Рубрика:
Рубрики розділу:
Однакові посади – різні зарплати: чи можливо таке?
Одне зі стандартних запитань, що ставляться майбутнім працедавцем на співбесіді під час працевлаштування: «Яку зарплату ви бажаєте отримувати?». І якщо потенційний працівник зазначив у резюме (або в ході співбесіди) меншу суму, ніж ту, яку має намір платити працедавець (або вже виплачує ...
T Тимур Алієв
16.05.2019 18809 0 0
Звільнення за власним бажанням: відповідаємо на запитання
Із цієї статті ви дізнаєтеся: про особливості та нюанси розірвання трудового договору за ініціативою працівника. Що можна зробити на практиці: дотримати процедуру звільнення співробітника за власним бажанням, щоб надалі не виникло судових спорів із приводу незаконного звільнення і виплати за вимуш...
16.05.2019 1052 0 0
Повернення працівника зі строкової служби
Працівника було мобілізовано на службу, і підприємство виплачувало йому за період служби середню зарплату. У квітні (20.04.19 р.) він повернувся з армії. До зазначеного числа йому було нараховано зарплату. Що робити далі, якщо працівник не виходить на роботу, але фактично його не звільнено і звільни...
14.05.2019 13859 3 0
Накопичення щорічної відпустки
Чи має бути використана до кінця грудня щорічна відпустка за період із січня до грудня? Роботодавець повинен чітко контролювати, щоб заборгованість за відпуску не перевищувала меж, установлених законом. А, до речі, що це за межі? Тут ситуація неоднозначна, оскільки таку межу встановлено і в Законі ...
14.05.2019 1197 0 0
Затримка виплати лікарняних від ФСС: як діяти бухгалтерові
У чому полягає проблема: Фонд соціального страхування (далі – Фонд) затримує виплату лікарняних та іншої допомоги, унаслідок чого роботодавці виплачують лікарняні працівникам із запізненням. Чим допоможе стаття: розповімо, як бухгалтерові правильно вчиняти на практиці, щоб не порушити чинне ...
10.05.2019 3580 0 0
Незатребувані трудові книжки: причини та особливості зберігання
Зазвичай у разі розірвання трудового договору трудова книжка «залишає» підприємство разом із працівником, який звільнився: власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку (ч. 1 ст. 47 КЗпП). Проте буває, що трудова к...
07.05.2019 1060 0 0
Заборонений переробіток: як уникнути надурочних робіт
Гарячі питання трудових правовідносин Законодавство про працю встановлює ліміт надурочних годин. Якщо у когось із працівників їх кількість наближається до річної норми, працедавець або посадова особа ризикує заробити штраф. Не кажучи вже про те, що доплата за надурочні роботи завищує трудові витрати...
18.03.2019 3520 0 2
Чи оплачувати дні тимчасової непрацездатності, спричиненої алкогольним сп’янінням?
У листку непрацездатності, наданому працівником, є позначка, що травми він зазнав у стані алкогольного сп’яніння, хоча жодних аналізів на алкоголь у нього не брали. У зв’язку з цим виникають запитання. На підставі чого в листку непрацездатності робиться позначка про сп’яніння? У р...
12.04.2019 1050 0 0
Закордонвідрядження-2019
Енциклопедія валютних операцій – 2019 В останні роки, особливо з уведенням безвізового в'їзду до ЄС, географія відряджень працівників підприємств значно розширилася: бізнес-партнерство передбачає обмін досвідом. Відрядження за кордон стали звичайною справою, з ними зустрічається практично кож...
09.04.2019 2441 0 1
Нова форма № Д5: під прицілом ФОП, незалежні професіонали і фермери
З 1 січня стартувала кампанія звітності по ЄСВ за 2018 рік для приватних підприємців, осіб, які здійснюють незалежну професійну діяльність, а також членів фермерського господарства, які сплачують ЄСВ за себе. У поточному році вони звітують за новою формою звіту про суми нарахованого доходу застрахов...
