Рубрика:
Рубрики розділу:
Як показати перехідні лікарняні у Звіті з ЄСВ
Працівник підприємства хворів у вересні та жовтні. Лікарняний не подавав. У Звітах з ЄСВ за цей період показали тільки його зарплату за вересень, яка була менша від мінімальної. У листопаді працівник приніс листок непрацездатності, згідно з яким він хворів із 22.09.20 р. по 05.11.20 р. Як відобразит...
A Алла Горна
04.11.2020 1370 0 2
Таблиця-підказка: як уникнути штрафів за порушення в оплаті праці та кадровому діловодстві
Пропонуємо вашій увазі інформацію, яка має бути під рукою у кожного роботодавця. Орієнтуючись на нашу таблицю-підказку, ви завжди зможете виконати вимоги трудового законодавства та уникнути серйозних фінансових санкцій. Пропонуємо вашій увазі інформацію, яка має бути під рукою у кожного роботодавця....
05.11.2020 1981 1 6
Відпустка з подальшим звільненням: як оформити?
Ситуація із практики Чи може працівник використати відпустку в разі звільнення? Яким чином та якою датою у такому разі потрібно оформити звільнення? У разі звільнення працівнику виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки (ч. 1 ст. 83 КЗпП; ч. 1 ст. 24 Закону ...
05.09.2019 2735 0 0
Звільнення працівника: власна ініціатива
Кадрові документи для «трудових» перевірок У консультації розглянемо порядок розірвання безстрокового та строкового трудового договору з ініціативи працівника. Розірвання безстрокового трудового договору Порядок розірвання з ініціативи працівника трудового договору, який укладено на нев...
30.10.2018 13553 0 3
Прийняття на роботу за строковим трудовим договором і контрактом
Кадрові документи для «трудових» перевірок У роботодавця, якому потрібно укласти трудовий договір на певний строк, часто виникає запитання, що це буде – строковий трудовий договір чи контракт. У консультації ми відповімо на це запитання, а також розглянемо нюанси оформлен...
30.10.2018 2961 0 1
Приймаємо на роботу сумісників
Кадрові документи для «трудових» перевірок Оформлення трудових правовідносин із сумісниками сьогодні зустрічається практично на кожному підприємстві. І це не дивно, адже бувають ситуації, коли роботодавець попросту не може собі дозволити мати в штаті того або іншого працівника, а виконув...
30.10.2018 1665 1 2
Приймаємо на роботу за трудовим договором
Кадрові документи для «трудових» перевірок Оформлення прийняття на роботу – важлива складова кадрової роботи. Є декілька важливих моментів, про які слід пам'ятати при працевлаштуванні працівників. Розглянемо основні правила та нюанси, що стосуються цієї теми. Форма трудов...
30.10.2018 3518 0 3
Як оформити на роботу іноземця
Ситуація. Підприємство приймає на роботу двох іноземних громадян. При цьому в одного з них є посвідка на постійне проживання в Україні, а в другого такого документа немає. Запитання. Чи потрібно в даному випадку оформляти якісь дозволи на їхнє працевлаштування та як це правильно зробити? І які особ...
22.10.2020 363 0 0
Медогляди та щеплення офісних працівників
У консультації розповімо про організацію медоглядів і вакцинацію офісних працівників, порядок відображення таких операцій в обліку роботодавця. Офісні витрати: як вести облік топ-об’єктів У консультації розповімо про організацію медоглядів і вакцинацію офісних працівників, порядок відображення...
20.10.2020 329 0 0
Один директор на двох підприємствах: заборони та оформлення договірних відносин
Чи може одна особа бути директором на двох підприємствах? Так, одна особа може бути директором на двох підприємствах, але існують певні обмеження. Робота на двох підприємствах Чи може одна особа бути директором на двох підприємствах? Так, одна особа може бути директором на двох підприємствах, а...
