Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Новий режим праці та відпочинку водіїв: форма бланку підтвердження діяльності водія

Роз’яснення
21.08.2026

Укртрансбезпека нагадує, що 26 липня набув чинності наказ Міністерства розвитку громад та територій від 12.12.2025 № 1727 «Про внесення змін до деяких нормативно-правових актів Міністерства транспорту та зв’язку України та Міністерства транспорту України спрямованих на виконання Угоди про асоціацію між Україною, з однієї сторони, та Європейським Союзом, Європейським Співтовариством з атомної енергії і їхніми державами – членами, з іншої сторони, в частині врегулювання організації робочого часу та відпочинку у галузі автомобільного транспорту в Україні». 

Згідно з новими правилами діє оновлена форма бланку підтвердження діяльності водія. 

Вимоги до ведення бланку підтвердження діяльності викладені у п. 11 розд. VI Положення про робочий час і час відпочинку водіїв колісних транспортних засобів, затвердженого наказом Мінтрансу та зв’язку від 07.06.2010 № 340 (далі – Положення). 

Автомобільний перевізник заповнює, підписує та подає на підпис водію бланк підтвердження діяльності перед початком здійснення автомобільних перевезень у випадках: 

  • тимчасової непрацездатності водія або його перебування у відпустці; 
  • якщо водій виконував іншу роботу, передбачену Положенням; 
  • якщо водій керував транспортним засобом для здійснення автомобільних перевезень, передбачених у пп. 3 п. 3, п. 4 розд. I Положення; 
  • якщо водій здійснював інші перевезення автомобільними транспортними засобами, на які не поширюється дія Положення, за умови що такі автомобільні перевезення здійснювалися в межах господарської діяльності. 

Вимоги щодо зберігання бланку підтвердження діяльності викладені у п. 12 розд. VI Положення. 

Водій зберігає заповнений бланк у авто та надає на перевірку уповноваженій особі від дня контролю + за попередні 56 днів. 

Перевізник зберігає заповнені бланки не менше ніж 24 місяці після спливу строку, зазначеного у абзаці першому цього пункту, та на вимогу надає на перевірку уповноваженій особі. 

Зверніть увагу! Бланк може бути заповнено вручну. Але у випадку здійснення міжнародних перевезень по ЄУТР – лише надруковано. 

Укртрансбезпека

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
14.07.2026
20 ключових новин: підсумки тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Зміни Мінекономіки до критичності підприємств набрали чинності Мінрозвитку оновило критерії важливості підприємств: діє з 03.07.2026 З 03.07.2026 набрали чинності нові критерії від Мінцифри Міноборони скасувало критерії важливості підприємств Через сумісникі...
20.07.2026
Мін’юст оновив уніфіковані форми типових документів для юросіб
Міністерство юстиції затвердило примірні форми та описи уніфікованих документів, які створюються під час діяльності юридичних осіб.  Більше за темою: Правила діловодства: зміни в електронному документообігу та інші нововведення Зміни до Правил діловодства та архівного зберігання Чи можн...
06.07.2026
Зміни Мінекономіки до критичності підприємств набрали чинності
Мінекономіки затвердило Критерії визначення підприємств, які мають важливе значення для галузей національної економіки. Більше за темою Оновлені критерії визнання підприємств важливими в галузі сільського господарства з метою бронювання Працівників яких категорій зараховують до «квоти»...
Нове
11.09.2026
Законні способи звільнення у разі відсутності зв’язку з роботодавцем під час воєнного стану
Інспекція праці інформує про обов’язок роботодавця підтримувати постійну комунікацію з працівниками та законні способи звільнення у разі відсутності зв’язку з роботодавцем під час воєнного стану. Більше за темою: Звільнення сумісника в разі прийняття основного працівника: чи можливо Пр...
11.09.2026
Чи можна встановити однакову фіксовану суму оплати часу простою для всіх працівників
Розглянемо питання про відповідність законодавству встановлення роботодавцем однакової фіксованої суми оплати часу простою для всіх працівників незалежно від розміру їхніх посадових окладів; про основні гарантії оплати часу простою, правові підстави щодо прийняття роботодавцем рішення про оплату час...
11.09.2026
У разі затримки зарплати можна буде не виходити на роботу – що змінить новий законопроєкт
Законопроєкт № 9510 – це законопроєкт, за яким варто стежити не лише працівникам, а й роботодавцям. Бо питання вже не тільки в тому, як отримати зарплату через суд, а й у тому, що робити працівнику, коли навіть позитивне судове рішення не гарантує реального отримання грошей. Більше за темою: ...
Кращі матеріали