Рубрика:
Рубрики розділу:
Компенсація за невикористану щорічну відпустку: кому і коли належить
Як піти у відпустку у 2019 Відпустки та путівки на практичних прикладах Із цієї статті ви дізнаєтеся: у яких випадках можна або потрібно виплачувати працівникові компенсацію за невикористану щорічну відпустку. Що можна зробити на практиці: правильно оформити документи при виплаті компенсації за нев...
Олена Кантерман
23.05.2019 2222 0 1
Щорічні відпустки: 10 ситуацій із практики
Як піти у відпустку у 2019 Відпустки та путівки на практичних прикладах Акценти цієї статті: як бути, якщо співробітник захворів під час щорічної відпустки; скільки днів щорічної відпустки належить суміснику; кого потрібно повідомляти, якщо в щорічну відпустку йде директор або головбух; що за...
23.05.2019 2022 0 5
Щорічні відпустки – порядок надання
Як піти у відпустку у 2019 Відпустки та путівки на практичних прикладах Акценти цієї статті: які існують види щорічних відпусток; якої тривалості відпустка надається тій або іншій категорії працівників; як ділиться відпустка; як оформити надання відпустки; який порядок виплати відпусткових. ...
23.05.2019 689 0 0
За яких умов можна звільнити за прогул
Акценти цієї статті: коли відсутність на роботі співробітника вважається прогулом; як повинен діяти роботодавець при звільненні працівника за прогул. Що таке прогул Під прогулом розуміється відсутність працівника на роботі більше трьох годин протягом робочого дня без поважних причин (п. 4 ч. 1...
16.05.2019 629 0 0
Звільнення за власним бажанням: відповідаємо на запитання
Із цієї статті ви дізнаєтеся: про особливості та нюанси розірвання трудового договору за ініціативою працівника. Що можна зробити на практиці: дотримати процедуру звільнення співробітника за власним бажанням, щоб надалі не виникло судових спорів із приводу незаконного звільнення і виплати за вимуш...
16.05.2019 1032 0 0
Однакові посади – різні зарплати: чи можливо таке?
Одне зі стандартних запитань, що ставляться майбутнім працедавцем на співбесіді під час працевлаштування: «Яку зарплату ви бажаєте отримувати?». І якщо потенційний працівник зазначив у резюме (або в ході співбесіди) меншу суму, ніж ту, яку має намір платити працедавець (або вже виплачує ...
16.05.2019 18803 0 0
Повернення працівника зі строкової служби
Працівника було мобілізовано на службу, і підприємство виплачувало йому за період служби середню зарплату. У квітні (20.04.19 р.) він повернувся з армії. До зазначеного числа йому було нараховано зарплату. Що робити далі, якщо працівник не виходить на роботу, але фактично його не звільнено і звільни...
14.05.2019 13829 3 0
Внутрішнє сумісництво: вплив на основне місце роботи
Тракторист-машиніст виконує роботу за підсумованим обліком робочого часу. Чи можливе оформлення його за сумісництвом начальником служби сторожової охорони (сторожі будуть нічними)? Як заповнювати табель робочого часу за цим працівником? Тракторист-машиніст має право на пільгову пенсію, тож чи не впл...
14.05.2019 2751 0 0
Накопичення щорічної відпустки
Чи має бути використана до кінця грудня щорічна відпустка за період із січня до грудня? Роботодавець повинен чітко контролювати, щоб заборгованість за відпуску не перевищувала меж, установлених законом. А, до речі, що це за межі? Тут ситуація неоднозначна, оскільки таку межу встановлено і в Законі ...
14.05.2019 1191 0 0
Путівки для працівників підприємства
Як піти у відпустку у 2019 Відпустки та путівки на практичних прикладах Акценти статті: коли вартість путівки звільняється від обкладення ПДФО та військовим збором (далі – ВЗ) та чи потрібно нараховувати ЄСВ; як відобразити надання путівки у формі № 1ДФ; чи враховувати вартість путівки д...
