Документальне оформлення відрядження лягає на плечі бухгалтера. Щоб не допустити помилок, важливо розуміти, що таке відрядження та кого в нього можна направити, трудові права відряджених, відповідальність роботодавця та підзвітної особи, бухоблік, оподаткування та документальне забезпечення цього процесу. Все про відрядження по Україні та за кордон – у цьому спецвипуску.
У відрядження можуть бути направлені наймані працівники підприємства (у т. ч. сумісники, сезонні й тимчасові працівники), а також члени керівних органів підприємства. Направляючи у відрядження, слід ураховувати певні обмеження й заборони, установлені законодавством. За недотримання законодавчих вимог передбачено фінансову та адміністративну відповідальність.
Які існують обмеження щодо відряджень, чи потрібно виплачувати аванс відрядженому працівникові, яка відповідальність за недотримання законодавчих вимог — дізнаєтеся з консультацій.
Основні законодавчі вимоги та обмеження за відрядженнями
Відрядження та робота роз’їзного характеру: у чому відмінност
Витрати на відрядження: відшкодовувати чи ні?
Відрядження членів фермерського господарства
Строки давності для витрат на відрядження
Підприємство не виплатило добові перед відрядженням: яким буде штраф?
Відповідальність працівника за порушення законодавства про відрядження
У матеріалах розповімо про документальне оформлення відрядження, наказ про направлення працівника у відрядження, аванс на відрядження, нарахування добових та відшкодування витрат на проїзд та проживання.
Документальне оформлення відрядження по Україні: схема дій
Відрядження: оформлення наказів у різних ситуаціях
Положення про відрядження: корисні поради щодо розроблення
Як оформити авансовий звіт: покрокова інструкція
Порядок звітування про кошти, видані під звіт
Готові зразки документів:
Законодавство не передбачає особливого порядку направлення у відрядження працівників під час карантину. Тому воно здійснюється за загальною процедурою, прописаною в КЗпП та в Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженій наказом Мінфіну від 13.03.98 р. № 59. Як оформити рішення про переривання абр скасування відряджень, щоб не порушити законодавство і не заробити штрафи? Вивчаємо роз’яснення ДПС та Держпраці, а для наочності розглянемо ситуації з практики.
Відрядження перервано або скасовано через карантин: як це оформити
Чи правомірні відрядження під час карантину: Держпраці
Відрядні отримано, а відрядження не відбулося: термін для повернення коштів
У цьому розділі розглянемо, як відображати витрати на відрядження в межах України і за кордон у податковому та бухгалтерському обліку.
Відшкодування витрат та оформлення відрядження: що змінилося
Купівля ТМЦ у закордонному відрядженні
Облік витрат на відрядження по Україні
Відрядження за кордон: оформлення та облік
Витрати на страхування відрядженого працівника
Надміру витрачені кошти: як обкладати й коли перераховувати ПДФО
Коли відрядження – рекламний тур
Чи потрібен авансовий звіт у разі отримання готівки за допомогою КПК?
Чи потрібно укладати договір про повну матеріальну відповідальність з підзвітною особою?
Чи можна перераховувати підзвітні гроші на зарплатну картку?
Компенсація витрат на таксі: чи обкладається ПДФО і військовим збором
Чи можна відшкодувати працівнику добові, якщо немає квитків на проїзд
Строки подання Звіту про використання коштів, виданих на відрядження або під звіт
Понад добові витрати на відрядження: оподаткування та відображення
Працівник оплатив корпоративною карткою особисті витрати
За особисті витрати з корпоративної платіжної картки податківці не штрафують
Компенсація власних коштів працівника за придбані товари на користь роботодавця не обкладається
При розрахунках карткою «ключ до рахунка» треба складати авансовий звіт
Повернення із закордонного відрядження: оформляємо невикористану валюту
Як відшкодувати суму, витрачену працівником на потреби підприємства
Аванс отримано, а відрядження відмінено: наслідки для підзвітної особи
Подача авансового звіту працівником, що використав у відрядженні власні кошти
Граничні норми добових витрат у відрядженні
Виконання обов'язків підзвітної особи: послідовність дій