Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Річні розміри податків, аліментів та допомоги

17.12.2019

Що потрібно знати про 2020 рік: готуємось завчасно

Розміри мінімальної заробітної плати (далі — МЗП) та прожиткового мінімуму (далі — ПМ), установлені Законом від 14.11.19 р. № 294-IX «Про Державний бюджет України на 2020 рік» (далі — Закон про Держбюджет-2020), впливатимуть не лише на зарплату та порядок оподаткування доходів громадян у 2020 році. Від них залежать також розміри деяких податків та добробут багатьох сімей.

Фіксована ставка єдиного податку для першої групи становить до 10 % від ПМ для працездатних осіб, установленого на 1 січня звітного року (п. 293.28 ПК), тобто у 2020 році це 210,20 грн (2 102 грн х 10 %). Протягом року ставка змінюватися не буде.

Фіксована ставка єдиного податку для другої групи встановлюється у розмірі до 20 % від МЗП, установленої на 1 січня податкового (звітного) року (п. 293.1, 293.2 ПК). Тому 2020 року щомісячний платіж з єдиного податку для платників другої групи становитиме до 944,60 грн (4 723 грн х 20 %).

Зверніть увагу! Це розміри максимальної ставки, а реальну для кожної адміністративно-територіальної одиниці мають установити органи місцевого самоврядування.

Ставки податку для об'єктів житлової та / або нежитлової нерухомості, які перебувають у власності фізичних і юридичних осіб, установлюються за рішенням сільської, селищної, міської ради або ради об'єднаних територіальних громад, створених згідно із законом і перспективним планом формування територій громад, залежно від місця розташування (зональності) і типів таких об'єктів нерухомості в розмірі, що не перевищує 1,5 % МЗП, установленої законом на 1 січня звітного (податкового) року, за 1 м2 бази оподаткування. Тому 2020 року ставка не може бути більшою за 70,85 грн (4 723 грн х 1,5 %) (пп. 266.5.1 ПК).

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Статті за темою
22.01.2026
Контракт як особливий вид трудового договору
У статті розглянуто, як оформлювати та розривати контрактну форму трудового договору, з якими категоріями працівників можна укладати контракт, у чому різниця між контрактом і строковим трудовим договором та як переукласти контракт. Під час оформлення трудових відносин з працівниками може укладатися ...
19.01.2026
Класифікатор професій: відповідаємо на актуальні запитання
Ми розглянемо у даній консультації питання, які виникають у бухгалтерів і кадровиків у зв’язку із застосуванням Національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій». У статті розглянемо поширені ситуації, які виникають на практиці у зв’язку із застосуванням Націона...
16.01.2026
Кадрова звітність-2026
У зручній таблиці-підказці наводимо перелік звітів, до складання яких залучені працівники відділу кадрів, і терміни їх подання. Працівники відділу кадрів беруть участь у складанні та поданні до держаних органів низки звітів, обов’язкової інформації, повідомлень тощо (далі – звітність), я...
Популярне
19.01.2026
Формування фінансового результату: відображення в бухобліку
Після завершення звітного фінансового року в бухгалтерії підбивають остаточні підсумки роботи підприємства за рік – порівнюють доходи звітного періоду та витрати, понесені для їх отримання, і визначають фінансовий результат. Як це зробити, читайте в даній статті. Річна фінансова звітність: інс...
24.10.2025
Облік шин та акумуляторів
У статті розглянемо: до якого виду активів належать шини й акумулятори – оборотних чи необоротних; як вести облік їх придбання, заміни та списання; що потрібно зробити, щоб не сплачувати екоподаток з шин та акумуляторів (відходів). Із цієї статті ви дізнаєтеся: до якого виду активів належа...
02.12.2025
Відпустка за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці: кому та як оформити?
У статті розглянемо у якому порядку працівникам надається додаткова щорічна відпустка за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці. Із цієї статті ви дізнаєтесь, у яких випадках роботодавець зобов’язаний надати співробітникові додаткову щорічну відпустку за роботу зі шкідливими і важкими у...
Нове
22.01.2026
Контракт як особливий вид трудового договору
У статті розглянуто, як оформлювати та розривати контрактну форму трудового договору, з якими категоріями працівників можна укладати контракт, у чому різниця між контрактом і строковим трудовим договором та як переукласти контракт. Під час оформлення трудових відносин з працівниками може укладатися ...
19.01.2026
Класифікатор професій: відповідаємо на актуальні запитання
Ми розглянемо у даній консультації питання, які виникають у бухгалтерів і кадровиків у зв’язку із застосуванням Національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій». У статті розглянемо поширені ситуації, які виникають на практиці у зв’язку із застосуванням Націона...
16.01.2026
Кадрова звітність-2026
У зручній таблиці-підказці наводимо перелік звітів, до складання яких залучені працівники відділу кадрів, і терміни їх подання. Працівники відділу кадрів беруть участь у складанні та поданні до держаних органів низки звітів, обов’язкової інформації, повідомлень тощо (далі – звітність), я...
Кращі матеріали