Рубрика:
Рубрики розділу:
Як передбачити у штатному розписі оплату за годинною ставкою?
Працівникові встановлено годинну ставку. Як відобразити це у штатному розписі? Чи до штатного розпису включаються лише посади, за якими встановлено оклади? Штатний розпис – це документ, що встановлює для підприємства, установи, організації структуру, штати й посадові оклади працівників і...
D Дмитро Маковецький
05.03.2019 1680 0 1
Збіг днів «військової» відпустки та періоду непрацездатності
Працівникові було надано «військову» відпустку, під час якої він захворів і попередив, що в нього два листки непрацездатності (далі – ЛН). Період першого лікарняного (первинного) тривалістю п’ять днів повністю припав на час відпустки, а другого (продовження) – частково:...
26.02.2019 6435 1 1
Чи відповідає новий директор за помилки старого?
Відповідальність підприємства та посадових осіб Виправлення помилок в обліку та звітності: практичне керівництво У чому проблема. Директор відповідає за роботу своїх підлеглих, організацію бухобліку, прибуток підприємства тощо. Словом, зона відповідальності у нього досить велика, а за помилки загро...
21.02.2019 4619 0 3
Відповідальність у сфері соціального страхування
Відповідальність підприємства та посадових осіб ЄСВ та виплати за рахунок коштів ФСС У випадку порушення законодавства, що регулює питання соцстрахування, застосовується фінансова та адміністративна відповідальність. У консультації розповімо, за які порушення у сфері соцстрахування можуть покарати ...
18.02.2019 626 0 1
Нарахування ЄСВ на зарплату, відпусткові та лікарняні: вивчаємо нюанси
ЄСВ та виплати за рахунок коштів ФСС Іноді нарахування ЄСВ при виплаті зарплати, відпусткових або лікарняних викликає утруднення. Розглянемо в консультації запитання із цієї теми, що найбільш часто зустрічаються. Загальні правила Будь-який роботодавець є платником ЄСВ щодо доходів, які він виплачу...
18.02.2019 1880 0 1
Допомога з тимчасової непрацездатності, не пов'язаної з нещасним випадком на виробництві
ЄСВ та виплати за рахунок коштів ФСС Нормою ст. 1 Закону № 1105 передбачені такі види соціального страхування: у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю, від нещасного випадку на виробництві і професійного захворювання та медичне страхування. У консультації йтиметься про тимчасову непрацездатність, не...
18.02.2019 544 0 1
Нещасний випадок на підприємстві: правові аспекти
У консультації ми розповімо, як повинен діяти роботодавець та які документи скласти, якщо на підприємстві стався нещасний випадок. ЄСВ та виплати за рахунок коштів ФСС У консультації ми розповімо, як повинен діяти роботодавець та які документи скласти, якщо на підприємстві стався нещасний випадок. ...
15.02.2019 908 0 2
Допомога на поховання від ФСС
ЄСВ та виплати за рахунок коштів ФСС Законом № 1105 (ст. 27) передбачено виплату Фондом соціального страхування (далі – Фонд) допомоги на поховання застрахованих осіб, а також членів сім’ї застрахованої особи, які знаходилися на її утриманні. Допомога на поховання пенсіонерів надається П...
15.02.2019 3334 0 1
Розрахунок декретних і лікарняних: учимося на прикладі
ЄСВ та виплати за рахунок коштів ФСС Ще в 2015 році Мінсоцполітики своїм наказом № 1022 затвердило приклади розрахунку середньої зарплати для загальнообов'язкового державного соціального страхування: на випадок безробіття; від нещасного випадку на виробництві та профзахворювання; на випадок тим...
15.02.2019 3709 0 2
Лікарняний листок: правила оформлення
Ведення журналу реєстрації листків непрацездатності ЄСВ та виплати за рахунок коштів ФСС У консультації розповімо, як повинен бути оформлений листок непрацездатності, які помилки найчастіше допускають при його заповненні та як їх можна виправити. Загальні положення Порядок, умови видачі та продов...
