-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Календар бухгалтера
-
Чеклісти
-
Калькулятори
-
Дані для розрахунків
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Важливе у серпні для роботодавців
Більше за темою:
Норми тривалості робочого часу на 2026 рік
Відповідальність за порушення законодавства про працю
Неоподатковувані розміри доходів, які залежать від МЗП та ПМ
Також може бути корисним:
Працівник не бажає йти у відпустку за затвердженим графіком: дії роботодавця
Охорона праці у разі виконання робіт підрядником – поради Держпраці
Добровільні відрахування із зарплати на підтримку ЗСУ: що вирішив суд
Працівник після військової служби: чи надається неоплачувана відпустка
Відповідальний за військовий облік: які сертифікати враховує ТЦК
Призов працівника на військову службу: що зі строками випробування
Оцифрування трудових книжок: статуси в кабінеті ПФУ
Статус підприємств, критично важливих для економіки: чергові роз’яснення від Укртрансбезпеки
Стаж чи продуктивність: кого роботодавець має залишити при скороченні
Одинока мати не виходить на роботу: звільнення чи прогул
Працівник з інвалідністю II групи та неповний робочий час: як оформити
Критичність до 2 червня не перепідтверджено – бронь зникне з 1 вересня
Алгоритм заміни посвідчення водія у разі погіршення зору
Звільнені працівники в переліку працюючих в е-кабінеті: алгоритм дій роботодавця
Контракт містить умови, які погіршують працю працівника: чи це буде порушенням
Алгоритм дій під час тривоги: що має зробити роботодавець
До 31 серпня бізнеси можуть залучити до 200 тисяч євро на підготовку фахівців
Як правильно звільнити працівника, з яким призупинено трудовий договір
Новий режим праці та відпочинку водіїв: форма бланку підтвердження діяльності водія
Нові форми документів у господарській діяльності: нагадування від ФПУ
Поновлення працівника на роботі: чи повертає він компенсацію за невикористані відпустки
Міноборони проводить бета-тест нової відстрочки в Резерв+: кого це стосується
Режим праці та відпочинку водіїв: відповіді на актуальні питання від Укртрансбезпеки
Розмір вихідної допомоги у зв’язку зі скороченн
Правила внутрішнього трудового розпорядку: чи є в них необхідність
Які документи надає лікарня юрособі, працівник якої травмувався
Нещасний випадок у зоні бойових дій: особливості розслідування
Чи обов’язково суміснику йти у відпустку одночасно за двома місцями роботи
Трудовий договір може бути усним: коли це можливо
Випробувальний термін у разі укладання строкового трудового договору під час дії воєнного стану
Визначення суми середнього заробітку за час вимушеного прогулу – судова практика
ФОП‑договір не дорівнює трудовим відносинам: практика суду
Звільнення під час щорічної відпустки: чи потрібно відпрацьовувати два тижні
Звільнення за прогул під час перебування працівника за кордоном
Статус підприємств, критично важливих для економіки: чергові роз’яснення від Укртрансбезпеки
Літня спека під час роботи: як правильно скоротити робочий час
Чи можна 70 днів відпустки по вагітності перенести після пологів
Чи можна виплатити відпусткові після початку відпустки
Сумісник стає основним працівником: чи можливо без звільнення
Чи надаються працівникам, допущеним до вступних іспитів у ЗВО, відпустки без збереження зарплати
Які види відпусток існують під час воєнного стану
Умови працевлаштування жінок з дітьми до 14 років на неповний робочий час
Новий режим праці та відпочинку водіїв: дії у разі несправності або пошкодження тахографа
За заподіяну працівником шкоду відповідальність несе роботодавець – судове рішення
Чи може лікар Держпраці не погодити перелік працівників, які підлягають медоглядам
Вихідна допомога при звільненні: що передбачено у випадку втрати працездатності
Працівник хворіє: чи припинять виплату компенсації за працевлаштування зареєстрованих безробітних
Які документи про трудову діяльність подаються до ПФУ першочергово
Моральна шкода через загибель на роботі: позиція Верховного Суду
П’ять статусів електронного лікарняного: про що слід пам’ятати
Гнучкий графік, гібридний режим або фріланс: особливості нетипових трудових договорів
