щонайменше 6 місяців до моменту пошкодження або знищення майна;
• мають працівників, які перебували у трудових відносинах із підприємством щонайменше 6 місяців до оформлення простою;
• планують відновлення роботи або релокацію підприємства.

Програмою передбачено компенсацію:

• частини заробітної плати працівників;
• єдиного соціального внеску, нарахованого на суму допомоги.

Максимальний розмір підтримки становить до 17 294 грн на одного працівника на місяць. Підприємства можуть одночасно отримувати компенсацію як заробітної плати, так і ЄСВ.

Фінансова допомога надається:

• до 3 місяців – у стандартному режимі;
• до 6 місяців – якщо підприємство підтвердить реалізацію заходів з відновлення діяльності або релокації.

Якщо компенсація нараховується за неповний місяць, її розмір визначається пропорційно кількості календарних днів, за які вона надається.

Як взяти участь?

Для участі у програмі потрібно подати:

• відомості про працівників (копії наказів про прийняття на роботу або трудових договорів);
• документи, що підтверджують факт пошкодження або знищення майна підприємства;
• кадрові та бухгалтерські документи, зокрема інформацію про нараховану заробітну плату та копію наказу про оформлення простою;
• план відновлення діяльності або релокації підприємства у довільній формі.

Наразі подати документи можна офлайн через центри Державної служби зайнятості за місцем розташування підприємства. 

Також планується запуск можливості подання заявок онлайн через портал «Дія», про що буде повідомлено додатково.

Ознайомитися з деталями участі можна за посиланням.

Дія.Бізнес