Чи треба встановлювати в колгодоворі точні строки виплати авансу і зарплати?

Відповідь на запитання На підприємстві є колективний договір. Чи необхідно зафіксувати у ньому конкретні строки виплати авансу і заробітної плати за місяць? Днями на офіційному сайті Управління Держпраці в Кіровоградській області з'явилося роз'яснення з питання виплати авансу і зарплати...

T Тетяна Полякова

08.08.2019 959 0 0

Зарплата і кадри

Трудові гарантії для учасників бойових дій

Із цієї статті ви дізнаєтеся: які трудові гарантії повинен забезпечити роботодавець при прийнятті на роботу і при подальшій роботі учасників бойових дій (у т. ч. учасників АТО, «афганців» та ін.) та осіб з інвалідністю внаслідок війни (далі – інваліди війни). Що можна зробити на п...

08.08.2019 1626 0 0

Зарплата і кадри

Щорічні відпустки: найактуальніші запитання

Як піти у відпустку у 2019 Літо – сезон масових відпусток. Напередодні відпусткової кампанії у співробітників кадрових і бухгалтерських служб виникає велика кількість запитань. Ми зібрали найбільш розповсюджені запитання, які ви найчастіше ставите нам на консультаційній лінії. Скорочення в та...

05.06.2018 8908 0 22

Зарплата і кадри

Оплата відпустки: і знову про коригування

Як піти у відпустку у 2019 Хоча порядок обчислення середньої зарплати для нарахування відпусткових уже тривалий час залишається без змін, запитання, пов’язані з коригуванням заробітку для такого обчислення, чомусь повторюються регулярно. Найпоширеніші з них стосуються коригування зарплати: а) ...

16.04.2019 2069 0 0

Зарплата і кадри

Відпустка за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці: кому та як оформити?

Як піти у відпустку у 2019 Із цієї статті ви дізнаєтеся: у яких випадках роботодавець зобов’язаний надати співробітникові додаткову щорічну відпустку за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці. Що можна зробити на практиці: правильно оформити співробітникам додаткову відпустку за роботу ...

11.07.2019 17849 0 2

Зарплата і кадри

Тимчасове заміщення директора: п'ять практичних ситуацій

Як піти у відпустку у 2019 Із цієї статті ви дізнаєтеся: кому і яким чином делегувати повноваження директора на час його відсутності (відпустка, відрядження, лікарняний тощо). Що можна зробити на практиці: оформити призначення тимчасово виконуючого обов'язки директора (далі – ТВО директора) ...

11.04.2019 1639 0 1

Зарплата і кадри

Із відрядження у відпустку, із відпустки у відрядження

Як піти у відпустку у 2019 «Відрядження: оформлення та облік витрат» На практиці часто зустрічаються ситуації, коли працівник після закінчення відрядження йде у відпустку або, навпаки, після закінчення відпустки відразу їде у відрядження. У консультації розглянемо, як оформити та відобра...

01.10.2018 2160 0 0

Зарплата і кадри

Порушення у сфері відпусток: яка відповідальність загрожує роботодавцеві?

Як піти у відпустку у 2019 При наданні працівникам щорічних відпусток потрібно дотримуватися ряду правил, установлених КЗпП і Законом від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504). Зокрема, є правила для виплати працівникам компенсації за невикористану відпустку...

17.12.2018 628 0 1

Зарплата і кадри

«Перехідні» відпускні: відображаємо в межах максимальної бази справляння ЄСВ

Як піти у відпустку у 2019 У статті розглянуто ситуацію, характерну для грудня попереднього - січня поточного року. Відповідь на нього, з одного боку, очевидна, адже є пряма норма Порядку № 435. Однак ситуація із застосуванням максимальної бази справляння ЄСВ змушує проводити дещо складні розра...

03.01.2019 3447 0 2

Зарплата і кадри

Відпустка після військової служби

Як піти у відпустку у 2019 Акценти цієї статті: чи включається час проходження військової служби до стажу роботи, що дає право на відпустку; чи може демобілізований співробітник узяти компенсацію за невикористані дні відпустки; чи може він брати дні невикористаної відпустки за попередні роки. ...