15.02.2019 1822 0 1
Мінімальна зарплата та база нарахування ЄСВ - 2019
ЄСВ та виплати за рахунок коштів ФСС У консультації розглянемо, що є базою нарахування ЄСВ і коли база не може бути меншою від мінімальної заробітної плати (далі – МЗП). База нарахування ЄСВ Що є базою нарахування ЄСВ для роботодавців? Згідно з п. 1 ч. 1 ст. 7 Закону № 2464 базою нарахуванн...
15.02.2019 629 0 0
15 практичних ситуацій застосування ПСП
ПДФО та військовий збір: нарахування, сплата, звітність Загальні відомості про розмір і правила застосування ПСП викладено у публікації «ПСП: правила надання». У цій консультації наведемо приклади застосування ПСП у різних практичних ситуаціях. Хто має право на ПСП у 2019 році У цьому ...
08.02.2019 1360 0 0
Що потрібно знати про податкову знижку
ПДФО та військовий збір: нарахування, сплата, звітність У консультації розповімо, що таке податкова знижка, у яких випадках вона надається, як розрахувати її суму. Що таке податкова знижка Податковою знижкою є документально підтверджена сума (вартість) витрат, понесених платником податків у зв'язк...
08.02.2019 430 0 0
Як установити випробувальний строк: що важливо знати
Гарячі питання трудових правовідносин Акценти цієї статті: як правильно оформити встановлення випробувального строку працівникові; чи можна продовжити строк випробування; як законно звільнити працівника, якщо він не витримав випробування. Оформлення випробувального строку Право роботодавця вс...
07.02.2019 460 0 0
Що потрібно знати підприємцю про знижену ставку ЄСВ для працівників з інвалідністю?
У підприємця є наймані працівники, двоє з них – особи з інвалідністю. За якою ставкою потрібно нараховувати ЄСВ на зарплату таких осіб? Починаючи з 01.01.19 р. не тільки підприємства, але й підприємці, які мають найманих працівників з інвалідністю, нараховують на зарплату таких працівників ЄСВ...
07.02.2019 455 0 0
ПСП: правила надання
ПДФО та військовий збір: нарахування, сплата, звітність Нормами ПК окремим категоріям платників податків дозволено зменшити свій оподатковуваний дохід на суму податкової соціальної пільги (далі – ПСП). При цьому слід дотримуватися правил її застосування, оскільки некоректний розрахунок оподатк...
07.02.2019 533 0 1
Навчальні відпустки: сім практичних ситуацій
Із цієї статті ви дізнаєтеся: які особливості потрібно враховувати при оформленні навчальних відпусток. Що можна зробити на практиці: дотримуватися наших рекомендацій, щоб не допускати порушень при оформленні навчальних відпусток і таким чином уникнути штрафних санкцій. Зараз багато хто суміщає р...
06.02.2019 129 0 0
Рішення, при ухвалі яких працедавець повинен отримати згоду виборного органу
Напевне, одне з найбільш злободенних питань, які ставляться слухачами семінарів, пов'язане з тим, що деякі дії працедавців потрібно погоджувати з представницькими органами. Адже у КЗпП міститься чимало згадок про це. До того ж, ідеться там не лише про первинну профспілкову організацію, але й про неп...
04.02.2019 1299 0 2
Працівника призвано в армію за контрактом: яким документом підтвердити службу та чиїм коштом виплачувати середній заробіток?
Працівник підприємства 05.03.15 р. пішов в армію за контрактом. На підтвердження цього він надав довідку з військкомату про те, що він служить. Весь цей час йому нараховувалася мінімальна зарплата. Працівник звернувся з вимогою перерахувати його заробіток до рівня середнього. Його вимоги справедливі...
30.01.2019 4883 0 1
Звітуємо про виконання нормативу щодо працевлаштування осіб з інвалідністю
Із цієї статті ви дізнаєтеся: кому, коли та куди треба подати звіт за 2018 рік; як правильно розрахувати показники, щоб за допомогою нашого прикладу заповнити звіт. Норматив щодо працевлаштування осіб з інвалідністю Роботодавці (підприємства та підприємці) повинні щорічно звітувати про викона...
25.01.2019 8305 0 2