Посада працівника не відповідає класифікатору професій: що загрожує роботодавцю?

Кадрові документи для «трудових» перевірок Посада кожного працівника повинна відповідати Класифікатору професій ДК 003:2010 (далі – Класифікатор). Якщо посади, на яку прийнято працівника, немає в Класифікаторі, роботодавця можуть оштрафувати. У консультації розповімо, яка...

M Маргарита Майоренко

29.10.2018 1009 0 2

Зарплата і кадри

Організація військового обліку на підприємстві

Кадрові документи для «трудових» перевірок Усі підприємства, незалежно від форми власності та підпорядкування, зобов'язані вести військовий облік. У консультації ми детально розберемося із правилами та особливостями ведення військового обліку. Загальні правила ведення військового обліку ...

30.10.2018 1356 0 3

Зарплата і кадри

Працевлаштування іноземців

Кадрові документи для «трудових» перевірок Сьогодні приймання на роботу іноземців – звичайне явище. Однак при такому прийманні роботодавцю необхідно взяти до уваги багато нюансів. За якими правилами оформляють на роботу іноземців і що очікує порушників діючого законодавст...

27.10.2018 551 0 1

Зарплата і кадри

Прийняття на роботу осіб з інвалідністю

Кадрові документи для «трудових» перевірок Працевлаштування осіб з інвалідністю – досить педантична тема. За невиконання встановлених законодавством нормативів до роботодавця може бути застосована адміністративна відповідальність. При цьому, приймаючи на роботу осіб з інв...

29.10.2018 677 0 1

Зарплата і кадри

Укладання цивільно-правового договору з фізособою

Кадрові документи для «трудових» перевірок Цивільно-правові договори на виконання робіт/надання послуг (далі – ЦПД) укладаються з фізособами досить часто. Такі договори не слід плутати із трудовими, адже якщо податковий орган визнає укладений із фізособою ЦПД трудовим договором, це...

31.10.2018 2764 0 2

Зарплата і кадри

Переведення працівників: рішення

Кадрові документи для «трудових» перевірок Із необхідністю перевести працівника з однієї посади на іншу стикається будь-яке підприємство. КЗпП така можливість передбачена. Як правильно провести дану процедуру, читайте в цій консультації. Поняття переведення Згідно з визначенням, наведен...

29.10.2018 398 0 0

Зарплата і кадри

Переміщення працівників

Кадрові документи для «трудових» перевірок У консультації розповімо, чи потрібна згода працівників на переміщення, чи вплине це на їх зарплату, чи треба документально це оформляти. Що таке переміщення? Згідно з ч. 2 ст. 32 КЗпП переміщення – це доручення роботи...

31.10.2018 7129 0 1

Зарплата і кадри

Загальні вимоги до звільнення

Кадрові документи для «трудових» перевірок У консультації розглянемо, які передбачені підстави для звільнення, як документально оформити звільнення працівника та чим загрожує роботодавцю несвоєчасний розрахунок зі звільненим працівником. Підстави для припинення трудових відносин КЗпП мі...

30.10.2018 1430 0 4

Зарплата і кадри

Звільнення працівника: ініціатива роботодавця

Кадрові документи для «трудових» перевірок За ініціативою роботодавця трудовий договір може бути припинений на підставі ст. 40 та 41 КЗпП. У консультації розглянемо, у яких випадках роботодавець має право достроково розірвати трудові відносини з працівником і як правильно це до...

31.10.2018 1150 0 1

Зарплата і кадри

Що робити підприємству в разі смерті працівника

Кадрові документи для «трудових» перевірок Помер працівник підприємства. Як роботодавцеві оформити припинення трудових відносин із таким працівником? Кому треба виплатити нараховану зарплату за фактично відпрацьований час і компенсацію за невикористану відпустку? Відповіді на ці та ін...

30.10.2018 1450 0 2

Зарплата і кадри

Як правильно нарахувати компенсацію невикористаної відпустки «багаторазового» суміснику

03.01.02 р. працівника зараховано на 0,5 ставки на посаду доглядач за приміщенням без трудової (зовнішній сумісник). 03.01.12 р. переведено на посаду машиніста сцени (згідно наказу МОН № 202 від 11.03.10 р.). З 01.09.14 р. переведено на посаду охоронця за основним місцем роботи, а також ...

