Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Хто не включається до розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю

Роз’яснення
25.06.2026

До уваги роботодавців!

Постановою КМУ від 01.04.2026 № 490 «Деякі питання розрахунку та виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю» визначено Перелік штатних одиниць, що відносяться до робіт, професій з важкими, шкідливими чи небезпечними умовами праці та не включаються до середньооблікової кількості осіб штатного облікового складу під час розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Постанова набрала чинності з 16.04.2026.

Так, до середньооблікової кількості осіб штатного облікового складу під час розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю не включаються:

1. Штатні одиниці, умови праці на яких за результатами проведеної атестації робочих місць, відносяться до робіт:

  • із шкідливими умовами праці, у тому числі важкими та напруженими умовами праці (3 клас);
  • з небезпечними умовами праці (4 клас).

2. Штатні одиниці, робота на яких належить до робіт підвищеної небезпеки, на які відповідно до Порядку видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки, затвердженого постановою КМУ від 26.10.2011 № 1107, роботодавцем:

  • отримано дозвіл на виконання робіт підвищеної небезпеки та/або експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки;
  • зареєстровано декларацію відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці.

3. Штатні одиниці, умови праці (служби) на яких передбачають проходження служби на посадах рядового та начальницького складу або на посадах із спеціальним званням, пов’язаної з провадженням оперативно-розшукової діяльності, досудового розслідування, виконанням обов’язків з підвищеним ризиком для життя або здоров’я, аварійно-рятувальних чи інших невідкладних робіт, постійним зберіганням та носінням зброї, застосуванням заходів фізичного впливу, керуванням спеціалізованим транспортом, а також проходження військової служби, праці (служби) на посадах, які передбачають особистий виступ у всеукраїнських та міжнародних спортивних змаганнях, або посадах, у разі призначення на які законодавством встановлено вимоги щодо придатності за станом здоров’я, що підтверджується рішенням медичної (військово-лікарської) комісії.

Північно-Східне МУ Держпраці

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
14.07.2026
20 ключових новин: підсумки тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Зміни Мінекономіки до критичності підприємств набрали чинності Мінрозвитку оновило критерії важливості підприємств: діє з 03.07.2026 З 03.07.2026 набрали чинності нові критерії від Мінцифри Міноборони скасувало критерії важливості підприємств Через сумісникі...
02.06.2026
Кабмін оновив правила бронювання військовозобов’язаних: нові вимоги для підприємств
Уряд ухвалив Постанову, яка змінює порядок бронювання військовозобов’язаних та перегляду статусу критично важливих підприємств. Документ встановлює нові строки й критерії для бізнесу. Детальніше читайте в цьому матеріалі. Більше за темою: Бронювання працівників за добу: коли можливо Інформац...
04.05.2026
Лікарняні та декретні по-новому: Кабмін змінив Порядок № 1266
Кабмін змінив Порядок № 1266 щодо розрахунку лікарняних і декретних, уточнивши правила для ФОП, самозайнятих осіб та членів фермерських господарств.  Більше за темою: Лікарняні та декретні для підприємців Чи враховується під час обчислення лікарняних матеріальна допомога, нарахована в мі...
Нове
17.07.2026
Про що має повідомити роботодавець у перший робочий день
Зібрали короткі підказки на зображеннях. Більше за темою: Прийом на роботу жінок: чи повинен роботодавець питати про наявність військового квитка та повідомляти ТЦК? Відомості про трудову діяльність працівника замість трудової книжки під час працевлаштування Перший робочий день важливий як для пра...
17.07.2026
Біологічні фактори виробничого середовища: що включають і на що впливають
Біологічні фактори виробничого середовища – це живі організми та продукти їх життєдіяльності (мікроорганізми, віруси, гриби, паразити, біотоксини), що викликають інфекційні або системні реакції організму.  Більше за темою: Охорона праці: права працівників, обов’язки роботодавця, сл...
17.07.2026
Навчальна відпустка: чи можна утримати із зарплати відпусткові без підтвердних документів
Працівнику надана додаткова оплачувана відпустка у зв’язку з навчанням, але після завершення сесії він не надав підтверджувальних документів. Чи правомірно відрахувати з заробітної плати кошти, виплачені за додаткову відпустку?  Більше за темою: Чому не зараховується до стажу період навч...
Кращі матеріали