Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Календар бухгалтера
-
Чеклісти
-
Калькулятори
-
Дані для розрахунків
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Мітка: реалізація
Відпустка за 2026 рік у разі використання відпустки у поточному році: чи можна надати
Працівник хоче взяти щорічну відпустку за 2026 рік, бо відпустку за 2025 рік він уже використав? Чи можна надати таку відпустку?
Більше за темою:
Скільки днів щорічної додаткової відпустки надавати працівниці, яка взяла під опіку двох дітей?
Додаткова соціальна відпустка батьку двох дітей від різн...
Роз’яснення
19.08.2025
Чи може роботодавець відмовити курцю в прийнятті на роботу
При прийомі на роботу кандидат на посаду не повинен курити. Чи може роботодавець відмовити в прийнятті на роботу на тій підставі, що кандидат курить?
Більше за темою:
Чи можна виправити помилку в Повідомленні про прийняття на роботу через тривалий час?
Наказ про прийняття на роботу з випробувальни...
Роз’яснення
19.08.2025
Догана за цигарки на робочому місці: судова практика
Працівник приніс цигарки на робоче місце. Чи має право роботодавець накласти стягнення за порушення трудової дисципліни?
Більше за темою:
Помилка лікаря: чи можна притягнути до дисциплінарної відповідальності?
Особливості застосування дисциплінарних заходів у разі появи працівника на роботі в стан...
Нове
19.08.2025
Чи компенсує ПФУ «чорнобильську» відпустку роботодавцям
Працівник бере оплачувану додаткову відпустку як чорнобилець. Чи підлягає така відпустка компенсації з боку ПФУ?
Більше за темою:
Підприємство працевлаштовує переселенців: як отримати компенсацію від держави
Заміна відпустки грошовою компенсацією: коли та як це можна зробити
Органи Пенсійного фонд...
Роз’яснення
19.08.2025
Справи МСЕК передано до нової системи: як користуватися
МОЗ впровадило нову систему оцінювання повсякденного функціонування людини. Тепер справи з МСЕК перенесено до ЕКОПФО. Де їх знайти?
Більше за темою:
Підтвердження інвалідності: нові правила, про які треба знати роботодавцям
Міністерство охорони здоров’я впровадило нову систему оцінювання...
Нове
19.08.2025
Прем’єр-міністр представила Проєкт Програми дій Уряду
Кабмін представив Проєкт Програми дій Уряду, що містить пропозиції за ключовими напрямками урядової політики. Презентація Проєкту Програми дій відбулась за участі народних депутатів, профільних громадських організацій, експертного середовища та аналітичних центрів.
Кабмін представив Проєкт...
Нове
19.08.2025
Оприлюднено типову форму подання даних щодо фінансового плану суб’єкта господарювання державного сектору економіки
Мінекономіки оприлюднило Типову форму подання даних щодо фінансового плану суб’єкта господарювання державного сектору економіки.
Більше за темою:
Фінансова та статистична звітність: пауза-відтермінування на період воєнного стану вже не діє!
Мінекономіки оприлюднило свій наказ від 18.11.2024 №...
Нове
19.08.2025
Змінено Порядок оформлення та видачі військово-облікового документа
Унесено зміни до Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа. Хто тепер має отримувати військово-обліковий документ?
Більше за темою:
Військово-обліковий документ: чи потрібний для встановлення інвалідності
Практикант та стажист на підприємстві: чи потрібно вимагати вій...
Нове
19.08.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня
Президент підписав Закон про «замороження» кредитів для аграріїв
Сумісництво: обмеження, особливості та необхідні дії роботодавця
Уряд дозволив бронювати 100 % працівників критично важливих підприємств на прифронтових територіях
Трудовий договір і...
Головне
19.08.2025
Уряд дозволив бронювати 100 % працівників критично важливих підприємств на прифронтових територіях
13 серпня 2025 року КМУ схвалив зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних за поданням Мінекономіки. Вони передбачають розширення можливостей для збереження кадрового потенціалу підприємств, що працюють у зонах бойових дій.
Основні зміни:
бронювання до 100 % військовозобов’яза...
Нове
18.08.2025
Важливе у серпні для ФОП
Ознайомтеся з важливими матеріалами для ФОП у цьому місяці.
Більше за темою:
Спецпроєкт «Звітність з єдиного податку для юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців»
Спецпроєкт «Ліквідація підприємств та припинення ФОП»
Як ФОП-єдиннику виправити самостійно вияв...
Головне
18.08.2025
Важливе у серпні для платників ПДВ
Ознайомтеся з важливими матеріалами для платників ПДВ у цьому місяці.
Більше за темою:
Спецпроєкт «ПДВ: ситуації з практики»
Спецпроєкт «Електронне адміністрування ПДВ: правила, ризики, рішення»
Спецпроєкт «Особливості оподаткування ПДВ в умовах воєнного часу&ra...
Головне
18.08.2025
Як повернути кошти за товар (послугу) через ПРРО, якщо розрахунок здійснювався через інший класичний РРО
Розглянемо, що таке розрахункова операція, фіскальний касовий чек видачі коштів, які вимоги до змісту розрахункового документа, а також який алгоритм дій суб'єктів господарювання при поверненні товарів (послуг).
Більше за темою:
Округлення у фіскальних чеках РРО/ПРРО з 01.03.2025
Часткова оплата: ...
Роз’яснення
15.08.2025
Чи може підприємство звільнити працівника під час його відпустки для догляду за дитиною
Працівник знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Чи можна розірвати з ним трудовий договір?
Більше за темою:
Чи може батько дитини отримати компенсацію при звільнені за невикористану одноразову оплачувану відпустку при народженні дитини?
Працівникові під ...
Роз’яснення
14.08.2025
Які види відпусток за свій рахунок можна оформити працівникам
Під час воєнного стану працівники мають можливість оформити відпустку без збереження заробітної плати за певних умов. Розглянемо їх на прикладі.
Більше за темою:
Припинення відпустки без збереження заробітної плати для оформлення щорічної відпустки
Наказ про припинення відпустки без збереження зар...
Роз’яснення
14.08.2025
Чи можна надати відпускні дні, якщо працівник відпрацював три місяці
Працівник відпрацював на підприємстві 3 місяці та просить частину щорічної основної відпустки 6 календарних днів. Чи можна надати працівнику 6 днів такої відпустки?
Більше за темою:
Чи потрібна заява, якщо працівник іде у відпустку за графіком?
Кому можна надати відпустку поза графіком?
Відповідно...
Роз’яснення
14.08.2025
Чи має право працівниця приєднати щорічну та додаткову відпустки до відпустки у зв’язку з вагітністю
Працівниця просить роботодавця приєднати основну щорічну відпустку та додаткову до відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами. Що робити роботодавцеві?
Більше за темою:
Скільки днів щорічної додаткової відпустки надавати працівниці, яка взяла під опіку двох дітей?
Додаткова соціальна відпу...
Роз’яснення
14.08.2025
