Посада не відповідає Класифікатору професій

Не викликає сумніву той факт, що записи про найменування роботи, професії або посади на яку прийнятий працівник, виконуються відповідно до найменування професій і посад, зазначених у Класифікаторі профессій1. Однак на це пряма вимога абзацу третього п.2.14 Інструкції № 582 до недавнього часу деякі р...

T Тимур Алієв

04.10.2018 7001 0 4

Зарплата і кадри

Стягнення помилково виплаченої зарплати

Предмет спору: стягнути помилково виплачену зарплату з колишнього співробітника можна тільки в тому випадку, якщо була допущена рахункова помилка при її нарахуванні. Ситуація ТОВ помилково нарахувало та виплатило своєму співробітнику зарплату за 5 робочих днів у листопаді 2015 року. У ці дні співроб...

03.03.2018 39097 0 2

Зарплата і кадри

Як сумісництво переоформити на основну роботу?

З основного місця роботи сумісник звільнився. Як правильно переоформити трудові відносини з таким працівником, щоб місце роботи за сумісництвом стало для нього основним місцем роботи? Чи можна це оформити переведенням? Досить часто на практиці виникає запитання: чи можна сумісника перевести на осн...

11.05.2018 35745 0 1

Зарплата і кадри

Залучаємо співробітника до роботи у вихідний день: як оформити

Із цієї статті ви дізнаєтеся: у яких випадках правомірно викликати співробітників для роботи у вихідний день і кого заборонено залучати до роботи у вихідні дні. Що можна зробити на практиці: правильно оформити процедуру залучення співробітника до роботи в його вихідний день. У свої вихідні дні всі ...

11.01.2019 793 0 2

Зарплата і кадри

Сума компенсації, отриманої від військкомату, не є доходом єдинника

Підприємство (ТОВ) є платником єдиного податку (далі – ЄП). Працівника підприємства призвали на навчальні військові збори. Згодом військкомат компенсував підприємству витрати, пов'язані з нарахуванням зарплати такому працівникові в період зборів. Виникло запитання: чи включається сума отримано...

10.01.2019 2504 0 0

Зарплата і кадри

Перевіряємо організацію охорони праці

Завершуємо бухгалтерський рік Усі без винятку роботодавці зобов'язані забезпечити найманим працівникам безпечні та здорові умови праці. За невиконання законодавства у сфері охорони праці передбачено чималі штрафи. Тому рекомендуємо до початку нового робочого року перевірити документацію з охорони пр...

17.12.2018 16695 0 0

Зарплата і кадри

Відповідальність роботодавця за порушення законодавства у сфері охорони праці

Наші таблиці-підказки (див. таблиці 1–3) допоможуть вам легко орієнтуватися в нормативно-правових актах, якими передбачена фінансова, адміністративна і кримінальна відповідальність за порушення законодавства у сфері охорони праці. Перед кожною таблицею зазначено, кого саме можна притягти до ць...

27.12.2018 3023 0 2

Зарплата і кадри

Стягнення суми збитку, завданого працівником під час виконання ним своїх трудових обов’язків

Ситуація Працівник був прийнятий підприємством на посаду майстра лісу з 1 вересня 2009 року. 17 січня 2014 року між працівником і підприємством був укладений договір про повну матеріальну відповідальність. У результаті проведеної 24 травня 2016 року ревізії підзвітних працівникові товарно-матеріальн...

03.12.2018 667 0 1

Зарплата і кадри

Бухгалтер - кадровик - юрист, або розплата за професіоналізм

Ні для кого не секрет, що бухгалтери в нашій країні – це широкопрофільні спеціалісти, які можуть і бухгалтерський облік вести, і приймати та звільняти працівників, і складати протоколи зборів засновників для укладання значних правочинів, і навіть господарські договори укладати. Тому, і приходи...

31.10.2018 9263 0 5

Зарплата і кадри

Як розрахувати резерв відпусток на дату балансу

Завершуємо бухгалтерський рік Обов'язок підприємств створювати забезпечення на оплату відпусток (далі – резерв відпусток) установлено нормами П(С)БО 11. Виняток становлять суб'єкти малого підприємництва, які ведуть спрощений облік доходів і витрат, і мікропідприємства. Їм законодавство дає мож...

