Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

При розрахунках карткою «ключ до рахунка» треба складати авансовий звіт

16.05.2019

НБУ в листі від 24.04.19 р. № 57-0007/22460 роз'яснив, чим, із погляду банківського законодавства, є продукт «ПриватБанку» картка «Ключ до рахунка». Це корпоративний електронний платіжний засіб, інакше кажучи – корпоративна платіжна картка (КПК).

Як працює така КПК? Вона «запускає» платіжну операцію – унесення, зняття готівки з рахунка або розрахунок у безготівковій формі з банківського рахунка суб'єкта господарювання (пп. 7 п. 4 розд. I Положення, затвердженого постановою Правління НБУ від 05.11.14 р. № 705). А це означає, що на таку операцію поширюються загальні законодавчі вимоги до КПК.

Але головний нюанс полягає в тому, що банк випускає картку «Ключ до рахунка» тільки для керівників підприємств із правом першого підпису, приватних підприємців та/або осіб із нотаріальною довіреністю на розпорядження рахунком.

Тому, наприклад, якщо директор підприємства зняв готівку за допомогою картки «Ключ до рахунка» для використання на госппотреби або на витрати на відрядження, то прибуткувати цю суму в касу підприємства не потрібно (п. 20 Положення, затвердженого постановою Правління НБУ від 29.12.17 р. № 148, далі – Положення № 148).

А далі – усе як завжди. У законодавчо встановлені строки підзвітна особа зобов'язана подати Звіт про використання коштів, виданих на відрядження або під звіт, за формою, затвердженою наказом Мінфіну від 28.09.15 р. № 841, разом із документами, що підтверджують витрати й отримання готівки з поточного рахунка (наприклад, чек банкомата).

Ну а якщо разом зі Звітом не будуть подані документи, що підтверджують отримання готівки за допомогою картки? Тоді бухгалтерія все одно повинна прийняти такий Звіт від довіреної особи, а за необхідності посадова особа (бухгалтер) може взяти виписку з банку про рух коштів на рахунку і при цьому буде зобов'язана вжити заходів, щоб підтвердити факт зняття готівки з поточного рахунка підприємства (ЗІР, категорія 109.21). Невитрачену суму готівки треба здати в касу.

Не забувайте, що при розрахунках готівкою, знятою з КПК, діють обмеження:

  • не більше 10 000 грн. – при розрахунках з одним суб'єктом господарювання за день;
  • не більше 50 000 грн. – при розрахунках з однією фізособою за день.

Кількість контрагентів за день не обмежена (п. 6 Положення № 148).

Водночас якщо розрахунки з контрагентами проводитимуться безпосередньо з КПК (без зняття готівки), тоді ці обмеження не діють (ЗІР, категорія 109.13).

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
05.08.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Президент підписав Закон про факторинг Які перевірки, незважаючи на мораторій, таки проводитимуться Кабмін вкотре оновив правила військового обліку та призову Для працівників певних категорій планують затвердити Порядок організації та проведення обов'язкових ...
20.05.2025
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Нова форма ТТН: огляд змін Мікро, мале, середнє чи велике: навіщо треба визначати розмір підприємства Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси Сп...
21.05.2025
Критично важливі підприємства до 28 травня мають подати відповідні дані: лист Мінекономіки
Більше за темою: Перелік галузевих та регіональних нормативних актів, якими затверджено критерії визнання підприємств критично важливими в особливий період Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Мінекономіки в листі від 19.05.2025 № 27-11/37509-07 поінформу...
Нове
07.08.2025
Тривалість основної відпустки працівників із ІІ або ІІІ групами інвалідності
Щорічну основну відпустку працівникам передбачено 24 календарних дні. Працівник має довідку (інвалідність ІІ групи). Він має право на основну відпустку не на 24 к. д., а на 30 к. д. Тобто у графіку на 2025 рік має бути заплановано 30 к. д., а якщо працівник має ІІІ групу інвалідності – то...
07.08.2025
Чому повідомлення про прийняття на роботу подається до ДПС, а за неподання штрафує Держпраці
Розглянемо, чому органи ДПС лише приймають від власників підприємств, установ, організацій чи фізичних осіб та/або резидентів Дія Сіті повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту або припинення трудового договору з домашнім працівником, проте не регулюють питання трудових...
07.08.2025
Випадки відмови у реєстрації ПРРО
Розглянемо випадки, коли формується відмова у реєстрації ПРРО. Більше за темою: Звільнення від відповідальності за порушення у сфері застосування РРО/ПРРО, допущені під час воєнного стану Спецпроєкт «Застосування РРО/ПРРО в разі здійснення готівкових і безготівкових розрахунків» Головн...
Кращі матеріали