Які документи надає лікарня юрособі, працівник якої травмувався

Більше за темою:

Травму отримано у відрядженні за кордоном: як діяти?

Охорона праці: права працівників, обов’язки роботодавця, служба охорони праці

Коли стається нещасний випадок на виробництві, медичний заклад діє за чіткими правилами. Це важливо знати і працівникам, і роботодавцям, щоб захистити свої права.

Ось три головні кроки, які робить лікарня:

Крок 1. Негайне сповіщення

Як тільки потерпілий звернувся по допомогу, медзаклад терміново (телефоном або е-поштою) повідомляє:

• Держпраці;
• Пенсійний фонд України;
• підприємство, де працює людина.

Паперове підтвердження надсилають протягом однієї доби.

Крок 2. Обов’язкові аналізи та довідки

Лікарі обов’язково перевіряють наявність алкоголю чи токсинів у крові та визначають ступінь сп’яніння. Також протягом 24 годин на запит роботодавця лікарня має безкоштовно видати:

• офіційний висновок про травму.
• довідку з точним діагнозом (код МКХ-10).
• оцінку ступеня тяжкості травми.

Крок 3. Допомога у розслідуванні

На запит комісії (або спеціальної комісії) з розслідування нещасного випадку на підприємстві, самого потерпілого чи його родини лікарня у найкоротші терміни видає медичний висновок. Він підтверджує, чи пов’язана травма з шкідливими умовами праці.

Чому це важливо? Вчасні дії медиків та правильні довідки – це гарантія того, що працівник отримає всі належні соціальні виплати та компенсації без затримок.

ГУ ПФУ в Харківській області