Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Чи скорочується робочий день перед святом при неповному робочому дні/тижні?

Зустрічаємо 2020 рік: знижки, подарунки та корпоративи

Ні, не слід. На співробітників, які працюють у режимі неповного робочого часу (неповний робочий день або тиждень), це правило не поширюється. Тобто напередодні свят тривалість їх роботи не скорочується на одну годину. Пояснимо докладніше, чому.

На підставі ст. 53 КЗпП напередодні святкових і неробочих днів (ст. 73 КЗпП) тривалість роботи співробітників (крім осіб, зазначених у ст. 51 КЗпП) скорочується на одну годину як при п’ятиденному, так і при шестиденному робочому тижні.

На перший погляд під виняток підпадають тільки співробітники, яким установлено скорочений робочий день (саме про них ідеться у ст. 51 КЗпП). Проте це не так, ст. 53 КЗпП також не поширюється і на співробітників, які працюють в умовах неповного робочого часу.

Нагадуємо! Неповний робочий час – це режим робочого часу, який установлюється за угодою між працівником і роботодавцем (підприємством або підприємцем) у формі неповного робочого дня або неповного робочого тижня. У такому разі оплата праці проводиться пропорційно до відпрацьованого часу або залежно від виробітку. Детальніше про встановлення режиму неповного робочого часу читайте в «Режим неповного робочого часу: як його встановити?».

Тривалість робочого дня скорочується тільки для тих працівників, які працюють за п’ятиденним або шестиденним робочим тижнем з установленою законодавством нормою робочого часу (тобто 40 годин на тиждень). При цьому їх праця оплачується в розмірі повної тарифної ставки, повного окладу.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Популярне
05.04.2025
Продовження строку корисного використання повністю замортизованих основних засобів
Ситуація із практики: строк, визначений під час первинного визнання об’єкта основних засобів (далі – ОЗ), уже закінчився, а актив продовжує використовуватися. НП(С)БУ 7 передбачено, що строк корисного використання (експлуатації) об’єкта ОЗ переглядається в разі зміни очікуван...
23.06.2025
Які документи повинен мати водій для прийняття на роботу
У цій статті розглянуто, які документи слід вимагати від водія під час прийняття його на роботу. Під час виконання трудових обов’язків водій відповідає за транспортний засіб (далі – ТЗ), пасажирів, вантаж. Тому роботодавець, приймаючи особу на таку посаду, повинен перевірити, чи є в неї ...
23.04.2025
Безплатне отримання ОЗ від резидента
Підприємство може отримати об’єкт основних засобів (далі – ОЗ) як за плату, так і безплатно. В останньому випадку бухгалтерів зазвичай цікавить, як визначити вартість об’єкта, за якою його потрібно оприбуткувати, та яким документом підтвердити таку вартість. У статті розповімо, як ...
Нове
27.06.2025
Виробнича практика студентів закладів вищої освіти та її оформлення
Із статті ви дізнаєтесь, як має проходити виробнича практика студентів закладів вищої освіти та чи можна оформити трудові відносини зі студентом-практикантом. Проходження практики студентами закладів вищої освіти дещо відрізняється від проходження практики учнями закладів професійної освіти. У статт...
26.06.2025
Оплата практики студентів та керівників практики
У статті розглянуто особливості оплати практики студентів вищих навчальних закладів та керівників практики. Оплата виробничої практики студентів закладів вищої освіти та керівників такої практики має свої особливості. У статті розповімо про те, у який спосіб та за яких умов оплачується практика студ...
24.06.2025
Норми тривалості робочого часу та важливі події в липні 2025 року
Яка норма тривалості робочого часу в липні 2025 року? Важливі кадрові дії липня Зверніть увагу, що 7 липня – останній день подання Звіту із праці за формою № 1-ПВ: місячна – за червень 2025 року; квартальна – за ІІ квартал 2025 року. Подається Звіт до територіального ор...
Кращі матеріали