17.12.2018 20890 0 5

Зарплата і кадри

Виплата авансу працівникам на практичних прикладах

Акценти цієї статті: як правильно визначити суму авансу працівникові і чим загрожують підприємству помилки в розрахунку авансу; як структура заробітної плати впливає на розмір авансу; чи застосовується ПСП до авансу; як спростити розрахунок авансу для бухгалтера і при цьому не порушити норми чинного...

17.12.2018 39894 2 4

Зарплата і кадри

Працевлаштування осіб з інвалідністю: адмінсанкції не застосовуються

Сторони спору Позивач – Фонд соціального страхування інвалідів (далі – Фонд); відповідач – Товариство з обмеженою відповідальністю (далі – ТОВ, товариство). Обставини справи Товариство подало Фонду звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів за 2016 рік (форма № 10-ПІ...

17.12.2018 408 0 1

Зарплата і кадри

Чи відображати виплату доходів ФОПам у ф. №1ДФ?

Стосовно запитання, винесеного у заголовок, є два протилежні варіанти: відображати – не відображати. Прихильники обох варіантів на підтвердження своєї позиції оперують одним і тим же терміном, але свої обов’язки, які з нього випливають, розуміють по-різному. Прихильники кожного з...

06.12.2018 4345 0 1

Зарплата і кадри

Оплата роботи у вихідні

У листопаді 2018 р штатний працівник підприємства працював в суботу та неділю. Місячний оклад 4500,00 грн. Яка сума оплати за роботу у суботу та неділю йому належить, якщо: - він не буде брати вихідні дні, тобто в листопаді він відпрацював 24 р. дн. за норми 22 р. дн; - якщо йому будуть надані...

04.12.2018 3641 0 6

Зарплата і кадри

Деякі питання оплати праці: доплати і надбавки

У разі залучення працівника до роботи у вихідний день, за умови погодження з профспілковим комітетом, як оплачувати компенсацію за зазначену роботу? Працівник має доплату за роботу в шкідливих умовах, надбавку за профмайстерність. Законодавством визначено оплату у подвійному розмірі погодинної або д...

04.12.2018 4246 0 0

Зарплата і кадри

Посада директор - чи може бути сумісником?

Якщо особа займає посаду директора на одному підприємстві, то ця сама особа має право займати посаду директора за сумісництвом на іншому підприємстві, на якому являється одним із засновників, де його частка складає 33%? За загальним правилом, визначеним ст. 21 КЗпП, працівник має право реаліз...

04.12.2018 19339 0 0

Зарплата і кадри

Кваліфікаційні категорії та класи: обов'язковість присвоєння

Головне управління Держпраці в процесі інспектування виявили таке порушення, як відсутність категорій у операторів комп'ютерного набору і класів у водіїв автотранспортних засобів, посилаючись на ч.7 ст.96 КЗпП і ч.7 ст.6 Закону про оплату праці1. Оскільки підприємство форми власності ТОВ не має виро...

26.11.2018 2790 0 2

Зарплата і кадри

Положення про табельний облік – потрібно чи ні

Змінний графік (встановлення гнучкого режиму робочого часу) Чимало суперечок між бухгалтерами ведеться с приводу того – чи потрібно на підприємстві розробляти Положення про табельний облік. Тим більше якщо на підприємстві працює три працівника, з них бухгалтер виконує обов’язки як свої т...

22.11.2018 6756 0 2

Зарплата і кадри

Обов'язки роботодавця при звільненні працівника за скороченням штатів

Предмет спору: при звільненні працівника за скороченням штату роботодавець зобов'язаний запропонувати йому всі вакантні посади, що відповідають за освітою, кваліфікацією, досвідом. Ситуація З вересня 2014 року позивач працював бухгалтером у ТОВ. 01.12.16 р. роботодавець повідомив цього співробітника...

30.10.2018 22624 0 1

Зарплата і кадри

Відрядження за кордон: оформлення та облік

«Відрядження: оформлення та облік витрат» Якщо підприємство хоче вийти на міжнародний рівень, його представникам необхідно брати участь у виставках, конференціях, вести особисті переговори з контрагентами-нерезидентами. Значить, без закордонвідряджень не обійтися. Розглянемо нюанси докум...

01.10.2018 2230 0 0

Заробітна плата та кадри