Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Коли відрядження – рекламний тур

«Відрядження: оформлення та облік витрат»

У консультації розглянемо, чи можна вважати відрядженням рекламний тур працівника турфірми, як оформити таку поїздку та що передбачити.

Згідно зі ст. 1 Закону № 324 просуванням туристичного продукту є комплекс заходів, спрямованих на створення та підготовку до реалізації турпродукта або турпослуг, зокрема організація рекламно-ознайомлювальних подорожей.

Тобто мета рекламного туру – просування турпродукту. А для цього турфірмі потрібно дізнатися якнайбільше про організацію відпочинку в різних готелях (якість проживання, сервісу, харчування, спектр розваг, близькість пляжу тощо), про екскурсійну та культурну програму.

Як правило, програма рекламного туру являє собою дуже жорсткий графік роботи, адже за поїздку представник турфірми повинен проінспектувати десятки готелів, а це щоденні переїзди. Одним словом, учасник рекламного туру збирає інформацію, яка допоможе його фірмі продати турпослугу. Таким чином, поїздка працівника в рекламний тур тісно пов'язана з господарською діяльністю фірми. Адже такий співробітник зможе надати клієнтам більш якісні послуги при доборі турів і готелів, ґрунтуючись на особистому досвіді.

На замітку! Інформація, надана туроператором (турагентом), повинна містити достовірні відомості про умови договору на туристичне обслуговування (ст. 191 Закону № 324).

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Статті за темою
08.12.2025
Індексація зарплати у грудні 2025 року
У статті викладено особливості проведення індексації зарплати в грудні 2025 року та наведено кілька практичних прикладів. Уже протягом пів року коефіцієнти індексації не змінюються. Цьогоріч право на індексацію з’явилося лише в липні для тих працівників, яким не підвищували оклади (ставки) з б...
14.11.2025
Чи можна встановлювати додаткові вихідні дні замість святкових?
У статті ми з’ясували, чи правомірно під час дії воєнного стану встановлювати на підприємстві додаткові вихідні або святкові дні та як це правильно зробити. Режими роботи та робочого часу: установлення та особливості Режими роботи та робочого часу Режими роботи та робочого часу на підприємст...
13.11.2025
Відпустка в разі смерті рідних: на скільки днів надається та як оформити
Роз’яснюємо, на скільки днів можна надавати працівникам неоплачувану відпустку у разі смерті рідних та як її оформлювати. Практична ситуація У працівника помер батько. На підставі яких законодавчих норм і на скільки днів можна надати йому відпустку та як це оформити? У такій ситуації праців...
Популярне
19.01.2026
Формування фінансового результату: відображення в бухобліку
Після завершення звітного фінансового року в бухгалтерії підбивають остаточні підсумки роботи підприємства за рік – порівнюють доходи звітного періоду та витрати, понесені для їх отримання, і визначають фінансовий результат. Як це зробити, читайте в даній статті. Річна фінансова звітність: інс...
24.10.2025
Облік шин та акумуляторів
У статті розглянемо: до якого виду активів належать шини й акумулятори – оборотних чи необоротних; як вести облік їх придбання, заміни та списання; що потрібно зробити, щоб не сплачувати екоподаток з шин та акумуляторів (відходів). Із цієї статті ви дізнаєтеся: до якого виду активів належа...
02.12.2025
Відпустка за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці: кому та як оформити?
У статті розглянемо у якому порядку працівникам надається додаткова щорічна відпустка за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці. Із цієї статті ви дізнаєтесь, у яких випадках роботодавець зобов’язаний надати співробітникові додаткову щорічну відпустку за роботу зі шкідливими і важкими у...
Нове
22.01.2026
Контракт як особливий вид трудового договору
У статті розглянуто, як оформлювати та розривати контрактну форму трудового договору, з якими категоріями працівників можна укладати контракт, у чому різниця між контрактом і строковим трудовим договором та як переукласти контракт. Під час оформлення трудових відносин з працівниками може укладатися ...
19.01.2026
Класифікатор професій: відповідаємо на актуальні запитання
Ми розглянемо у даній консультації питання, які виникають у бухгалтерів і кадровиків у зв’язку із застосуванням Національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій». У статті розглянемо поширені ситуації, які виникають на практиці у зв’язку із застосуванням Націона...
16.01.2026
Кадрова звітність-2026
У зручній таблиці-підказці наводимо перелік звітів, до складання яких залучені працівники відділу кадрів, і терміни їх подання. Працівники відділу кадрів беруть участь у складанні та поданні до держаних органів низки звітів, обов’язкової інформації, повідомлень тощо (далі – звітність), я...
Кращі матеріали