Рубрика:
Рубрики розділу:
Прийняття та звільнення співробітника: схема дій
На допомогу бухгалтеру.
Редакція
18.06.2019 2437 0 6
Купівля ТМЦ у закордонному відрядженні
Енциклопедія валютних операцій – 2019 У консультації розповімо, чи може відряджений працівник придбавати за кордоном товари (роботи, послуги) для підприємства за готівкову інвалюту або із застосуванням платіжної картки. Придбання за готівкову інвалюту Розглянемо типову ситуацію. Працівник під...
09.04.2019 985 0 0
Як покарати працівника за розголошення комерційної таємниці
Мотивом для написання цієї статті стало запитання слухача семінару, в якому йшлося про те, що на підприємстві стосовно окремих відомостей запроваджено режим комерційної таємниці. Нещодавно стало відомо про витік важливої інформації, чим скористалися конкуренти. На підприємстві впевнені, що винен у ц...
23.05.2019 29813 0 1
Внутрішнє сумісництво: вплив на основне місце роботи
Тракторист-машиніст виконує роботу за підсумованим обліком робочого часу. Чи можливе оформлення його за сумісництвом начальником служби сторожової охорони (сторожі будуть нічними)? Як заповнювати табель робочого часу за цим працівником? Тракторист-машиніст має право на пільгову пенсію, тож чи не впл...
14.05.2019 2765 0 0
Медогляди співробітників: що з податками?
Акценти цієї статті: які медогляди є обов'язковими; як відобразити медогляди в обліку та які податки, можливо, доведеться сплатити. Обов'язкові медогляди Роботодавець у рамках трудового законодавства зобов'язаний організовувати за свій рахунок проведення медичних оглядів окремих категорій прац...
10.05.2019 6787 0 1
Співробітниця на «декретному» місці теж іде в декрет: як учинити роботодавцю?
Ситуація: співробітниця працює за строковим трудовим договором, укладеним на період перебування у відпустці для догляду за дитиною основного співробітника. Строк її трудового договору закінчується через 25 днів, оскільки виходить на роботу основний працівник, однак уже через декілька днів вона йде у...
20.06.2019 26084 0 0
Наслідки порушення строків розрахунку під час звільнення
Відомо, що в день звільнення із працівником має бути проведено остаточний розрахунок, що передбачає виплату йому всіх належних від підприємства сум. Усі про це знають, але інколи припускаються порушень. Хтось – свідомо, маючи на меті «зекономити», хтось – не свідомо, виправдо...
13.06.2019 1329 0 0
Звільнення під час відпустки для догляду за дитиною
Чи потрібно працівниці виходити на роботу з відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку на один робочий день для того, щоб звільнитися? Якщо так, то чи нараховувати їй зарплату за цей день та як документально оформити вихід: відкликанням з відпустки чи якось інакше? Ні, для т...
12.06.2019 6657 0 0
Компенсація за невикористану відпустку працівниці, яка звільняється під час відпустки для догляду за дитиною
Працівниця, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, звільняється. Зазначена відпустка почалася з 06.03.19 р., а відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами тривала з 31.10.18 р. до 05.03.19 р. Як у такій ситуації обчислити середній заробіток для виплати к...
12.06.2019 432 0 0
Чи можна скоротити або скасувати обідню перерву працівникові?
Ситуація: підприємство працює 5 днів на тиждень (з понеділка по п'ятницю) з 09.00 до 18.00. Згідно з правилами внутрішнього трудового розпорядку на підприємстві встановлена обідня перерва з 13.00 до 14.00. Проте один співробітник просить скоротити йому обідню перерву на 30 хвилин, щоб він міг піти ...
13.06.2019 3566 0 0
Підприємець іде в армію: як бути з його найманими працівниками?
Підприємця-роботодавця призвали на військову службу. На нього працює декілька найманих співробітників. Як із ними правильно завершити трудові відносини? Якщо підприємця призивають на військову службу в рамках мобілізації, він може розірвати трудові договори зі своїми працівниками на підставі п. 10 ...
13.06.2019 528 0 0
Як внести виправлення до трудової книжки, якщо неправильно зазначили реквізити наказу про звільнення?
Працівник звільнився за угодою сторін. При внесенні запису про звільнення до його трудової книжки була допущена помилка: неправильно зазначена дата видання наказу про звільнення. Як виправити цю помилку в трудовій книжці? Відповіді на запитання, як виправити помилки в записах або змінити записи в ...
13.06.2019 867 0 0
Як розрахувати суму індексації зарплати при не повністю відпрацьованій нормі робочого часу?
У травні 2019 року два працівники перебували у щорічній відпустці та відпрацювали всього по 12 робочих днів за графіком п'ятиденного робочого тижня. Оклад одного працівника – 3 800 грн., другого – у розмірі мінзарплати, тобто 4 173 грн. Ще один працівник весь травень (з 1-го по 31-ше чис...
13.06.2019 1462 0 0
Заробітна плата за час відрядження
Акценти статті: як оплатити час відрядження, якщо графіки роботи підприємств не збігаються або працівник направлений для роботи у вихідний день; як оформити документи з організації та оплати службових відряджень. Нормативні підстави Гарантії для працівників, які направляються у відрядження, пе...
14.06.2019 1645 0 1
Коли можна встановити 24-годинну робочу зміну
Акценти статті: у яких випадках можна встановити 24-годинну тривалість робочої зміни при підсумованому обліку робочого часу; коли не можна встановити 24-годинну робочу зміну; документальне оформлення 24-годинної робочої зміни. Законодавчі норми Нормальна тривалість робочого часу працівників н...
13.06.2019 958 0 0
Стягнення матеріальної шкоди із працівника
Збитки підприємства: як розрахувати, відобразити в обліку та скоротити У консультації йтиметься про види матеріальної відповідальності та умови, за яких працівника можна притягти до відповідальності на підставі наказу роботодавця. Види матеріальної відповідальності Існують такі види матеріальної ві...
11.06.2019 24270 0 0
Зростання прожиткового мінімуму: на що впливає новий розмір
З 01.07.19 р. відповідно до Закону про Держбюджет-2019 зростає розмір прожиткового мінімуму (далі – ПМ). Цей показник є розрахунковою базою для обчислення низки величин, з якими доводиться мати справу бухгалтерам. На що саме впливає його зростання, з’ясуємо далі. 2019 року ПМ для окремих...
29.05.2019 2808 0 3
Листок непрацездатності подано після звільнення працівника: чи приймати його
Колишній працівник підприємства, який звільнився за власним бажанням, подав листок непрацездатності із запізненням, але за той період, коли він ще працював. Чи має право бухгалтерія приймати такий лікарняний? Нагадаємо, що право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги зі страхування у зв...
27.05.2019 913 0 1
За яких умов можна звільнити за прогул
Акценти цієї статті: коли відсутність на роботі співробітника вважається прогулом; як повинен діяти роботодавець при звільненні працівника за прогул. Що таке прогул Під прогулом розуміється відсутність працівника на роботі більше трьох годин протягом робочого дня без поважних причин (п. 4 ч. 1...
16.05.2019 641 0 0
Путівки для працівників підприємства
Як піти у відпустку у 2019 Відпустки та путівки на практичних прикладах Акценти статті: коли вартість путівки звільняється від обкладення ПДФО та військовим збором (далі – ВЗ) та чи потрібно нараховувати ЄСВ; як відобразити надання путівки у формі № 1ДФ; чи враховувати вартість путівки д...
14.05.2019 752 0 0