Больше по теме:
Можно ли списки персонального воинского учета отправить в ТЦК по почте для их сверки по графику?
Украинские предприятия, учреждения и организации теперь могут сверять и обновлять данные воинского учета своих работников онлайн на портале «Дія».
Это стало возможным благодаря изменениям к Порядку организации и ведения воинского учета, утвержденным Кабмином.
Для работодателей это означает меньше ручной работы и более простое взаимодействие с ТЦК и СП – без бумажных списков, дублирования документов и лишних поездок. А для самих ТЦК и СП – уменьшение бюрократической нагрузки.
Система воинского учета при этом будет получать более актуальные данные с меньшим риском ошибок.
Ранее работодатели подавали списки работников для ежегодной сверки военно-учетных данных вручную в бумажном виде.
Отдельно нужно было сообщать об изменениях данных работников, в частности:
Теперь эту информацию можно передавать онлайн на портале «Дія». Если работодатель подает соответствующее уведомление в электронной форме, не нужно дублировать его на бумаге.
Чтобы внести изменения в учетные данные онлайн, руководитель предприятия или уполномоченное лицо должны:
Информация о принятии работника на работу или увольнении после проверки данных обновляется в Едином государственном реестре призывников, военнообязанных и резервистов («Оберіг») в течение 72 часов.
Государство постепенно переводит процессы, связанные с воинским учетом, в современный формат, позволяющий быстрее обрабатывать большие объемы данных. Цифровой обмен данными упрощает воинский учет работодателей, сокращает количество бумажных документов и ручной работы и помогает поддерживать данные в актуальном состоянии.
Минобороны
