Що робити, якщо найменування посади не відповідає класифікатору професій

Закриття бухгалтерського року: згадати все! Завершення бухгалтерського року: відповідаємо на ваші запитання Ситуація із практики У кінці року ми проводимо «ревізію» штатного розпису підприємства. При звірянні найменувань посад і професій ми виявили, що декілька з них не відповідають Кл...

Олена Кантерман

12.12.2019 473 0 0

Зарплата і кадри

Унесення змін до штатного розпису

Закриття бухгалтерського року: згадати все! В яких випадках вносяться зміни до штатного розпису? Таке запитання виникає чи не в кожного кадровика чи бухгалтера. Підстав для цього може бути чимало. Це і підвищення мінімальної заробітної плати, і введення окремої посади (нового відділу), приведення у ...

19.12.2019 22388 0 4

Зарплата і кадри

Чи потрібно підприємству переукладати колективний договір на наступний рік

Закриття бухгалтерського року: згадати все! Завершення бухгалтерського року: відповідаємо на ваші запитання Практична ситуація На підприємстві діє колективний договір, укладений у січні 2019 року строком на один рік. Потрібно його переукладати на новий 2020 рік чи можна щороку підписувати до нього...

12.12.2019 876 0 0

Зарплата і кадри

Які документи з охорони праці мають бути на підприємстві

Закриття бухгалтерського року: згадати все! Завершення бухгалтерського року: відповідаємо на ваші запитання Практичная ситуація Наше підприємство включили до плану перевірок з охорони праці на 2020 рік. Ми страємося дотримуватися вимог охорони праці. Проте штрафи за порушення у цій сфері зараз неа...

12.12.2019 1202 0 2

Зарплата і кадри

Служба охорони праці та бухгалтерська служба: порядок взаємодії

Як передбачено ст. 15 Закону від 14.10.92 р. № 2694-ХІІ «Про охорону праці» (далі – Закон № 2694), на підприємстві з кількістю працюючих 50 і більше осіб роботодавець створює службу охорони праці відповідно до типового положення. Для виконання завдань, покладених на службу охорони ...

23.10.2019 683 0 0

Зарплата і кадри

Медичні огляди працівників: коротко про головне

Щорічно до 1 грудня роботодавець подає до управління Держпраці заявку про проходження попереднього та періодичних медичних оглядів. Про те, коли та для яких категорій працівників медогляди є обов’язковими, які документи оформлюються в такому разі тощо, ітиметься далі у статті. Види медичних ог...

29.11.2019 10820 2 2

Зарплата і кадри

Як виправити помилки в повідомленні про прийняття на роботу

Читайте за темою: Як виправити помилки в обліку та звітності Згідно із законодавством роботодавець зобов’язаний повідомляти податковий орган про прийняття на роботу кожного нового співробітника. Якщо йдеться про компанію з великим штатом, то бухгалтерові або інспекторові з кадрів доводиться п...

25.11.2019 984 0 3

Зарплата і кадри

Звільнення за скороченням чисельності або штату працівників: відповідаємо на ваші запитання

Роботодавець має право «скоротити» (звільнити) співробітника за скороченням чисельності або штату працівників (далі – скорочення) у зв'язку зі змінами в організації виробництва та праці. До таких змін належить, зокрема, перепрофілювання підприємства, раціоналізація робочих місць, з...

28.11.2019 3051 0 0

Зарплата і кадри

Які документи повинен мати водій та за які порушення його можуть покарати

Автомобіль на підприємстві: придбання, оформлення, облік, страхування, списання Якщо роботодавець має намір прийняти на роботу водія, то йому потрібно перевірити, чи є в кандидата всі необхідні документи. Водій при виконанні трудових обов’язків бере на себе відповідальність за транспортний зас...

25.07.2019 13512 0 1

Зарплата і кадри

Як звільнити працівника у зв’язку з виходом на пенсію?

Працівник досяг пенсійного віку і просить його звільнити за власним бажанням, у зв'язку з виходом на пенсію. Чи повинен працівник-пенсіонер у такому разі відпрацьовувати два тижні перш ніж його звільнять? Як правильно оформити кадрові документи в такому разі? Звільнення пенсіонера за власним бажання...