24.10.2018 2699 0 0

Зарплата і кадри

Тарифна система - 2019: як утриматися в окладах (ставках) - 2018

Час невблаганно рухається вперед ... Не встигнеш озирнутися, а вже й кінець 2018 року. А за ним новий - 2019-й, який принесе за собою новий закон про Держбюджет з підвищеним розмірами прожиткового мінімуму і мінімальної зарплати. Адже саме від одного з цих показників відштовхуються роботодавці при ф...

01.10.2018 13660 0 4

Зарплата і кадри

Доплата до мінзарплати: порядок розрахунку та виплати

При нарахуванні зарплати слід пам'ятати основні правила, що забезпечують дотримання мінімальних гарантій в оплаті праці. До складу мінімальної заробітної плати (далі – МЗП) включаються доплати, надбавки та інші компенсаційні й заохочувальні виплати, крім зазначених у ст. 31 Закону № 108. Виплати, я...

24.01.2018 6354 0 2

Зарплата і кадри

Як філії оформляють трудові відносини із працівниками

Філії та інші відокремлені підрозділи: право, податки, облік Цілі статті: дати практичні рекомендації щодо оформлення філіями трудових відносин із працівниками; показати, як правильно перевести співробітника з головного підприємства до філії; розповісти, як оформити відрядження з філії в головн...

22.10.2018 1641 0 1

Зарплата і кадри

Особливості нарахування зарплати, якщо працівник працює «добу через дві»

Перш ніж перейти до розгляду запитання по суті, радимо докладно ознайомитися зі змістом Методичних рекомендацій щодо застосування підсумованого обліку робочого часу, затверджених наказом Мінсоцполітики від 19.04.06 р. № 138 (далі - Методрекомендації № 138), тому що особливості нарахування зарплати п...

19.10.2018 11783 0 1

Зарплата і кадри

Оформлення на тимчасову роботу

Нам потрібно оформити людей на тимчасову роботу (робота по охороні, прибиранню території). Як це оформити документально? Відповідь на запитання - у самому запитанні. Статтею 23 КЗпП встановлено, що трудовий договір може бути: 1) безстроковим, що укладається на невизначений строк; 2) н...

08.10.2018 2485 0 0

Зарплата і кадри

Як правильно визначити профназву роботи

Скільки коштуватиме неправильна назва посади Посада не відповідає Класифікатору професій Таблиця 5 нової форми № Д4: враховуємо зміни до Класифікатора професій У структурі додатків А і Б Національного класифікатора України «Класифікатор професій ДК 003: 2010», затвердженого наказом Держс...

17.10.2018 3784 0 1

Зарплата і кадри

Співробітник відновлений на роботі: чи подавати повідомлення до органу ДФС?

Ситуація: співробітник відновлений на роботі за рішенням суду. Підприємство виконало рішення суду – був виданий наказ про відновлення цього співробітника на роботі та внесений відповідний запис до його трудової книжки. У чому питання: чи потрібно подавати повідомлення до органу ДФС про прийня...

09.10.2018 467 0 1

Зарплата і кадри

Роз'їзний характер робіт для керівника

Чи може підприємство, яке займається будівельною діяльністю, запровадити роз’їзний характер роботи для керівника підприємства, щоб не оформлювати щоразу відрядження, коли він виїжджає на об’єкти будівництва в інші регіони? Для працівників, які займаються будівельно-монтажними роботами на...

08.10.2018 873 0 0

Зарплата і кадри

Утримання зайвих відпусткових

Працівник у нас працює з 01.08.16 р. За весь час роботи він був у відпусці 24 к. дн. + 14 к. дн. і у жовтні —24 к. дн. Виходить, что підприємство не мало права надавати таку велику відпуску. На разі, відпускні виплачені. Працівник звільняється. Як нам вийти з цієї ситуації? Право працівника н...

08.10.2018 684 0 0

Заробітна плата та кадри