Із відрядження у відпустку, із відпустки у відрядження

Як піти у відпустку у 2019 «Відрядження: оформлення та облік витрат» На практиці часто зустрічаються ситуації, коли працівник після закінчення відрядження йде у відпустку або, навпаки, після закінчення відпустки відразу їде у відрядження. У консультації розглянемо, як оформити та відобра...

A Олександра Савченко

01.10.2018 2175 0 0

Зарплата і кадри

Порушення у сфері відпусток: яка відповідальність загрожує роботодавцеві?

Як піти у відпустку у 2019 При наданні працівникам щорічних відпусток потрібно дотримуватися ряду правил, установлених КЗпП і Законом від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504). Зокрема, є правила для виплати працівникам компенсації за невикористану відпустку...

17.12.2018 630 0 1

Зарплата і кадри

«Перехідні» відпускні: відображаємо в межах максимальної бази справляння ЄСВ

Як піти у відпустку у 2019 У статті розглянуто ситуацію, характерну для грудня попереднього - січня поточного року. Відповідь на нього, з одного боку, очевидна, адже є пряма норма Порядку № 435. Однак ситуація із застосуванням максимальної бази справляння ЄСВ змушує проводити дещо складні розра...

03.01.2019 3451 0 2

Зарплата і кадри

Відпустка після військової служби

Як піти у відпустку у 2019 Акценти цієї статті: чи включається час проходження військової служби до стажу роботи, що дає право на відпустку; чи може демобілізований співробітник узяти компенсацію за невикористані дні відпустки; чи може він брати дні невикористаної відпустки за попередні роки. ...

19.01.2019 3895 0 0

Зарплата і кадри

Оформляємо додаткову відпустку за ненормований робочий день: нюанси

Як піти у відпустку у 2019 Акценти цієї статті: кому роботодавець повинен надати відпустку за ненормований робочий день; у якому документі потрібно зафіксувати посади, на яких належить відпустка за ненормований робочий день, і тривалість такої відпустки для кожної такої посади; чи може надавати...

14.03.2019 1592 0 1

Зарплата і кадри

Чи можна ділити на частини відпустку без збереження зарплати?

Як піти у відпустку у 2019 Наше підприємство періодично надає співробітникам за їх заявою відпустки за свій рахунок на один-два дні. Проте нещодавно ми почули, що відпустку без збереження зарплати слід надавати на строк, установлений законодавчо, тобто ділити його на частини – не можна. Чи дій...

05.04.2019 592 0 0

Зарплата і кадри

Коефіцієнт підвищення окладу для розрахунку відпусткових: коли застосовувати та як розрахувати

Як піти у відпустку у 2019 Чим цінна ця стаття: ви знайдете тут відповіді на найчастіші запитання щодо застосування коефіцієнта підвищення окладу для розрахунку відпусткових. Від чого допоможе захиститися: від фінансових санкцій при перевірках дотримання законодавства про працю. Питання про застосу...

10.08.2018 5108 1 3

Зарплата і кадри

Чи потрапить до податкових витрат підприємства вартість безплатних путівок для працівника і членів його сім'ї?

Як піти у відпустку у 2019 Відпустки та путівки на практичних прикладах У травні цього року підприємство – платник податку на прибуток і ПДВ придбало і безплатно надало своєму працівникові А і членам його сім'ї (дружині та дитині 10 років) три путівки до будинку відпочинку на 5 днів. Вартість ...

24.05.2019 692 0 0

Зарплата і кадри

Путівки від роботодавця: чи потрібно нараховувати ПДВ?

Як піти у відпустку у 2019 Відпустки та путівки на практичних прикладах Акценти цієї статті: коли передача путівки працівникові підприємства звільняється від обкладення ПДВ; коли при передачі путівки працівникові виникає об'єкт обкладення ПДВ. Путівки і ПДВ Операції з постачання путівок для ці...

24.05.2019 473 0 0

Зарплата і кадри

Нарахування відпусткових: як коригувати дохід, якщо встановлено годинну ставку?

