Рубрика:
Рубрики розділу:
Як оформити трудовий договір з головою ОСББ
В об’єднанні співвласників багатоквартирного будинку (далі – ОСББ) посада голови виборна – правління ОСББ на своєму засіданні вибирає голову строком на 2 роки. Після обрання голови з ним потрібно укласти трудовий договір, як це передбачено статутом ОСББ. Як правильно оформити такий...
Олена Кантерман
09.03.2021 873 0 1
Як звільнити працівника за прогул: практичні поради
Ситуація. На підприємстві вже декілька днів (з 22.02.21 р.) не з’являється електромеханік. На дзвінки він не відповідає. Запитання. Чи можна звільнити співробітника за прогули, якщо він не виходить на роботу більше тижня і від нього немає никах звісток? Коротка відповідь. Ні, не можна. Поки...
09.03.2021 299 0 1
Дитяча ПСП у 2021 році: хто та як може її застосовувати
Що ми розглянемо: коли працівник має право на застосування до його зарплати податкової соціальної пільги (далі – ПСП) на дітей; які документи, що підтверджують право на ПСП, повинні бути подані працівником підприємству; коли працівник утрачає право на ПСП; нюанси застосування ПСП у різни...
09.03.2021 452 0 1
Підсумований облік робочого часу на підприємстві: правила та приклади
Із цієї статті ви дізнаєтеся: у яких випадках застосовується підсумований облік робочого часу, як правильно скласти графіки змінності і розрахувати зарплату працівникам. Оплата праці та кадри: відповідаємо на запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів Із цієї статті ви дізнаєтеся: у яких випадк...
09.03.2021 966 0 4
Гроші навздогін, або виплати після звільнення: що з податками
Із цієї статті ви дізнаєтеся: як обкладати податками суми, які виплачуються вже звільненим працівникам у різних ситуаціях; як відобразити ці виплати у звітності. Оплата праці та кадри: відповідаємо на запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів Із цієї статті ви дізнаєтеся: як обкладати п...
09.03.2021 337 0 1
Індексація зарплати: як не потрапити під штрафи
Акценти цієї статті: відповідальність за непроведення індексації; розрахунок суми індексації в різних ситуаціях; підвищення зарплати замість індексації. Оплата праці та кадри: відповідаємо на запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів Акценти цієї статті: відповідальність за непроведення індекса...
09.03.2021 673 0 1
Підприємець і найманий працівник в одній особі: чи сплачувати підприємницький ЄСВ за себе?
Чули, що коли фізособа-підприємець є одночасно найманим працівником, то вона звільняється від сплати ЄСВ за себе як підприємець. Чи це так? А як повідомити орган ДПС про те, що підприємець став найманим працівником? Запитання – відповіді Чули, що коли фізособа-підприємець є одночасно найман...
26.11.2020 294 0 2
Підприємець – пенсіонер: чи треба сплачувати ЄСВ за себе?
Із цієї статті ви дізнаєтеся: чи звільняється від сплати ЄСВ підприємець, який оформив пенсію за вислугу років; яку звітність з ЄСВ має подати підприємець, який досяг пенсійного віку; чи звільняється від сплати ЄСВ підприємець, який отримує пенсію в іншій країні; чи потрібно пенсіонерові, який...
26.11.2020 275 0 0
Яку ставку ЄСВ застосовувати при виплаті зарплати і винагороди особам з інвалідністю: 22 % чи 8,41 %?
Працівник підприємства подав копію довідки МСЕК про те, що йому встановлена інвалідність, 23 листопада. Яку ставку ЄСВ застосовувати до зарплати цього працівника в листопаді: 22 % чи 8,41 %? Зарплата цього працівника за листопад – менша від мінімальної. Чи потрібно цього місяця донараховуват...
26.11.2020 261 0 0
Оформляємо на роботу водія
Із цієї статті ви дізнаєтеся: як оформити на роботу водія, які трудові гарантії йому належать, як слід організувати його робочий час тощо. Що можна зробити на практиці: користуючись нашими рекомендаціями, правильно скласти наказ про прийняття на роботу водія та інші кадрові документи. Із цієї стат...
26.11.2020 935 2 2
Отримали виконавчий лист, але працівник не в курсі: як діяти бухгалтерові
На підприємство прийшла постанова виконавчої служби про відкриття виконавчого провадження. У цій постанові зазначено, що із зарплати працівника необхідно щомісячно утримувати певну суму. Працівник стверджує, що вперше чує, щоб суд виносив стосовно нього подібне рішення. Як бути в такій ситуації бухг...
26.11.2020 391 0 1
Аудит трудових книжок
Через нещодавні нововведення кадрові кола підприємства і не тільки сполошилися, адже 05.02 21 р. Верховна Рада прийняла Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі». Що відтепер буде з паперовою трудовою кни...
26.02.2021 1461 0 5
Як можна поділити щорічну відпустку на частини
Працівники нашого підприємства часто за своїм бажанням беруть щорічну відпустку частинами на два або три дні. Та й за характером роботи ми не можемо надавати працівникам відпустки повної тривалості – відразу на 24 календарних дні (далі – к. д.). Наскільки правомірний такий поділ відпустк...
03.12.2020 435 0 0
Закон про мову та трудові відносини
У статті поговоримо, в якій сфері обов’язковим є застосовування державної мови, про відповідальність за порушення закону та що робити, якщо працівник не володіє українською, які заходи впливу до нього можна застосувати. У статті поговоримо, в якій сфері обов’язковим є застосовування держ...
22.02.2021 6328 0 2
Відповідальність за порушення трудового законодавства
Як відомо, порушення, допущені у сфері трудового законодавства, можуть дорого обійтися роботодавцям. Зараз діє карантин, і до 28.02.21 р. органи Держпраці не мають права проводити планові перевірки (крім перевірок суб’єктів господарювання з високим ступенем ризику). Однак інспектори із праці ...
18.01.2021 6110 0 1
Індексація грошових доходів громадян за лютий 2021 року
Індексація грошових доходів населення здійснюється відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 17.07.03 р. № 1078 (далі – Порядок № 1078), в разі, коли величина індексу споживчих цін (далі – ІСЦ), обчисленого наростаючим підсумком, перевищить поріг індексації, установлен...
11.02.2021 1572 0 0
Індексація грошових доходів громадян за січень 2021 року
15.01.2021 906 0 1
Як трансформувати страх співробітника в ресурс
Людство вперше зіткнулося з ситуацією, яка ставить керівників компаній, співробітників HR-служби перед необхідністю заспокоїти персонал, стурбований пандемією COVID-19 та її економічними наслідками. Про те, які методи керування страхом можна застосувати, як трансформувати страх у потужний інструмент...
05.02.2021 124 0 3
Розрахунки із працівниками
Нарахування та виплата зарплати Сума виплат, нарахована працівникам за роботу, виконану ними протягом звітного періоду, визнається поточними зобов’язаннями (п. 6 НП(С)БО 26). Інформація про розрахунки з персоналом відображається на рахунку 66 «Розрахунки за виплатами працівникам»....
12.01.2021 700 0 1
Складаємо графік відпусток на новий рік
Із цієї статті ви дізнаєтеся: чи обов’язково затверджувати графік відпусток щорічно; у якій формі складається графік відпусток; які відомості необхідно включити до графіка; чи можна вносити зміни до графіка відпусток. Що можна зробити на практиці: користуючись нашими рекомендаціями і зразками...
09.12.2020 909 0 2