Рубрика:
Рубрики розділу:
Оплата праці за час відрядження
«Відрядження: оформлення та облік витрат» КЗпП (ст. 121) гарантує відрядженим працівникам збереження за ними місця роботи та зарплати на рівні не нижче їх середнього заробітку. Як правильно розрахувати зарплату за час відрядження в різних ситуаціях, розповімо в консультації. Загальн...
M Марина Власова
01.10.2018 412 0 0
Як скласти та подати звіт про відрядження
Відрядження: оформлення та облік витрат При направленні працівника у відрядження роботодавець повинен видати йому аванс. А після повернення з відрядження працівник зобов'язаний відзвітувати про витрачені кошти. У консультації розповімо, у якій формі та в які строки подається авансовий звіт, як його ...
01.10.2018 529 0 0
Із відрядження у відпустку, із відпустки у відрядження
Як піти у відпустку у 2019 «Відрядження: оформлення та облік витрат» На практиці часто зустрічаються ситуації, коли працівник після закінчення відрядження йде у відпустку або, навпаки, після закінчення відпустки відразу їде у відрядження. У консультації розглянемо, як оформити та відобра...
01.10.2018 2094 0 0
Відрядження за кордон: оформлення та облік
«Відрядження: оформлення та облік витрат» Якщо підприємство хоче вийти на міжнародний рівень, його представникам необхідно брати участь у виставках, конференціях, вести особисті переговори з контрагентами-нерезидентами. Значить, без закордонвідряджень не обійтися. Розглянемо нюанси докум...
01.10.2018 2199 0 0
Делегуємо повноваження: зразки довіреностей від імені підприємства
У керівника підприємства (директора) – широке коло обов'язків. Але на практиці директор не завжди має можливість особисто виконати той або інший обов'язок. У такому разі він може делегувати свої повноваження (частину повноважень) іншій особі (особам) шляхом видачі довіреності. Дл...
01.10.2018 1955 0 1
Тарифна система - 2019: як утриматися в окладах (ставках) - 2018
Час невблаганно рухається вперед ... Не встигнеш озирнутися, а вже й кінець 2018 року. А за ним новий - 2019-й, який принесе за собою новий закон про Держбюджет з підвищеним розмірами прожиткового мінімуму і мінімальної зарплати. Адже саме від одного з цих показників відштовхуються роботодавці при ф...
01.10.2018 13634 0 4
Новації від Фонду соціального страхування: ще більше контролю за призначенням і витрачанням грошей Фонду
День 19 липня 2018 року виявився для Фонду соціального страхування (далі – ФСС) дуже плідним на постанови. Ми розповімо про три постанови, і почнемо зі змін у Протоколі комісії із соцстрахування, які почали діяти 27 липня. А потім хочемо заздалегідь ознайомити вас із новим механізмом фінансу...
27.09.2018 5476 1 2
Подаємо до ФСС документи на оплату лікарняних листків по-новому
З 1 жовтня заявка-розрахунок на фінансування страхових виплат подається до Фонду соціального страхування (далі – Фонд) по-новому. Оновлено і Протокол комісії із соцстрахування (докладніше про зміни в порядку фінансування страхових виплат див. «Новації від Фонду соціального страхування: щ...
27.09.2018 5540 0 4
Приймаємо на роботу осіб з інвалідністю
Акценти цієї статті: коли в роботодавця виникає обов'язок створювати робочі місця для осіб з інвалідністю; які документи запросити при працевлаштуванні та як правильно оформити працівника, який має інвалідність; які встановлено пільги для працюючих осіб з інвалідністю. Що слід знати роботодавц...
17.09.2018 912 0 3
Створюється нове ТОВ: коли подавати повідомлення про прийняття на роботу директора?
Ситуація. Створюється нове ТОВ. Директор буде оформлятися за трудовим договором. У чому питання. Чи потрібно подавати до органу ДФС повідомлення про прийняття директора на роботу? Якщо так, то як, і головне – коли це треба зробити (адже раніше реєстрації ТОВ повідомлення не подаси). Коротка ...
17.09.2018 2834 0 3
Як бути, якщо директор ТОВ звільнився, а нового ще не призначено?