Як піти у відпустку у 2019 Норми законодавства щодо нарахування відпусткових є стабільними і в них майже не залишилося «білих» плям. Але питання коригування зарплати залишаються актуальними незважаючи на те, що й вони висвітлені достатньою мірою. Розглянемо одне з них. Пунктом 10 Порядку...

21.06.2019 1092 0 0

Зарплата і кадри

Відеоспостереження за працівниками: як не порушити закон

Багато роботодавців намагаються максимально контролювати своїх працівників, перевіряючи, чим саме вони займаються на робочому місці. Причина цього – бажання та право роботодавця вимагати від працівників якісного та сумлінного виконання своїх посадових обов'язків у робочий час. Крім уже звичних...

09.07.2019 1978 0 1

Зарплата і кадри

Відпустка працівникам, які одружуються

Здавна літо є найпопулярнішою порою року для весільних урочистостей. Причини зрозумілі: сонце, зелень, вдала фотосесія та море фруктів. Ну а роботодавцям доводиться миритися з відсутністю на роботі працівників, які одружуються. Адже законодавство зобов'язує надавати в такому разі відпустку без збере...

24.07.2019 16727 0 0

Зарплата і кадри

Перерва для відпочинку та харчування працівників

Законодавець зобов'язує кожного роботодавця дотримувати прав працівників, зокрема на відпочинок. Перш за все це стосується перерви для відпочинку та харчування. Як закріпити порядок надання обідньої перерви, якщо для працівників одного й того самого підприємства він різний? Як усунути можливі ризики...

24.07.2019 2261 0 0

Зарплата і кадри

Які кадрові документи зобов’язаний оформляти роботодавець-підприємець

Із цієї статті ви дізнаєтеся: які документи кадрового діловодства обов’язково повинні бути у підприємців, що використовують працю найманих працівників, а які – не обов’язково, але бажано – і чому. Що можна зробити на практиці: оформити всі необхідні документи, щоб уникнути с...

18.07.2019 2938 0 5

Зарплата і кадри

Прийняття та звільнення співробітника: схема дій

На допомогу бухгалтеру.

18.06.2019 2440 0 6

Зарплата і кадри

Купівля ТМЦ у закордонному відрядженні

Енциклопедія валютних операцій – 2019 У консультації розповімо, чи може відряджений працівник придбавати за кордоном товари (роботи, послуги) для підприємства за готівкову інвалюту або із застосуванням платіжної картки. Придбання за готівкову інвалюту Розглянемо типову ситуацію. Працівник під...

09.04.2019 989 0 0

Зарплата і кадри

Як покарати працівника за розголошення комерційної таємниці

Мотивом для написання цієї статті стало запитання слухача семінару, в якому йшлося про те, що на підприємстві стосовно окремих відомостей запроваджено режим комерційної таємниці. Нещодавно стало відомо про витік важливої інформації, чим скористалися конкуренти. На підприємстві впевнені, що винен у ц...

23.05.2019 29907 0 1

Зарплата і кадри

Внутрішнє сумісництво: вплив на основне місце роботи

Тракторист-машиніст виконує роботу за підсумованим обліком робочого часу. Чи можливе оформлення його за сумісництвом начальником служби сторожової охорони (сторожі будуть нічними)? Як заповнювати табель робочого часу за цим працівником? Тракторист-машиніст має право на пільгову пенсію, тож чи не впл...

14.05.2019 2769 0 0

Зарплата і кадри

Медогляди співробітників: що з податками?

Акценти цієї статті: які медогляди є обов'язковими; як відобразити медогляди в обліку та які податки, можливо, доведеться сплатити. Обов'язкові медогляди Роботодавець у рамках трудового законодавства зобов'язаний організовувати за свій рахунок проведення медичних оглядів окремих категорій прац...

10.05.2019 6842 0 1

Зарплата і кадри

Співробітниця на «декретному» місці теж іде в декрет: як учинити роботодавцю?

Ситуація: співробітниця працює за строковим трудовим договором, укладеним на період перебування у відпустці для догляду за дитиною основного співробітника. Строк її трудового договору закінчується через 25 днів, оскільки виходить на роботу основний працівник, однак уже через декілька днів вона йде у...

20.06.2019 26345 0 0

Заробітна плата та кадри