26.10.2020 4398 0 2
Працівник залучений до виборчого процесу на місцевих виборах: гарантії та оплата праці
Із 5 вересня 2020 року в Україні почався виборчий процес. Уже 25 жовтня 2020 року будемо обирати депутатів місцевих рад та сільських, селищних, міських голів. Хто та у якій ролі може бути залучений до роботи на виборчих дільницях та як слід оплачувати працю таких осіб, читайте у статті. Із 5 вересня...
23.10.2020 4657 0 2
Як організувати дистанційну роботу співробітників офісу
У сучасних умовах робота співробітників віддалено набуває все більшої актуальності. І не тільки тому, що вже який місяць на території України діє карантин, але й тому, що сучасні технології дозволяють ефективно організувати процес праці без необхідності відвідування офісу: так найчастіше вигідно і р...
20.10.2020 411 0 0
Головбух звільняється, вести бухоблік буде директор: як заповнити форму № 1-ОПП
Головний бухгалтер підприємства звільняється. Тепер вести бухоблік і подавати звітність буде директор підприємства (вирішили не брати нового головного бухгалтера). Як потрібно повідомити про це податкову, щоб у нас не виникло проблем із поданням звітності? Відповіді на актуальні запитання: податок ...
08.10.2020 467 0 0
Як звільнити працівників після смерті роботодавця-підприємця
Помер підприємець, у якого було декілька найманих працівників. Як працівникам припинити з ним трудові відносини? Хто зробить запис у трудовій книжці? Відповіді на актуальні запитання: податок на прибуток, ПДВ, єдиний податок, Практична ситуація Помер підприємець, у якого було декілька найманих пра...
08.10.2020 248 0 0
Працівник підприємства помер: як припинити з ним трудові відносини, кому виплатити належні йому суми
Працівник підприємства декілька днів був відсутній, а потім його родичі повідомила, що він помер. Що нам потрібно зробити в цій ситуації: який наказ видати та якою датою (з моменту смерті минув якийсь час), як бути із трудовою книжкою, а також з останньою зарплатою: кому та коли ми повинні її виплат...
08.10.2020 313 0 0
Як скоротити працівника, який знаходиться у відпустці за свій рахунок
Через складний фінансовий стан підприємство вирішило скоротити чисельність працівників. Як правильно звільнити за скороченням працівника, який знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати на період карантину? Відповіді на актуальні запитання: податок на прибуток, ПДВ, єдиний податок, Пра...
08.10.2020 2747 0 0
Охорона праці в офісі
У консультації йтиметься про основні обов’язки роботодавців у сфері охорони праці, у тому числі про те, які заходи вони повинні здійснювати в період карантину для організації безпечної роботи офісу. Крім того, розглянемо, у яких випадках потрібна служба охорони праці, а коли без неї можна обій...
20.10.2020 346 0 1
Страхування працівників: облік та оподаткування
Іноді до складу соціального пакета роботодавці включають програми особистого добровільного страхування життя та/або медичного страхування працівників. У консультації розповімо, що треба знати бухгалтерові підприємства про ці види страхування та як правильно відобразити відповідні страхові платежі в ...
20.10.2020 380 0 0
На співробітника надійшло два виконавчих листи: як здійснювати утримання із зарплати
На підприємство надійшло два виконавчих листи про стягнення з нашого співробітника аліментів на двох неповнолітніх дітей. Загальна сума аліментів становить більше 70 % його заробітку. Яким чином бухгалтеру робити утримання із зарплати в такому випадку? Відповіді на актуальні запитання: податок на пр...
08.10.2020 466 0 0
Чи може роботодавець виплатити працівнику відпусткові після відпустки?
Співробітник у зв’язку із сімейними обставинами в терміновому порядку подав заяву із проханням надати йому щорічну відпустку з наступного дня. У такій ситуації роботодавець не має можливості виплатити працівникові відпусткові перед його виходом у відпустку. Як учинити роботодавцеві, щоб не під...
08.10.2020 324 0 0