19.01.2019 3894 0 0

Зарплата і кадри

Оформляємо додаткову відпустку за ненормований робочий день: нюанси

Як піти у відпустку у 2019 Акценти цієї статті: кому роботодавець повинен надати відпустку за ненормований робочий день; у якому документі потрібно зафіксувати посади, на яких належить відпустка за ненормований робочий день, і тривалість такої відпустки для кожної такої посади; чи може надавати...

14.03.2019 1588 0 1

Зарплата і кадри

Чи можна ділити на частини відпустку без збереження зарплати?

Як піти у відпустку у 2019 Наше підприємство періодично надає співробітникам за їх заявою відпустки за свій рахунок на один-два дні. Проте нещодавно ми почули, що відпустку без збереження зарплати слід надавати на строк, установлений законодавчо, тобто ділити його на частини – не можна. Чи дій...

05.04.2019 585 0 0

Зарплата і кадри

Коефіцієнт підвищення окладу для розрахунку відпусткових: коли застосовувати та як розрахувати

Як піти у відпустку у 2019 Чим цінна ця стаття: ви знайдете тут відповіді на найчастіші запитання щодо застосування коефіцієнта підвищення окладу для розрахунку відпусткових. Від чого допоможе захиститися: від фінансових санкцій при перевірках дотримання законодавства про працю. Питання про застосу...

10.08.2018 5106 1 3

Зарплата і кадри

Чи потрапить до податкових витрат підприємства вартість безплатних путівок для працівника і членів його сім'ї?

Як піти у відпустку у 2019 Відпустки та путівки на практичних прикладах У травні цього року підприємство – платник податку на прибуток і ПДВ придбало і безплатно надало своєму працівникові А і членам його сім'ї (дружині та дитині 10 років) три путівки до будинку відпочинку на 5 днів. Вартість ...

24.05.2019 691 0 0

Зарплата і кадри

Путівки від роботодавця: чи потрібно нараховувати ПДВ?

Як піти у відпустку у 2019 Відпустки та путівки на практичних прикладах Акценти цієї статті: коли передача путівки працівникові підприємства звільняється від обкладення ПДВ; коли при передачі путівки працівникові виникає об'єкт обкладення ПДВ. Путівки і ПДВ Операції з постачання путівок для ці...

24.05.2019 472 0 0

Зарплата і кадри

Нарахування відпусткових: як коригувати дохід, якщо встановлено годинну ставку?

Як піти у відпустку у 2019 Норми законодавства щодо нарахування відпусткових є стабільними і в них майже не залишилося «білих» плям. Але питання коригування зарплати залишаються актуальними незважаючи на те, що й вони висвітлені достатньою мірою. Розглянемо одне з них. Пунктом 10 Порядку...

21.06.2019 1091 0 0

Зарплата і кадри

Відеоспостереження за працівниками: як не порушити закон

Багато роботодавців намагаються максимально контролювати своїх працівників, перевіряючи, чим саме вони займаються на робочому місці. Причина цього – бажання та право роботодавця вимагати від працівників якісного та сумлінного виконання своїх посадових обов'язків у робочий час. Крім уже звичних...

09.07.2019 1971 0 1

Зарплата і кадри

Відпустка працівникам, які одружуються

Здавна літо є найпопулярнішою порою року для весільних урочистостей. Причини зрозумілі: сонце, зелень, вдала фотосесія та море фруктів. Ну а роботодавцям доводиться миритися з відсутністю на роботі працівників, які одружуються. Адже законодавство зобов'язує надавати в такому разі відпустку без збере...

24.07.2019 16703 0 0

Зарплата і кадри

Перерва для відпочинку та харчування працівників

Законодавець зобов'язує кожного роботодавця дотримувати прав працівників, зокрема на відпочинок. Перш за все це стосується перерви для відпочинку та харчування. Як закріпити порядок надання обідньої перерви, якщо для працівників одного й того самого підприємства він різний? Як усунути можливі ризики...

24.07.2019 2249 0 0

Зарплата і кадри

Які кадрові документи зобов’язаний оформляти роботодавець-підприємець

Із цієї статті ви дізнаєтеся: які документи кадрового діловодства обов’язково повинні бути у підприємців, що використовують працю найманих працівників, а які – не обов’язково, але бажано – і чому. Що можна зробити на практиці: оформити всі необхідні документи, щоб уникнути с...

18.07.2019 2928 0 5

Заробітна плата та кадри