Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Важливе у серпні для роботодавців

Головне
02.09.2026



Особливості надання відпустки у перший рік роботи

Відстрочка для студентів: щомісячне оновлення не потрібне

Працівник не бажає йти у відпустку за затвердженим графіком: дії роботодавця

Охорона праці у разі виконання робіт підрядником – поради Держпраці

Добровільні відрахування із зарплати на підтримку ЗСУ: що вирішив суд

Працівник після військової служби: чи надається неоплачувана відпустка

Відповідальний за військовий облік: які сертифікати враховує ТЦК

Призов працівника на військову службу: що зі строками випробування

Оцифрування трудових книжок: статуси в кабінеті ПФУ

Статус підприємств, критично важливих для економіки: чергові роз’яснення від Укртрансбезпеки

Стаж чи продуктивність: кого роботодавець має залишити при скороченні

Одинока мати не виходить на роботу: звільнення чи прогул

Працівник з інвалідністю II групи та неповний робочий час: як оформити

Критичність до 2 червня не перепідтверджено – бронь зникне з 1 вересня

Алгоритм заміни посвідчення водія у разі погіршення зору

Звільнені працівники в переліку працюючих в е-кабінеті: алгоритм дій роботодавця    

Контракт містить умови, які погіршують працю працівника: чи це буде порушенням    

Алгоритм дій під час тривоги: що має зробити роботодавець    

Чи допускається оформлення наряду-допуску на виконання робіт підвищеної небезпеки в електронній формі

До 31 серпня бізнеси можуть залучити до 200 тисяч євро на підготовку фахівців

Як правильно звільнити працівника, з яким призупинено трудовий договір    

Новий режим праці та відпочинку водіїв: форма бланку підтвердження діяльності водія

Нові форми документів у господарській діяльності: нагадування від ФПУ

Поновлення працівника на роботі: чи повертає він компенсацію за невикористані відпустки

Міноборони проводить бета-тест нової відстрочки в Резерв+: кого це стосується

Режим праці та відпочинку водіїв: відповіді на актуальні питання від Укртрансбезпеки

Розмір вихідної допомоги у зв’язку зі скороченн

Правила внутрішнього трудового розпорядку: чи є в них необхідність

Які документи надає лікарня юрособі, працівник якої травмувався

Нещасний випадок у зоні бойових дій: особливості розслідування

Чи обов’язково суміснику йти у відпустку одночасно за двома місцями роботи

Трудовий договір може бути усним: коли це можливо

Випробувальний термін у разі укладання строкового трудового договору під час дії воєнного стану

Визначення суми середнього заробітку за час вимушеного прогулу – судова практика

ФОП‑договір не дорівнює трудовим відносинам: практика суду

Звільнення під час щорічної відпустки: чи потрібно відпрацьовувати два тижні

Звільнення за прогул під час перебування працівника за кордоном

Статус підприємств, критично важливих для економіки: чергові роз’яснення від Укртрансбезпеки    

Літня спека під час роботи: як правильно скоротити робочий час

Чи можна 70 днів відпустки по вагітності перенести після пологів

Чи можна виплатити відпусткові після початку відпустки

Сумісник стає основним працівником: чи можливо без звільнення

Чи надаються працівникам, допущеним до вступних іспитів у ЗВО, відпустки без збереження зарплати

Страхувальник (роботодавець) припиняє діяльність без правонаступника: чи можна виправити помилки в раніше поданій звітності по ЄСВ

Які види відпусток існують під час воєнного стану

Статус підприємств, критично важливих для національної економіки: відповіді на актуальні запитання від Укртрансбезпеки

Чи може лікар дистанційно виписати е-рецепт, е-направлення, медичний висновок про тимчасову непрацездатність

Умови працевлаштування жінок з дітьми до 14 років на неповний робочий час

Новий режим праці та відпочинку водіїв: дії у разі несправності або пошкодження тахографа

За заподіяну працівником шкоду відповідальність несе роботодавець – судове рішення

Які гарантії передбачені для громадян похилого віку у разі скорочення штату або чисельності працівників

Чи може лікар Держпраці не погодити перелік працівників, які підлягають медоглядам

Вихідна допомога при звільненні: що передбачено у випадку втрати працездатності

Працівник хворіє: чи припинять виплату компенсації за працевлаштування зареєстрованих безробітних

Які документи про трудову діяльність подаються до ПФУ першочергово    

Моральна шкода через загибель на роботі: позиція Верховного Суду

П’ять статусів електронного лікарняного: про що слід пам’ятати    

Гнучкий графік, гібридний режим або фріланс: особливості нетипових трудових договорів    

 

Коментарі до матеріалу
Популярне
14.07.2026
20 ключових новин: підсумки тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Зміни Мінекономіки до критичності підприємств набрали чинності Мінрозвитку оновило критерії важливості підприємств: діє з 03.07.2026 З 03.07.2026 набрали чинності нові критерії від Мінцифри Міноборони скасувало критерії важливості підприємств Через сумісникі...
09.06.2026
Мінфін затвердив наказ про форми об'єднаної звітності з ЄСВ та ПДФО для юросіб та ФОП
Мінфін нарешті оприлюднив оновлені форми об’єднаної звітності з ЄСВ та ПДФО для юросіб та ФОП, затверджено форму Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдино...
20.07.2026
Мін’юст оновив уніфіковані форми типових документів для юросіб
Міністерство юстиції затвердило примірні форми та описи уніфікованих документів, які створюються під час діяльності юридичних осіб.  Більше за темою: Правила діловодства: зміни в електронному документообігу та інші нововведення Зміни до Правил діловодства та архівного зберігання Чи можн...
Нове
04.09.2026
Як рахувати робочі години, коли коли працівник знаходиться в укритті
Новими реаліями українського бізнесу стали щоденні виклики безпеки. Особливо яскраво це відчувається у масштабних торговельно-розважальних центрах. Більше за темою: Повітряні тривоги в робочий час: дії роботодавця і працівників, облік та оплата часу перебування в укритті Новими реаліями українськог...
04.09.2026
Практикант працює, але зарплату не отримує: коли роботодавець ризикує порушити закон
Не використовуйте статус практиканта для безоплатного виконання звичайної роботи. Практика повинна залишатися практичною підготовкою, а не способом отримати безкоштовного працівника. Детальніше див. нижче. Більше за темою: Практика студентів закладів професійної та вищої освіти: спільне та відмінно...
03.09.2026
Профспілки під час воєнного стану: обмеження та чинні повноваження
Федерація профспілок України нагадала про те, які заходи впливу мають профспілки на роботодавців під час воєнного стану. Більше за темою: Чи може підприємство під час воєнного стану не відраховувати профспілкові внески? Воєнний стан в Україні суттєво змінив механізми захисту трудових прав працівник...
Кращі матеріали