07.11.2019 2646 0 0

Зарплата і кадри

Штрафи управління Держпраці за використання праці кур’єрів

Сучасні сервіси доставки дозволяють відправляти та отримувати велику кількість товарів з допомогою послуг кур’єрів. В Україні з’явилися великі логістичні оператори, які доставляють звичайним фізособам їжу з ресторанів та товари з магазинів. Відвантаження товарів здійснюється за видаткови...

04.11.2019 1400 0 0

Зарплата і кадри

Що необхідно знати про правильне оформлення водія на підприємстві

Автомобіль на підприємстві: придбання, оформлення, облік, страхування, списання У консультації розповімо, які особливості потрібно врахувати роботодавцю при оформленні водія на роботу. Порядок оформлення водія на роботу Етап 1. Подання заяви про прийняття на роботу Громадянин, який хоче працевлашт...

24.07.2019 6398 0 6

Зарплата і кадри

Яку ставку ЄСВ застосовувати до винагороди за ЦПД особі з інвалідністю?

Ситуація із практики Чи можна застосувати до доходу особи з інвалідністю від виконання для підприємства роботи за цивільно-правовим договором (далі – ЦПД) ставку ЄСВ у розмірі 8,41 %? ЄСВ для всіх платників, крім пільгових категорій, установлено в розмірі 22 % до визначеної бази нарахування ...

29.10.2019 507 0 0

Зарплата і кадри

Як нараховувати ЄСВ зовнішньому суміснику – особі з інвалідністю?

Ситуація із практики На підприємстві працює особа з інвалідністю 3-ї групи – зовнішній сумісник. Як правильно нарахувати ЄСВ, чи потрібно робити донарахування до мінімального страхового внеску і як відобразити це в таблиці 6 Звіту з ЄСВ? Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 7 Закону від 08.07.10 р. №...

29.10.2019 3082 0 2

Зарплата і кадри

Як піти у відпустку у 2019

Відпускний сезон - 2019: розрахунок відпускних у прикладах Види відпусток Відпусткa – це встaнoвленa зaкoнoм кількість кaлендaрних днів безперервнoгo відпoчинку, які нaдaються прaцівникoві в кaлендaрнoму рoці з oплaтoю чи без неї. Прaвo нa відпустки мaють грoмaдяни Укрaїни, які перебувaють у...

19.06.2019 7413 0 6

Зарплата і кадри

Яка відповідальність настає у разі визнання ЦПД трудовим договором?

Гарячі питання трудових правовідносин За результатами інспекційних відвідувань декілька цивільно-правових договорів на виконання робіт, укладених підприємством із фізособами, були визнані трудовими. У якому розмірі застосовується штраф за таке порушення? У разі визнання цивільно-правового договору т...

21.12.2018 1245 0 2

Зарплата і кадри

Підприємство було перетворене: який запис унести до трудових книжок співробітників?

Гарячі питання трудових правовідносин Наше підприємство було реорганізоване шляхом перетворення, але всі співробітники залишаються працювати на своїх посадах. Який запис потрібно внести до трудових книжок – про переведення чи якийсь інший? Ні, у такому разі вносити запис про переведення до тру...

21.12.2018 5800 0 0

Зарплата і кадри

Роботодавець не вніс запис про навчання співробітника до трудової книжки: чи потрібно вносити виправлення?

Гарячі питання трудових правовідносин Співробітник працевлаштувався вперше, інспектор по кадрах оформив йому трудову книжку: заповнив титульний аркуш, вніс запис про прийняття на роботу. Проте запис про навчання у виші не був унесений. Чи потрібно вносити у такому разі виправлення до трудової книжки...

21.12.2018 11954 0 0

Зарплата і кадри

Працівник хоче звільнитися до закінчення строкового трудового договору: як це правильно зробити?

Гарячі питання трудових правовідносин На підприємстві працює співробітник за строковим трудовим договором. Він подав заяву про звільнення за власним бажанням, при цьому документів, що підтверджують поважність причини його звільнення, не подав. Чи можна його звільнити за даною підставою, якщо до закі...

21.12.2018 1175 0 0

Зарплата і кадри

Як оформити зміну графіка роботи співробітникові?

Гарячі питання трудових правовідносин Підприємство у зв'язку з виробничою необхідністю має намір змінити співробітникові графік роботи. Зараз у нього змінний графік, а ми плануємо перевести його на п'ятиденку (робочі дні – понеділок – п'ятниця, вихідні – субота, неділя). Чи потрібн...

21.12.2018 26621 0 2

Заробітна плата та кадри