16.01.2019 1715 0 2
Як звільнити з ініціативи роботодавця «захищену» працівницю
Вагітних, жінок з дітьми та самотніх матерів, безперечно, «кривдити» не можна. Однак на практиці виникають ситуації (і одну з них було озвучено в запитанні слухача на семінарі), коли працівники з таких захищених категорій буквально «сідають на голову», сподіваючись, що їх не...
15.04.2019 1238 0 0
Чи завжди роботодавцеві потрібно отримувати згоду працівника на обробку його персональних даних?
У чому проблема: кардинальні зміни в законодавстві про захист персональних даних відбулися ще на початку 2014 року, але ця тема набула своєї актуальності зараз – у зв'язку із частими перевірками контролюючих органів. Запитання: хто здійснює контроль над дотриманням законодавства у сфері...
14.03.2019 7845 0 1
Відсторонення від роботи працівника: підстави, оформлення
Алгоритм повідомлення працівника по пошті про вивільнення Гарячі питання трудових правовідносин Кадрові документи для «трудових» перевірок Відповідно до ст. 46 КЗпП відсторонення працівників від роботи власником або уповноваженим ним органом допускається в разі: появи на роботі в н...
27.03.2019 1277 0 0
Індексація випереджальним шляхом: що це дає бухгалтеру
Що важливо: проведення індексації випереджальним шляхом повністю відповідає трудовому законодавству та скорочує час бухгалтера на розрахунок суми індексації зарплати. Крім того, захищає від помилок, які часто допускають, проводячи індексацію традиційним шляхом, а значить, і від штрафів за порушення ...
11.04.2019 630 0 0
Трудові перевірки та штрафи: довідник роботодавця
У таблиці ми навели короткі відповіді на запитання, які сьогодні цікавлять кожного роботодавця. В останній колонці таблиці ви знайдете посилання на статті, в яких можна прочитати докладну інформацію щодо кожного із цих запитань. Скорочення в таблиці: КЗпП – Кодекс законів про працю; КАС &n...
15.03.2019 5277 0 2
Довідник із кадрових питань: огляд наших статей
У таблиці ми навели короткий зміст статей, які стосуються кадрових питань, а також указали, де можна прочитати про це докладніше. № з/п Запитання Відповідь Стаття 1 2 ...
15.03.2019 2824 0 2
Як назвати посаду працівника, який обслуговує домофони?
Кваліфікаційні категорії та класи: обов'язковість присвоєння Посада працівника не відповідає класифікатору професій: що загрожує роботодавцю? Порядок застосування Класифікатора професій У Класифікаторі професій немає відповідної назви для посади працівника, який обслуговує домофони. Чи можна скори...
05.04.2019 1108 0 0
Як працевлаштувати іноземця та чи матиме він право на матзабезпечення з тимчасової непрацездатності?
Матзабезпечення у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю: види, підстави, оформлення Працевлаштування іноземців На роботу працевлаштовується працівник, який не має паспорта (а закордонний – прострочений), але має посвідку на постійне проживання в Україні, а також ідентифікаційний код. Його міс...
21.03.2019 606 0 0
Економія на соцпакеті: як дотримати всіх формальностей
Новації в оплаті праці – 2019 Трудовий чи цивільно-правовий: який договір і коли застосовувати Поняття «Соціальний пакет» не закріплене в законодавстві про працю. До того ж, КЗпП не зобов’язує працедавців забезпечувати ним своїх працівників. Наявність і умови надання соцпаке...
19.03.2019 1099 0 1
Перехід на літній час: невідпрацювання однієї години
Перехід на літній час 2019 : коли переводити годинники У ніч з 30-го на 31 березня наша країна вчергове перейде на літній час: стрілки годинника буде переведено на годину вперед. Водночас у бухгалтерів виникає закономірне запитання: як урахувати та оплатити роботу тих, хто працює цієї ночі? Перевод...
26.03.2019 2407 0 2