Чи зобов’язане підприємство подавати дані до Єдиного держреєстру військовозобов'язаних?

Недавно набув чинності закон, який регламентує порядок ведення Єдиного державного реєстру військовозобов'язаних. У зв'язку із цим виникло запитання: чи зобов'язані роботодавці подавати до цього реєстру якісь відомості щодо своїх військовозобов'язаних працівників? Ні, роботодавці (підприємства та під...

M Маргарита Майоренко

23.08.2017 1173 0 1

Зарплата і кадри

Чи зберігається робоче місце за сезонним працівником, призваним на військову службу?

Працівника, який виконує на підприємстві сезонні роботи, призвали на строкову військову службу. Чи потрібно в такому випадку зберігати за ним робоче місце? Так, потрібно. Пояснимо, як це зробити правильно. Спочатку уточнимо, що сезонними вважаються роботи, які через кліматичні та природні умови вик...

22.08.2017 1371 0 1

Зарплата і кадри

Бухгалтерський мінімум за лікарняними

Акценти цієї статті: що є підставою для призначення допомоги з тимчасової непрацездатності та допомоги по вагітності та пологах; як визначити страховий стаж; як визначити розрахунковий період і розрахувати середній заробіток; як подати заяву-розрахунок, відобразити в обліку та звітності. Усі ...

18.08.2017 1788 0 4

Зарплата і кадри

Чи можна вважати подарунком оплату проїзду?

Роботодавець прийняв рішення оплатити співробітнику і членам його сімї, які не перебувають із роботодавцем у трудових відносинах, вартість проїзду (їдуть на море). Вартість проїзду для однієї людини становить 450 грн. Виникли запитання. Чи можна таку оплату вважати подарунком? Оплата квитка на прої...

22.08.2017 335 0 1

Зарплата і кадри

Застосовуємо курси валют при закордонвідрядженні: таблиця-підказка

Стаття-підказка: у зручній таблиці узагальнено інформацію про те, як у різних ситуаціях визначити дати курсу валют для відображення в обліку і для відшкодування витрат працівника в закордонних відрядженнях. Якими нормативними документами керуємося Припустимо, працівники підприємства їздять у відряд...

16.08.2017 1809 0 1

Зарплата і кадри

Як виплатити добові на закордонвідрядження, щоб не налетіти на штраф?

Підприємство часто направляє своїх працівників у закордонвідрядження. У положенні про відрядження встановлено добові в розмірі 80 євро. Однак у зв'язку зі змінами, унесеними з 01.01.17 р. до Податкового кодексу (далі – ПК), виходить, що нам потрібно постійно відстежувати курс НБУ. І якщо курс на дат...

16.08.2017 1540 0 2

Зарплата і кадри

Як правильно виплачувати добові за день перетину кордону України?

Підприємство направило працівника в закордонвідрядження до Польщі. По дорозі туди передбачаються пересадки з потяга на автобус, назад працівник добиратиметься потягом без пересадок. Як правильно виплачувати добові за дні перетину кордону України? Виходячи зі ст. 97 КЗпП підприємство може встановити ...

15.08.2017 969 0 1

Зарплата і кадри

Що змінилося в оформленні закордонвідряджень після запровадження безвізу з Євросоюзом?

Працівник підприємства направляється у відрядження до м. Відня (Австрія). Раніше він за кордоном не бував. Ми знаємо, що тепер для поїздки до Європи не вимагається отримання візи. Як оформити таке відрядження, якими документами забезпечити працівника, щоб він безперешкодно дістався до місця призначе...

15.08.2017 5353 0 1

Зарплата і кадри

Гроші з корпоративної платіжної картки витрачені на особисті цілі: що робити?

Директор підприємства, перебуваючи в закордонному відрядженні, помилково розплатився в магазині не особистою карткою, а гривневою корпоративною (переплутав картки, але виявив це не відразу, а після повернення додому). Він купив собі костюм і туфлі. Зрозуміло, що гроші підприємства були витрачені неп...

15.08.2017 1494 0 1

Зарплата і кадри

Якими документами підтвердити витрати на проїзд у таксі?

Відрядженому працівникові необхідно вночі добратися з автовокзалу до аеропорту. Відповідного пасажирського транспорту за розкладом у цей час немає, доїхати можна тільки на таксі. Якими документами підтвердити витрати на таксі? На практиці водії таксі, приймаючи гроші від пасажирів, не пропонують їм ...

15.08.2017 694 0 1

Зарплата і кадри

Чи вважається додатковим благом оплата таксі під час відрядження?

