Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
+38(044)334-62-70
Підписатися
Кредити для Агро
Підписатися
ukr
|
ru
Розділи:
Рубрики:
На головну “Комерція”
Рубрики:
На головну “Агро”
Рубрики:
На головну “Кадровик”
Рубрики:
На головну “Online видання «Баланс»”
Рубрики:
На головну “Online видання «Баланс-Агро»”
Рубрики:
На головну “Online бібліотека «Баланс»”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На головну “Новини Бюджет”
Рубрики:
На головну “Вебінари. Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На головну “Online Баланс-Бюджет”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Календар бухгалтера Бюджет”
Рубрики:
На головну “Форми і бланки. Бюджет”
Рубрики:
На головну “Зразки. Бюджет”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Календар бухгалтера”
Рубрики:
На головну “Чеклісти”
Рубрики:
На головну “Калькулятори”
Рубрики:
На головну “Дані для розрахунків”
Рубрики:
На головну “Форми і бланки”
Рубрики:
На головну “Зразки”
Підрозділи:
Рубрики:
На головну “Моє життя”
Рубрики:
На головну “Бухгалтерська кухня”
Рубрики:
На головну “Моя професія”
Рубрики:
На головну “Ком'юніті Uteka”
Новини | Роботодавцям.

Неповний робочий час для матері неповнолітньої дитини

Роз’яснення
30.06.2026
0 0 20

Більше за темою:

Як оплачувати відрядження працівника, якому встановлено неповний робочий час

Неповний та скорочений робочий час: відмінності, установлення та оформлення

Відповідно до ст. 56 КЗпП на прохання працівниці (приклад заяви: «Заява про встановлення неповного робочого часу»), яка має дитину віком до 14 років, роботодавець зобов’язаний установлювати їй неповний робочий день або неповний робочий тиждень (приклад наказу: «Наказ про встановлення неповного робочого часу з ініціативи працівника»).

Оплата праці в таких випадках провадиться пропорційно відпрацьованому часу або залежно від виробітку.

Робота на умовах неповного робочого часу не тягне за собою будь-яких обмежень обсягу трудових прав працівників.

Південно-Східне МУ Держпраці

Інші теми:
реалізація працедавець кадри умови праці Держпраці законодавство робота неповний робочий час працівник неповнолітня особа неповний робочий день новації скорочений робочий день
Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
14.07.2026
20 ключових новин: підсумки тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Зміни Мінекономіки до критичності підприємств набрали чинності Мінрозвитку оновило критерії важливості підприємств: діє з 03.07.2026 З 03.07.2026 набрали чинності нові критерії від Мінцифри Міноборони скасувало критерії важливості підприємств Через сумісникі...
20.07.2026
Мін’юст оновив уніфіковані форми типових документів для юросіб
Міністерство юстиції затвердило примірні форми та описи уніфікованих документів, які створюються під час діяльності юридичних осіб.  Більше за темою: Правила діловодства: зміни в електронному документообігу та інші нововведення Зміни до Правил діловодства та архівного зберігання Чи можн...
06.07.2026
Зміни Мінекономіки до критичності підприємств набрали чинності
Мінекономіки затвердило Критерії визначення підприємств, які мають важливе значення для галузей національної економіки. Більше за темою Оновлені критерії визнання підприємств важливими в галузі сільського господарства з метою бронювання Працівників яких категорій зараховують до «квоти»...
Нове
14.09.2026
Медична довідка водія: що варто знати та коли вона потрібна
Медична довідка щодо придатності до керування транспортним засобом – необхідний документ для кандидатів у водії, що складають теоретичні та практичні іспити у сервісному центрі МВС.  Більше за темою: Нові вимоги до проведення медичних оглядів працівників Медичні огляди водіїв транспортн...
11.09.2026
Законні способи звільнення у разі відсутності зв’язку з роботодавцем під час воєнного стану
Інспекція праці інформує про обов’язок роботодавця підтримувати постійну комунікацію з працівниками та законні способи звільнення у разі відсутності зв’язку з роботодавцем під час воєнного стану. Більше за темою: Звільнення сумісника в разі прийняття основного працівника: чи можливо Пр...
11.09.2026
Чи можна встановити однакову фіксовану суму оплати часу простою для всіх працівників
Розглянемо питання про відповідність законодавству встановлення роботодавцем однакової фіксованої суми оплати часу простою для всіх працівників незалежно від розміру їхніх посадових окладів; про основні гарантії оплати часу простою, правові підстави щодо прийняття роботодавцем рішення про оплату час...
Кращі матеріали
Новини | Щоденний бухгалтерський огляд
20 ключових новин тижня (07.09.2026–11.09.2026)
Найбільш цікаві новини минулого тижня Що насправді пропонує новий Трудовий кодекс: коментар профспілок ДПС затвердила найбільший перелік «Клубу білого бізнесу» В Україні пропонують надавати відстрочку для громадян, які повертаються Оподаткування міжнародних посилок: Кабмін схвалив нов...
Нове
0 0 2
15.09.2026
Новини | Щоденний бухгалтерський огляд
ДПС відповідає на запитання щодо практичних ситуацій: лист від 10.09.2026
ДПС на запит Комітету ВРУ з питань фінансів, податкової та митної політики надала відповіді щодо застосування окремих норм податкового законодавства України. Більше за темою: ДПС відповідає на запитання щодо практичних ситуацій: лист від 03.09.2026 ДПС відповідає на запитання щодо практичних ситуа...
Увага!
0 0 28
14.09.2026
Новини | Щоденний бухгалтерський огляд
20 ключових новин тижня (31.08.2026–04.09.2026)
Найбільш цікаві новини минулого тижня Для розрахунку нормативу працевлаштування розширено перелік посад, які не враховуються Пропонують розширити перелік працівників, яких заборонено звільняти Виробнича практика студентів: Кабмін змінив правила Верховна Рада отримала оновлений проєкт Трудового ко...
Нове
0 0 22
08.09.2026