14.05.2019 730 0 0
Засоби індивідуального захисту: облік
Акценти цієї статті: документальне оформлення операцій із засобами індивідуального захисту (далі – ЗІЗ); відображення в бухгалтерському і податковому обліку операцій із придбання та експлуатації ЗІЗ залежно від виду активу, до якого вони належать; випадки, коли вартість ЗІЗ може обкладати...
11.05.2019 1067 0 2
Видача безплатного молока або спецхарчування: як відобразити в обліку
Акценти цієї статті: кому із працівників і в якому порядку видається спецхарчування і молоко; як відображається в обліку підприємства видача спецхарчування і молока. Кому належить спецхарчування і молоко У ст. 7 Закону від 14.10.92 р. № 2694-XII (далі – Закон № 2694) сказано, що робот...
10.05.2019 1723 0 1
Медогляди співробітників: що з податками?
Акценти цієї статті: які медогляди є обов'язковими; як відобразити медогляди в обліку та які податки, можливо, доведеться сплатити. Обов'язкові медогляди Роботодавець у рамках трудового законодавства зобов'язаний організовувати за свій рахунок проведення медичних оглядів окремих категорій прац...
10.05.2019 6518 0 1
Затримка виплати лікарняних від ФСС: як діяти бухгалтерові
У чому полягає проблема: Фонд соціального страхування (далі – Фонд) затримує виплату лікарняних та іншої допомоги, унаслідок чого роботодавці виплачують лікарняні працівникам із запізненням. Чим допоможе стаття: розповімо, як бухгалтерові правильно вчиняти на практиці, щоб не порушити чинне ...
10.05.2019 3568 0 0
Обов'язки роботодавця із забезпечення ЗІЗ: щось змінилося?
Цього року втратило чинність Положення про порядок забезпечення працівників спецодягом, спецвзуттям та іншими засобами індивідуального захисту (далі – ЗІЗ). Що у зв'язку із цим помінялося в обов'язках роботодавця із забезпечення працівників ЗІЗ? Нагадаємо, що на початку цього року наказом Мінс...
10.05.2019 651 0 1
Незатребувані трудові книжки: причини та особливості зберігання
Зазвичай у разі розірвання трудового договору трудова книжка «залишає» підприємство разом із працівником, який звільнився: власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку (ч. 1 ст. 47 КЗпП). Проте буває, що трудова к...
07.05.2019 1018 0 0
Оплата праці як предмет контролю Держпраці
Спецпроект «Перевірки в Україні» Постанову № 295 про інспекційні відвідування Держпраці визнано нечинною Коло питань, що контролюються органами Держпраці, досить широке. І не останнє місце серед них посідає дотримання роботодавцем законодавства про оплату праці. Які «зарплатні&raq...
06.05.2019 2850 0 5
Оплата відпустки: і знову про коригування
Як піти у відпустку у 2019 Хоча порядок обчислення середньої зарплати для нарахування відпусткових уже тривалий час залишається без змін, запитання, пов’язані з коригуванням заробітку для такого обчислення, чомусь повторюються регулярно. Найпоширеніші з них стосуються коригування зарплати: а) ...
16.04.2019 2056 0 0
Як звільнити з ініціативи роботодавця «захищену» працівницю
Вагітних, жінок з дітьми та самотніх матерів, безперечно, «кривдити» не можна. Однак на практиці виникають ситуації (і одну з них було озвучено в запитанні слухача на семінарі), коли працівники з таких захищених категорій буквально «сідають на голову», сподіваючись, що їх не...
15.04.2019 1228 0 0
Чи оплачувати дні тимчасової непрацездатності, спричиненої алкогольним сп’янінням?
У листку непрацездатності, наданому працівником, є позначка, що травми він зазнав у стані алкогольного сп’яніння, хоча жодних аналізів на алкоголь у нього не брали. У зв’язку з цим виникають запитання. На підставі чого в листку непрацездатності робиться позначка про сп’яніння? У р...
12.04.2019 1032 0 0