Підприємство відшкодовує працівникові, який перебував у відрядженні за кордоном, оплату проїзду у таксі. Чи є таке відшкодування додатковим благом для співробітника? Тобто чи потрібно утримувати із цієї суми ПДФО та військовий збір? У пп. 170.9.1 Податкового кодексу (далі – ПК) сказано, що не є дохо...

15.08.2017 1228 0 1

Зарплата і кадри

Після повернення з відрядження працівник надав квитки, рахунки, чеки: коли відображати податковий кредит із ПДВ?

Працівник підприємства перебував у відрядженні з 27.07.17 р. по 01.08.17 р. Авансовий звіт він здав до бухгалтерії 02.08.17 р. До звіту були додані такі документи: транспортні квитки на загальну суму 1 300 грн. (крім того ПДВ – 260 грн.); готельний рахунок на суму 3 000 грн. (крім того ПДВ – 600...

14.08.2017 8793 2 2

Зарплата і кадри

Як ураховувати адмінштраф за порушення правил дорожнього руху в автовідрядженні?

Працівник підприємства був направлений у відрядження на службовому автомобілі (аванс працівнику не видавався). Після виконання завдання працівник склав Звіт про відрядження, де крім інших витрат указав суму штрафу (255 грн.), сплаченого за порушення правил дорожнього руху – перевищення швидкості. Ці...

14.08.2017 3134 0 1

Зарплата і кадри

Як можна покарати працівника за несвоєчасну здачу авансового звіту?

Перед відрядженням співробітникові був виданий аванс на оплату авіаквитків, готелю та на добові витрати. Авансовий звіт він приніс до бухгалтерії тільки через місяць після повернення з відрядження. Який захід відповідальності можна застосувати до такого працівника? Згідно з трудовим законодавством д...

14.08.2017 6103 0 0

Зарплата і кадри

Як оформляти та оплачувати відрядження у вихідний чи святковий день?

Співробітник був направлений у відрядження на 9 днів: вийшло, що він виїхав у суботу, а приїхав з відрядження наступної неділі. Чи зобов'язане підприємство надати йому додаткові дні відпочинку – чотири вихідних дні, які припали на період відрядження? І якщо так, то як їх оплачувати? Скажемо відразу,...

14.08.2017 793 0 1

Зарплата і кадри

Що робити, коли у тривале відрядження відправили вагітну працівницю?

Співробітницю підприємства направили у тривале відрядження. Через якийсь час з'ясувалося, що вона вагітна. Чи зобов'язаний роботодавець відкликати з відрядження вагітну працівницю? У ст. 176 КЗпП прямо сказано, що забороняється направляти вагітних жінок у відрядження. А якщо є заборона, то є й відпо...

14.08.2017 406 0 1

Зарплата і кадри

У відрядженні відпала необхідність: як бути роботодавцю та працівнику

На підприємстві був виданий наказ про направлення працівника у відрядження та виплачені відрядні. Але ситуація змінилася, необхідність у відрядженні відпала. Як бути в цьому випадку? У цьому випадку треба скасувати відрядження наказом або розпорядженням по підприємству. А працівник повинен повернути...

11.08.2017 590 0 1

Зарплата і кадри

Чи можна продовжити строк відрядження?

Підприємство направило працівника у відрядження на певний строк. Однак на місці з'ясувалося, що для виконання поставленого перед працівником завдання необхідний додатковий час. Чи можна продовжити строк відрядження, що вже розпочалося? Як правило, відрядження продовжують: або у зв'язку з виробнич...

11.08.2017 1790 0 1

Зарплата і кадри

Чи можна працівника, який знаходиться у відрядженні, направити в інше відрядження?

Працівник знаходиться у відрядженні. У підприємства виникла необхідність послати його в інше відрядження для вирішення проблеми, що виникла несподівано. Чи можна це зробити до повернення працівника на підприємство? Як правило, необхідність «перекинути» працівника з одного відрядження в інше виникає,...

11.08.2017 2037 0 1

Зарплата і кадри

Як бути, якщо працівник у відрядженні захворів?

Працівник захворів, перебуваючи у відрядженні. Як потрібно документально оформити цю ситуацію? Для комерційних підприємств конкретних рекомендацій у такій ситуації законодавство не дає. Але можна скористатися Інструкцією, затвердженою наказом Мінфіну від 13.03.98 р. № 59 (далі – Інструкція № 59). У...

11.08.2017 471 0 2

Заробітна плата та кадри