Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Як правильно звільнити працівника, з яким призупинено трудовий договір

Роз’яснення
21.08.2026

З працівником призупинена дія трудового договору з 2022 року. У 2026 році працівник звернувся із заявою про звільнення за власним бажанням. Чи повинен роботодавець відновлювати дію трудового договору з таким працівником для його звільнення? 

Ні. Призупинення дії трудового договору не позбавляє його сторони права припинити трудовий договір з підстав, визначених законом. Відновлення дії трудового договору для цього не вимагається. 

Управління інспекційної діяльності у Харківській області

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
14.07.2026
20 ключових новин: підсумки тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Зміни Мінекономіки до критичності підприємств набрали чинності Мінрозвитку оновило критерії важливості підприємств: діє з 03.07.2026 З 03.07.2026 набрали чинності нові критерії від Мінцифри Міноборони скасувало критерії важливості підприємств Через сумісникі...
20.07.2026
Мін’юст оновив уніфіковані форми типових документів для юросіб
Міністерство юстиції затвердило примірні форми та описи уніфікованих документів, які створюються під час діяльності юридичних осіб.  Більше за темою: Правила діловодства: зміни в електронному документообігу та інші нововведення Зміни до Правил діловодства та архівного зберігання Чи можн...
06.07.2026
Зміни Мінекономіки до критичності підприємств набрали чинності
Мінекономіки затвердило Критерії визначення підприємств, які мають важливе значення для галузей національної економіки. Більше за темою Оновлені критерії визнання підприємств важливими в галузі сільського господарства з метою бронювання Працівників яких категорій зараховують до «квоти»...
Нове
10.09.2026
Роботодавцям доведеться переглянути системи оплати праці: що змінить Трудовий кодекс
Зарплата за новими правилами: що може змінитися з ухваленням нового Трудового кодексу? Більше за темою: Індексація зарплати та стипендій у вересні-2026 Оплата праці в Україні може змінитися з ухваленням нового Трудового кодексу. Замість окремого Закону «Про оплату праці» ключові правила...
10.09.2026
Нефіксований робочий час: що пропонує Трудовий кодекс
Нефіксований робочий час: розбираємося, що зміниться для працівників і роботодавців за новим Трудовим кодексом? Більше за темою: Нефіксований робочий час: умови застосування, оплата та облік Трудовий договір з нефіксованим робочим часом Нефіксований робочий час залишається у трудовому законодавств...
10.09.2026
Навчальні відпустки: як змінюється тривалість на третьому курсі
Працівниця навчається заочно в університеті та отримує у зв’язку з цим додаткові відпустки. Чи має змінитися їх тривалість після переходу на третій курс? Більше за темою: Чому не зараховується до стажу період навчання в університеті? Чи обов’язково надавати оплачувану навчальну відпуст...
Кращі матеріали