У чому полягає проблема: із 17.06.18 р. набув чинності Закон від 06.02.18 р. № 2275-VIII «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» (далі – Закон № 2275). Згідно з новим Законом про ТОВ звільнити старого директора можна тільки шляхом призначення нового. Але як бути...
17.09.2018 2890 0 1
Відпусткові виплачено наперед: як їх урахувати при звільненні працівника і відобразити у Звіті з ЄСВ
Із цієї статті ви дізнаєтеся: як розрахувати і відобразити при звільненні працівника від’ємну суму компенсації в таблиці 6 оновленого Звіту з ЄСВ. Що можна зробити на практиці: якщо у вас виникла подібна ситуація, візьміть за основу приклад розрахунку, наведений у статті, і фрагмент заповнено...
07.09.2018 2832 0 1
Кому та як директор може делегувати повноваження на час своєї відсутності
Головбух заміщає директора: як це оформити? На підприємстві – тільки директор: як йому піти у відпустку? Із цієї статті ви дізнаєтеся: яким способом і в якому обсязі директор може передавати свої повноваження (або їх частину) іншим особам. Що можна зробити на практиці: правильно оформити пере...
07.09.2018 4303 1 3
Відповіді на деякі запитання, щодо ЦПД, що виникають у практикуючих бухгалтерів
Приховані трудові правовідносини: чим ризикує роботодавець? Робота за ЦПД, як уникнути штрафів Держпраці ЦПД - визнання трудовим: права Держпраці чи перевищення повноважень Час від часу, у кожного бухгалтера виникають запитання, на які, ніби й знаєш правильну відповідь, але хочеться щоб хтось підтве...
31.08.2018 2196 0 0
На підприємстві – тільки директор: як йому піти у відпустку?
Кому та як директор може делегувати повноваження на час своєї відсутності Головбух заміщає директора: як це оформити? Ситуація: директор є єдиним працівником і засновником підприємства. Він хоче піти у щорічну відпустку. У чому питання: як правильно оформити відпустку директорові та на кого покласт...
20.08.2018 4964 2 1
Головбух заміщає директора: як це оформити?
Кому та як директор може делегувати повноваження на час своєї відсутності На підприємстві – тільки директор: як йому піти у відпустку? Директор іде у щорічну відпустку і хоче залишити замість себе головного бухглатера. Чи можна це зробити? Так, обов'язки директора на період його перебування у...
17.08.2018 8252 0 5
Чи може підприємець займатися тим самим видом діяльності, що й ТОВ, де він працює директором?
Директор нашого ТОВ одночасно займається підприємницькою діяльністю. Види діяльності товариства та підприємця збігаються. Чи не заборонена така співпраця для ТОВ законодавчо? Так, законодавством установлено певні обмеження із цього приводу. Ці обмеження з'явилися в законодавстві не так давно &ndash...
17.08.2018 1006 0 1
Коефіцієнт підвищення окладу для розрахунку відпусткових: коли застосовувати та як розрахувати
Як піти у відпустку у 2019 Чим цінна ця стаття: ви знайдете тут відповіді на найчастіші запитання щодо застосування коефіцієнта підвищення окладу для розрахунку відпусткових. Від чого допоможе захиститися: від фінансових санкцій при перевірках дотримання законодавства про працю. Питання про застосу...
10.08.2018 5091 1 3
Описка в табелі обліку робочого часу не є підставою для накладення штрафу: судова практика
Сторони спору Позивач – фізособа-підприємець, відповідач – управління Держпраці. Обставини справи 27 березня 2017 року посадовими особами Держпраці була проведена позапланова перевірка підприємця на предмет дотримання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне с...
10.08.2018 2907 0 1
Недотримання мінімальних держгарантій в оплаті праці – штраф незалежно від виконання розпорядження: судова практика
Таблиця-підказка: що належить до мінімальних гарантій в оплаті праці Сторони спору Позивач – приватне підприємство (далі – ПП), відповідач – Головне управління Держпраці (далі – орган Держпраці). Обставини справи У березні 2017 року відповідачем була проведена перевірка на...
10.08.2018 1211 0 1