Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Важное в августе для работодателей

Главное
02.09.2026



Работник не желает уходить в отпуск по утвержденному графику: действия работодателя

Охрана труда при выполнении работ подрядчиком – советы Гоструда

Добровольные отчисления из зарплаты в поддержку ВСУ: что решил суд

Работник после военной службы: предоставляется ли неоплачиваемый отпуск

Ответственный за воинский учет: какие сертификаты учитывает ТЦК

Призыв работника на военную службу: что со сроками испытания

Оцифровка трудовых книжек: статусы в кабинете ПФУ

Статус предприятий, критически важных для экономики: очередные разъяснения от Укртрансбезопасности

Стаж или производительность: кого работодатель должен оставить при сокращении

Одинокая мать не выходит на работу: увольнение или прогул

Работник с инвалидностью II группы и неполное рабочее время: как оформить

Критичность до 2 июня не переподтверждена – бронь исчезнет с 1 сентября

Алгоритм замены водительского удостоверения при ухудшении зрения

Уволенные работники в перечне работающих в э-кабинете: алгоритм действий работодателя

Контракт содержит условия, ухудшающие труд работника: будет ли это нарушением

Алгоритм действий во время тревоги: что должен сделать работодатель

Допускается ли оформление наряда-допуска на выполнение работ повышенной опасности в электронной форме

До 31 августа бизнесы могут привлечь до 200 тысяч евро на подготовку специалистов

Как правильно уволить работника, с которым приостановлен трудовой договор

Новый режим труда и отдыха водителей: форма бланка подтверждения деятельности водителя

Новые формы документов в хозяйственной деятельности: напоминание от ФПУ

Восстановление работника на работе: возвращает ли он компенсацию за неиспользованные отпуска

Минобороны проводит бета-тест новой отсрочки в Резерв+: кого это касается

Режим труда и отдыха водителей: ответы на актуальные вопросы от Укртрансбезопасности

Размер выходного пособия в связи с сокращением штата

Правила внутреннего трудового распорядка: есть ли в них необходимость

Какие документы предоставляет больница юрлицу, работник которого травмировался

Несчастный случай в зоне боевых действий: особенности расследования

Обязательно ли совместителю уходить в отпуск одновременно в двух местах работы

Трудовой договор может быть устным: когда это возможно

Испытательный срок при заключении срочного трудового договора во время действия военного положения

Определение суммы среднего заработка за время вынужденного прогула – судебная практика

ФЛП-договор не равен трудовым отношениям: судебная практика

Увольнение во время ежегодного отпуска: нужно ли отрабатывать две недели

Увольнение за прогул во время пребывания работника за границей

Статус предприятий, критически важных для экономики: очередные разъяснения от Укртрансбезопасности

Летняя жара во время работы: как правильно сократить рабочее время

Можно ли 70 дней отпуска по беременности перенести после родов

Можно ли выплатить отпускные после начала отпуска

Совместитель становится основным работником: возможно ли без увольнения

Предоставляются ли работникам, допущенным ко вступительным экзаменам в ЗВО, отпуска без сохранения зарплаты

Страхователь (работодатель) прекращает деятельность без правопреемника: можно ли исправить ошибки в ранее поданной отчетности по ЕСВ

Какие виды отпусков существуют во время военного положения

Статус предприятий, критически важных для национальной экономики: ответы на актуальные вопросы от Укртрансбезопасности

Может ли врач дистанционно выписать э-рецепт, э-направление, медицинское заключение о временной нетрудоспособности

Условия трудоустройства женщин с детьми до 14 лет на неполное рабочее время

Новый режим работы и отдыха водителей: действия в случае неисправности или повреждения тахографа

За причиненный работником ущерб ответственность несет работодатель – судебное решение

Какие гарантии предусмотрены для пожилых граждан в случае сокращения штата или численности работников

Может ли врач Гоструда не согласовать перечень работников, подлежащих медосмотрам

Выходное пособие при увольнении: что предусмотрено в случае потери трудоспособности

Работник болеет: приостановят ли выплату компенсации за трудоустройство зарегистрированных безработных

Какие документы о трудовой деятельности подаются в ПФУ в первую очередь

Моральный вред из-за гибели на работе: позиция Верховного Суда

Пять статусов электронного больничного: о чем следует помнить

Гибкий график, гибридный режим или фриланс: особенности нетипичных трудовых договоров

Комментарии к материалу
Популярное
14.07.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу Минразвития обновило критерии важности предприятий: действует с 03.07.2026 С 03.07.2026 вступили в силу новые критерии от Минцифры Минобороны упразднило критерии важности предприятий Из-за с...
02.06.2026
Кабмин обновил правила бронирования военнообязанных: новые требования для предприятий
Правительство приняло Постановление, изменяющее порядок бронирования военнообязанных и пересмотр статуса критически важных предприятий. Документ устанавливает новые сроки и критерии бизнеса. Детальнее читайте в этом материале. Больше по теме: Бронирование работников за сутки: когда возможно Информ...
09.06.2026
Минфин утвердил приказ о формах объединенной отчетности по ЕСВ и НДФЛ для юрлиц и ФЛП
Минфин наконец обнародовал обновленные формы объединенной отчетности по ЕСВ и НДФЛ для юрлиц и ФЛП, утверждена форма Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного из них налога, а также сумм начисленного единого взно...
Новое
28.08.2026
Работник не желает уходить в отпуск по утвержденному графику: действия работодателя
Если работник заявляет, что не хочет уходить в отпуск, работодателю следует получить от него письменное заявление с указанием причин. О дальнейших действиях работодателя – см. ниже. Больше по теме: Вносить ли изменения в график отпусков, если после его утверждения приняли новых работников? В...
28.08.2026
Охрана труда при выполнении работ подрядчиком – советы Гоструда
Работы подрядчиков – это всегда повышенный риск. Работники не знают объект, действуют по собственным правилам или пересекаются с вашим персоналом.  Больше по теме: Можно ли проводить инструктаж по охране труда дистанционно? Охрана труда: права работников, обязанности работодателя, служб...
28.08.2026
Добровольные отчисления из зарплаты в поддержку ВСУ: что решил суд
Добровольная благотворительность работников через удержание из заработной платы законна при условии наличия четкого письменного распоряжения (заявления) самого работника. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Отчисления из зарплаты за время отпуска Вопросы донатов и поддержки ВСУ во время полномасшта...
Лучшие материалы